- ICH GCP
- Registr klinických studií v USA
- Klinická studie NCT06299917
PRÁCE NA Pracovní rehabilitaci (WORK-ON)
WORK-ON - Pracovní rehabilitace pro lidi s chronickou zánětlivou artritidou - Randomizovaná kontrolovaná studie
Lidé s chronickou zánětlivou artritidou (IA) (revmatoidní artritida, axiální spondyloartritida a psoriatická artritida) mají často sníženou pracovní schopnost. Až 40 % přijde o práci v prvních letech po diagnóze. V důsledku toho jsou vystaveni vysokému riziku ztráty zaměstnání a trvalého vyloučení z trhu práce. Proto byla vyvinuta nová kontextově specifická pracovní rehabilitace (VR) pro osoby s IA, která je založena na rámci Rady pro komplexní intervence od Medical Research Council. Šestiměsíční VR se nazývá WORK-ON a skládá se ze tří částí: 1) koordinujícího ergoterapeuta, který provádí počáteční hodnocení a proces stanovení cílů a podporuje spolupráci mezi relevantními partnery a navigaci mezi sektory, 2) čtyři skupinová sezení s vrstevníky a pokud potřeba, 3) Individuální sezení se sociálním pracovníkem, zdravotní sestrou nebo fyzioterapeutem. Cílem studie WORK-ON je otestovat celkovou účinnost na pracovní schopnost ve srovnání s kontrolní skupinou, která dostává obvyklou péči a letáky pro svého zaměstnavatele a kolegy.
Na základě zkušeností ze studie proveditelnosti bude WORK-ON provedena jako randomizovaná kontrolovaná studie. Pacienti s IA ve věku 18 let nebo starší, kteří trpí pracovní nejistotou, budou randomizováni do jedné ze dvou skupin: skupina WORK-ON VR nebo běžná péče (kontrolní skupina). Primární výsledek; měřená pracovní schopnost se měří jednotlivou položkou Indexu pracovní schopnosti, na začátku, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě. Sekundárními výstupy jsou nepřítomnost, prezentace, celkové pracovní oslabení, zhoršení aktivity, ztráta zaměstnání, kvalita života, duševní pohoda, únava, spánek, fyzická aktivita, pracovní rovnováha a bolest. Sekundární výsledky se měří na začátku, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě. Kromě toho se pracovní schopnost, pracovní doba za týden a ztráta zaměstnání měří 18 a 30 měsíců po výchozím stavu.
Přehled studie
Postavení
Intervence / Léčba
Detailní popis
V Dánsku je asi 100 000 lidí diagnostikováno s chronickou autoimunitní zánětlivou artritidou (IA). V této studii IA zahrnuje revmatoidní artritidu (RA), axiální spondyloartritidu (axSpA) a psoriatickou artritidu (PsA). Navzdory velkým pokrokům ve farmakologické léčbě stále existují neuspokojené potřeby lidí s IA. Mnozí pociťují bolest, únavu, problémy se spánkem, úzkost, fyzické postižení a/nebo problémy s účastí na každodenních činnostech, včetně placené práce.
Až 40 % přijde o práci v prvních letech po diagnóze. Podpora pro udržení práce musí být nabídnuta včas, protože v případě dlouhodobé nepřítomnosti je obtížné vrátit se do práce. V roce 2013 měli lidé s RA v Dánsku o 5,6 dní více mimo práci z důvodu nepřítomnosti z důvodu nemoci než lidé bez RA. To odpovídá více než 50 000 dnům nepřítomnosti z důvodu nemoci ročně a ztrátě produktivity ve výši 67,3 milionu DKK (cca. 9 milionů EUR).
Schopnost pracovat je velmi důležitá pro zkušenost s identitou a kvalitou života mezi lidmi s RA. Lidé s IA se snaží najít rovnováhu mezi svou nemocí, placenou prací a dalšími aspekty každodenního života. Systematický přehled intervencí k prevenci ztráty zaměstnání u lidí s IA ukázal, že strategie, jako je přizpůsobení se zaměstnání, pracovní koučink, fyzické cvičení a ergonomické a profesní poradenství, mohou mít vliv na ztrátu zaměstnání, pracovní schopnost a absenci. Studie poukázala na potřebu kontextově specifické pracovní rehabilitace (VR). Vzhledem k tomu, že VR závisí na kontextu a země mají různé systémy sociálního zabezpečení, je důležité vyvinout a otestovat kontextově specifickou VR.
V Dánské nemocnici pro revmatická onemocnění (DHR) byla vyvinuta VR nazvaná „WORK-ON“ pro lidi s IA, kteří se domnívají, že jim hrozí ztráta zaměstnání během následujících dvou let, na základě aktualizovaného rámce Medical Research Counsil pro vývoj a vyhodnocování komplexních intervencí. Do vývoje WORK-ON byly zapojeny příslušné zúčastněné strany včetně partnerů z oblasti výzkumu pacientů. Kromě toho byl vyvinut logický model, který má pomoci vysvětlit souvislosti mezi zdroji a výsledky intervence.
V letech 2022-2023 byla proveditelnost WORK-ON VR testována u 19 účastníků. Na základě výsledků z testu proveditelnosti byl WORK-ON VR mírně upraven na základě kvalitativních hodnocení s pacienty a rehabilitačními lékaři.
Pracovní schopnost je považována za zástupce budoucí ztráty zaměstnání.
Cíl: Otestovat účinnost upraveného WORK-ON VR na pracovní schopnost ve vztahu k běžné péči.
Materiál a metody: Tato studie byla vyvinuta v souladu se směrnicí pro podávání zpráv o obvyklých položkách protokolu: Doporučení pro intervenční studie (SPIRIT). Studie je plánována jako pragmatická randomizovaná kontrolovaná studie (RCT) s paralelním uspořádáním dvou skupin. Účastníci budou rozděleni v poměru 1:1 buď do WORK-ON VR (intervenční skupina) nebo obvyklé péče (kontrolní skupina) stratifikované podle diagnózy a trvání onemocnění.
Studie je založena na rámci oboustranné nadřazenosti, kde primární nulovou hypotézou je, že mezi skupinami není žádný rozdíl (H0: µ[I] = µ[C]) ve změně primárního výsledku.
Studijní prostředí: WORK-ON VR se bude provádět v DHR, což je specializovaná nemocnice pro revmatická onemocnění a rehabilitaci vlastněná pacientskou organizací, Dánskou asociací revmatismu. Nemocnice má velkou ambulanci a nabízí lůžkovou rehabilitaci pacientům s revmatickým onemocněním ze všech pěti regionů v Dánsku.
Nábor: Před každou ambulantní konzultací v DHR všichni pacienti s IA vyplní dotazníky shromážděné v národní revmatologické databázi kvality, DANBIO na dotykové obrazovce v čekárně nebo na mobilním telefonu, tabletu či počítači doma. Úvodní screening bude proveden v DANBIO. U pacientů s diagnózou RA, axSpA nebo PsA a ve věku 18 ≤ věk ≤ 65 následuje po pravidelných dotaznících při současné návštěvě otázka, zda pacient je či nemá placenou práci. Pokud ano, následuje otázka č. 6 z dotazníku WAI: „Věříte podle svého současného zdravotního stavu, že za dva roky budete moci vykonávat svou současnou práci?“. Pokud pacient odpoví „nepravděpodobně“ nebo „není jistý“, na obrazovce se zobrazí krátká informace o WORK-ON jako vyskakovací text. Pokud má pacient zájem dozvědět se více o WORK-ON VR, je vyzván, aby vložil své telefonní číslo. Zainteresované pacienty kontaktuje člen projektu telefonicky, aby během následujícího týdne nabídl více informací o studii. Pokud bude mít člen projektu stále zájem, zkontroluje zbývající kritéria pro přijetí a vyloučení v lékařském časopise pacienta. Pokud pacient splňuje všechna kritéria způsobilosti, jsou mu e-mailem zaslány písemné informace o účastníkovi, aby měli zainteresovaní pacienti čas na zvážení, než budou požádáni o udělení písemného souhlasu. Pokud se pacient chce zúčastnit, je prostřednictvím REDCap získán písemný souhlas
Randomizace a zaslepení: Randomizace a sběr dat budou prováděny pomocí Research Electronic Data Capture (REDCap) hostované sítí Open Patient Data Explorative Network (OPEN). OPEN je bezpečné skladovací a analytické prostředí v regionu jižního Dánska. REDCap je bezpečná webová aplikace, která se používá pro randomizaci a pro vytváření a správu online průzkumů. Randomizace bude provedena pomocí blokové randomizace a je stratifikována podle diagnózy. Vzhledem k povaze intervence nemohou být ani rehabilitační lékaři ani účastníci oslepeni. Statistické analýzy budou prováděny naslepo na skupinovou alokaci.
Etika: Účastníci budou o studii informováni ústně i písemně před poskytnutím písemného souhlasu s účastí před první konzultací. Studie bude provedena v souladu s Helsinskou deklarací. Všem účastníkům je poskytován leták „Práva výzkumných subjektů ve zdravotnickém výzkumu“, který vydal Dánský národní výbor pro etiku zdravotnického výzkumu. Regionální výbory pro etiku zdravotnického výzkumu se zřekly nutnosti formálního schválení (číslo věstníku S-20232000-3). Data budou uložena a spravována v systému OPEN, který se řídí evropskými obecnými nařízeními o ochraně osobních údajů a dánským zákonem o ochraně údajů.
Typ studie
Zápis (Odhadovaný)
Fáze
- Nelze použít
Kontakty a umístění
Studijní kontakt
- Jméno: Jette Primdahl, PhD
- E-mail: jprimdahl@danskgigthospital.dk
Studijní záloha kontaktů
- Jméno: Christina M T Madsen, MSc
- Telefonní číslo: +4540297154
- E-mail: cmadsen@danskgigthospital.dk
Studijní místa
-
-
-
Sønderborg, Dánsko, 6400
- Nábor
- Danish Hospital for Rheumatic Diseases
-
Kontakt:
- Jette Primdahl, PhD
- Telefonní číslo: +4524206692
- E-mail: jprimdahl@danskgigthospital.dk
-
Kontakt:
- Christina MT Madsen, MSci
- Telefonní číslo: +4528551373
- E-mail: cmadsen@danskgigthospital.dk
-
-
Kritéria účasti
Kritéria způsobilosti
Věk způsobilý ke studiu
- Dospělý
- Starší dospělý
Přijímá zdravé dobrovolníky
Popis
Kritéria pro zařazení:
- ≥18 let
- Revmatologem diagnostikována RA, PsA nebo ax-SpA.
- Vykonává placenou práci (práce na plný nebo částečný úvazek nebo studium)
- Odpovědi „nepravděpodobné“ nebo „nejisté“ na otázku č. 6 z dotazníku Work Ability Questionnaire (WAI): „Domníváte se podle svého současného zdravotního stavu, že za dva roky budete moci vykonávat svou současnou práci? "
- Ochota zúčastnit se zkoušky modifikovaného zásahu WORK-ON.
Kritéria vyloučení:
- Plánovaná úprava nebo změna farmakologické antirevmatické léčby.
- Jiné nemoci než IA, které mohou vysvětlit sníženou pracovní schopnost.
- Vyšetřování na komorbidity ovlivňující jejich pracovní schopnost.
- Prodělal(a) jste během posledních šesti měsíců velký chirurgický zákrok nebo pokud je plánována budoucí operace
- Neschopnost rozumět nebo mluvit dánsky na dostatečné úrovni k účasti.
- Kognitivní nebo psychologické poruchy, které mohou ovlivnit účast.
- Podílí se na dalším rehabilitačním programu (kromě fyzioterapie).
- Probíhající proces žádosti o odchod do důchodu nebo neplánujte odchod do důchodu během příštích tří let.
- Na dlouhodobé pracovní neschopnosti (> 4 týdny).
Studijní plán
Jak je studie koncipována?
Detaily designu
- Primární účel: Jiný
- Přidělení: Randomizované
- Intervenční model: Paralelní přiřazení
- Maskování: Žádné (otevřený štítek)
Zbraně a zásahy
Skupina účastníků / Arm |
Intervence / Léčba |
|---|---|
|
Experimentální: PRACOVAT NA
6měsíční WORK-ON VR obsahuje kromě běžné péče tři části: 1: Koordinující ergoterapeut (OT) (10 hodin): Počáteční hodnocení a proces stanovení cílů. Podpora orientace v nabídkách v obcích a zapojení zaměstnavatele. Poskytuje individuální podporu ve vztahu k dohodnutým cílům. Po šesti měsících jsou hodnoceny cíle, pokrok pacientů během intervence a budoucí potřeba podpory. Následná konzultace 12 měsíců po výchozím stavu. Skupinová setkání, abyste se setkali s ostatními ve stejné situaci a vyměnili si zkušenosti.
|
Intervence zahrnuje tři části: 1) koordinujícího ergoterapeuta, 2) čtyři skupinová sezení a 3) individuální konzultace na základě dohodnutých cílů.
|
|
Žádný zásah: Obvyklá péče
Intervenční i kontrolní skupině se dostane obvyklé péče v ambulanci.
Obvyklá péče spočívá v plánovaných ambulantních konzultacích každých 3-12 měsíců dle potřeb pacienta, střídavě revmatologa a revmatologické sestry.
Kromě toho mají přístup k podpoře revmatologických sester z telefonní linky pomoci.
Mezi plánované konzultace patří revize krevních testů, vyšetření kloubů, revize vyplněných dotazníků v DANBIO, což je národní revmatologická databáze kvality, dodržování farmakologické léčby a zhodnocení, zda je nutná farmakologická úprava.
Sestry mohou poskytnout omezenou příležitostnou edukaci pacienta šitou na míru konkrétnímu pacientovi o zvládání jeho onemocnění, léků a symptomů.
Účastníkům kontrolní skupiny budou nabídnuty letáky pro jejich zaměstnavatele a kolegy (Vážený zaměstnavateli a Vážený pane kolego)
|
Co je měření studie?
Primární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
|---|---|---|
|
Work Ability Index (WAI) jedna položka
Časové okno: Výchozí stav do 6 měsíců po výchozím stavu
|
Vizuální analogová stupnice, která porovnává vnímanou pracovní schopnost s nejlepším celoživotním skóre.
Skóre se pohybuje od 0 (zcela neschopný pracovat) do 10 (nejlepší pracovní schopnost)
|
Výchozí stav do 6 měsíců po výchozím stavu
|
Sekundární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
|---|---|---|
|
Pracovní doba týdně
Časové okno: Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
Počet pracovních hodin za týden
|
Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Dotazník o snížení produktivity práce a aktivity, obecné zdraví (WPAI:GH)
Časové okno: Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
Opatření Absence, Prezentace, Celková pracovní porucha a Porucha aktivity.
|
Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Absence z důvodu nemoci
Časové okno: Každý měsíc po výchozím stavu během 6měsíčního intervenčního období prostřednictvím připomenutí textových zpráv.
|
Dny a hodiny nemocenské
|
Každý měsíc po výchozím stavu během 6měsíčního intervenčního období prostřednictvím připomenutí textových zpráv.
|
|
Pracovní schopnost ve vztahu k nárokům
Časové okno: Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
Index pracovní schopnosti (WAI), otázka 2 Obsahuje dvě otázky týkající se aktuální pracovní schopnosti ve vztahu k fyzickým a psychickým nárokům.
|
Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Nejistota zaměstnání
Časové okno: Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
Index pracovní schopnosti (WAI) otázka 6 Domníváte se podle svého současného zdravotního stavu, že za dva roky budete moci vykonávat svou současnou práci?"
|
Výchozí hodnota, 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Fyzická aktivita při práci
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
Stání nebo chůze se zvedáním nebo přenášením Fyzicky náročná práce Většinou stacionární práce Většinou stojící nebo chůze
|
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Pracovní rovnováha
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
Dotazník pracovní rovnováhy (OBQ-11), který měří zkušenost účastníka s rovnováhou v množství a variacích jejich každodenních aktivit.
|
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Bolest VAS
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
Bolest na vizuální analogové škále (VAS), měřící bolest podle vlastního hodnocení v okamžiku od 0 do 10 Jedna otázka zahrnující bolest zaznamenanou během předchozích čtyř týdnů a do jaké míry fyzická bolest ovlivnila práci a domácí práce
|
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Únava
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
Numerické hodnotící škály Bristol Rheumatoid Arthritis Fatigue Verze 2 (BRAF-NRSv2) jsou tři samostatné numerické hodnotící škály (skóre od 0 do 10, vyšší je lepší), které pokrývají tři položky: úroveň únavy (závažnost), vliv na život (dopad), a zvládání
|
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Fyzická aktivita
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
Jak byste popsal svou fyzickou aktivitu za předchozí rok?
Kolik dní v týdnu jste fyzicky aktivní alespoň 30 minut?
|
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Psychická pohoda
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
Index pohody WHO-5, 5položkový index pohody je obecná hodnotící stupnice měřící subjektivní pohodu.
|
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Ztráta zaměstnání
Časové okno: 6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
Počet účastníků, kteří mají aktuálně práci
|
6, 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Kvalita života související se zdravím
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
EuroQol-5 Dimensions, 5 level (EQ-5D-5L) je obecné měřítko pro hodnocení zdraví populace.
Zahrnuje pět dimenzí (mobilita, sebeobsluha, obvyklé aktivity, bolest/nepohodlí a úzkost/deprese) -1 ku 1, nejhorší až nejlepší.
|
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Spát
Časové okno: Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
Počet hodin a minut spánku během normální noci za předchozí 4 týdny Spal jste během předchozích 4 týdnů dost, abyste se cítil odpočinutý? Otázky o tom, jak spíte: Měli jste problémy s usínáním? Probudili jste se v noci několikrát a máte potíže s usínáním? Probudili jste se brzy a nemohli jste znovu usnout? Spal jsi neklidně? |
Výchozí hodnota, 6 a 12 měsíců po výchozí hodnotě
|
|
Work Ability Index (WAI) jedna položka
Časové okno: 12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
Vizuální analogová stupnice, která porovnává vnímanou pracovní schopnost s nejlepším celoživotním skóre (0-10) Skóre se pohybuje od 0 (zcela neschopný pracovat) do 10 (nejlepší pracovní schopnost)
|
12, 18 a 30 měsíců po výchozí hodnotě
|
Spolupracovníci a vyšetřovatelé
Termíny studijních záznamů
Hlavní termíny studia
Začátek studia (Aktuální)
Primární dokončení (Odhadovaný)
Dokončení studie (Odhadovaný)
Termíny zápisu do studia
První předloženo
První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality
První zveřejněno (Aktuální)
Aktualizace studijních záznamů
Poslední zveřejněná aktualizace (Odhadovaný)
Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality
Naposledy ověřeno
Více informací
Termíny související s touto studií
Další relevantní podmínky MeSH
Další identifikační čísla studie
- CeViG
- S-20232000 - 3 (Jiný identifikátor: Committees on Health Research Ethics for Southern Denmark)
Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)
Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?
Popis plánu IPD
Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty
Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA
Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA
produkt vyrobený a vyvážený z USA
Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .
Klinické studie na PRACOVAT NA
-
Indiana UniversityState University of New York at BuffaloDokončenoHypertermie | Poranění ledvin | Dehydratace | Dysfunkce ledvin | Teplé počasí; Nepříznivý efektSpojené státy
-
The Mediterranean Institute for the Advance of...Preventive Services and Health Promotion Research Network; University of Malaga a další spolupracovníciAktivní, ne nábor
-
East Carolina UniversityDokončeno
-
Naval Health Research CenterAbt GlobalAktivní, ne nábor
-
Université du Québec a MontréalFonds de recherche du Québec - Société et cultureAktivní, ne nábor
-
BaycrestCogniciti Inc.Staženo
-
VA Office of Research and DevelopmentNáborSchizofrenie | Bipolární porucha | Depresivní porucha, major | Stresová porucha, posttraumatickáSpojené státy
-
Klein Buendel, Inc.National Cancer Institute (NCI)Dokončeno
-
Sara RosenblumDokončeno
-
Boston University Charles River CampusNational Institute of Mental Health (NIMH)DokončenoSchizofrenie | Schizoafektivní porucha | Bipolární porucha | Velká deprese | Chronická duševní poruchaSpojené státy