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WORK-ON Reabilitação Profissional (WORK-ON)

15 de abril de 2024 atualizado por: Jette Primdahl, The Danish Center for Expertise in Rheumatology

WORK-ON - Reabilitação vocacional para pessoas com artrite inflamatória crônica - um ensaio clínico randomizado

Pessoas com artrite inflamatória crônica (AI) (artrite reumatóide, espondiloartrite axial e artrite psoriática) geralmente apresentam capacidade de trabalho reduzida. Até 40% perdem o emprego nos primeiros anos após o diagnóstico. Consequentemente, correm um elevado risco de perder os seus empregos e de serem permanentemente excluídos do mercado de trabalho. Portanto, foi desenvolvida uma nova reabilitação vocacional (RV) específica para o contexto para pessoas com AI, com base na estrutura do Conselho de Pesquisa Médica para intervenções complexas. A RV de 6 meses é chamada de WORK-ON e consiste em três partes: 1) um terapeuta ocupacional coordenador que realiza uma avaliação inicial e um processo de definição de metas e apoia a cooperação entre parceiros relevantes e a navegação entre setores, 2) Quatro sessões de grupo com pares e se necessário, 3) Sessões individuais com assistente social, enfermeiro ou fisioterapeuta. O objetivo do estudo WORK-ON é testar a eficácia geral na capacidade para o trabalho em comparação com um grupo de controle que recebe cuidados habituais e panfletos para seu empregador e colegas.

Com base nas experiências de um estudo de viabilidade, o WORK-ON será conduzido como um ensaio clínico randomizado. Pacientes com IA, com 18 anos ou mais, que vivenciam insegurança no trabalho serão randomizados para um de dois grupos: o grupo WORK-ON VR ou cuidados habituais (grupo controle). O resultado primário; a capacidade para o trabalho medida é medida pelo item único do Índice de Capacidade para o Trabalho, no início do estudo, 6, 12, 18 e 30 meses após o início do estudo. Os resultados secundários são absenteísmo, presenteísmo, comprometimento geral do trabalho, comprometimento da atividade, perda de emprego, qualidade de vida, bem-estar mental, fadiga, sono, atividade física, equilíbrio ocupacional e dor. Os resultados secundários são medidos no início do estudo, 6 e 12 meses após o início do estudo. Além disso, a capacidade para o trabalho, as horas de trabalho por semana e a perda de emprego são medidas 18 e 30 meses após a linha de base.

Visão geral do estudo

Status

Recrutamento

Intervenção / Tratamento

Descrição detalhada

Na Dinamarca, cerca de 100.000 pessoas são diagnosticadas com artrite inflamatória autoimune crónica (AI). Neste estudo, AI inclui artrite reumatóide (AR), espondiloartrite axial (axSpA) e artrite psoriática (APs). Apesar dos grandes avanços no tratamento farmacológico, ainda existem necessidades não atendidas entre as pessoas com AI. Muitos sentem dor, fadiga, problemas de sono, ansiedade, incapacidade física e/ou problemas de participação nas atividades quotidianas, incluindo trabalho remunerado.

Até 40% perdem o emprego nos primeiros anos após o diagnóstico. O apoio para manter o trabalho precisa ser oferecido precocemente, pois é difícil voltar ao trabalho se ocorrer absenteísmo prolongado. Em 2013, as pessoas com AR tiveram 5,6 mais dias de afastamento do trabalho devido ao absentismo por doença do que as pessoas sem AR na Dinamarca. Isto corresponde a mais de 50.000 dias de absentismo por doença por ano e a uma perda de produtividade de 67,3 milhões de coroas dinamarquesas (aprox. 9 milhões de euros).

Poder trabalhar é de grande importância para a vivência da identidade e qualidade de vida das pessoas com AR. As pessoas com IA lutam para encontrar um equilíbrio entre a doença, o trabalho remunerado e outros aspectos da vida quotidiana. Numa revisão sistemática sobre intervenções para prevenir a perda de emprego entre pessoas com AI, mostrou que estratégias como adaptação ao emprego, orientação profissional, exercício físico e aconselhamento ergonómico e vocacional podem ter um efeito na perda de emprego, na capacidade para o trabalho e no absentismo. O estudo apontou para a necessidade de uma reabilitação profissional (RV) adaptada ao contexto específico. Dado que a RV depende do contexto e que os países têm diferentes sistemas de segurança social, é importante desenvolver e testar uma RV específica ao contexto.

No Hospital Dinamarquês para Doenças Reumáticas (DHR), foi desenvolvido um VR denominado 'WORK-ON' para pessoas com AI que consideram que estão em risco de perda de emprego nos dois anos seguintes, com base no quadro actualizado do Conselho de Investigação Médica para o desenvolvimento e avaliando intervenções complexas. No desenvolvimento do WORK-ON, estiveram envolvidas partes interessadas relevantes, incluindo parceiros de investigação de pacientes. Além disso, foi desenvolvido um modelo lógico para ajudar a explicar as associações entre recursos e resultados da intervenção.

Em 2022-2023, a viabilidade do WORK-ON VR foi testada em 19 participantes. Com base nos resultados do teste de viabilidade, o WORK-ON VR foi ligeiramente ajustado com base em avaliações qualitativas com pacientes e médicos de reabilitação.

A capacidade para o trabalho é considerada um indicador da futura perda de emprego.

Objetivo: testar a eficácia do WORK-ON VR ajustado na capacidade para o trabalho em relação aos cuidados habituais.

Material e Métodos: Este estudo foi desenvolvido de acordo com a diretriz de relatórios Usual Protocol Items: Recommendations for Interventional Trials (SPIRIT). O ensaio está planejado como um ensaio pragmático randomizado controlado (RCT) com um desenho paralelo de dois grupos. Os participantes serão alocados 1:1 para o WORK-ON VR (o grupo de intervenção) ou cuidados habituais (o grupo de controle) estratificados por diagnóstico e duração da doença.

O ensaio é baseado em uma estrutura de superioridade bilateral em que a hipótese nula primária é que não há diferença entre os grupos (H0: µ[I] = µ[C]) na mudança no resultado primário.

Local de estudo: O WORK-ON VR será realizado no DHR, que é um hospital especializado em doenças reumáticas e reabilitação de propriedade da organização de pacientes, a Associação Dinamarquesa de Reumatismo. O hospital possui um grande departamento ambulatorial e oferece reabilitação hospitalar para pacientes com doenças reumáticas de todas as cinco regiões da Dinamarca.

Recrutamento: Antes de cada consulta ambulatorial no DHR, todos os pacientes com IA preenchem questionários coletados na base de dados nacional de qualidade em reumatologia, DANBIO, em uma tela sensível ao toque na sala de espera ou em um celular, tablet ou computador em casa. Uma triagem inicial será realizada no DANBIO. Para pacientes com diagnóstico de AR, axSpA ou AP e 18 ≤ idade ≤65, os questionários regulares na presente consulta são seguidos de uma pergunta se o paciente exerce trabalho remunerado ou não. Se sim, segue a pergunta nº 6 do questionário WAI: “Você acredita, de acordo com seu estado de saúde atual, que será capaz de exercer seu trabalho atual daqui a dois anos?”. Se o paciente responder “improvável” ou “não tenho certeza”, uma breve informação sobre o WORK-ON será mostrada como um texto pop-up na tela. Se o paciente estiver interessado em saber mais sobre o WORK-ON VR, ele será solicitado a inserir seu número de telefone. Os pacientes interessados ​​​​são contatados por telefone por um membro do projeto para oferecer mais informações sobre o estudo na semana seguinte. Se ainda estiver interessado, um membro do projeto verificará os demais critérios de entrada e exclusão no diário médico do paciente. Se o paciente preencher todos os critérios de elegibilidade, as informações escritas do participante serão enviadas por e-mail para permitir que os pacientes interessados ​​tenham tempo para consideração antes de serem solicitados a dar seu consentimento por escrito. Se o paciente quiser participar, um consentimento por escrito será coletado através do REDCap

Randomização e cegamento: A randomização e a coleta de dados serão realizadas usando o Research Electronic Data Capture (REDCap) hospedado pela Open Patient data Explorative Network (OPEN). OPEN é um ambiente seguro de armazenamento e análise na região do sul da Dinamarca. REDCap é um aplicativo web seguro para ser usado para randomização e para construção e gerenciamento de pesquisas online. A randomização será realizada por meio de randomização em bloco e estratificada por diagnóstico. Devido à natureza da intervenção, nem os médicos de reabilitação nem os participantes podem ficar cegos. As análises estatísticas serão realizadas cegamente para a alocação do grupo.

Ética: Os participantes serão informados verbalmente e por escrito sobre o estudo antes de fornecerem seu consentimento por escrito para participar antes da primeira consulta. O estudo será conduzido de acordo com a Declaração de Helsinque. O folheto "Direitos dos sujeitos de pesquisa na pesquisa em ciências da saúde", publicado pelo Comitê Nacional Dinamarquês de Ética em Pesquisa em Saúde, é fornecido a todos os participantes. Os Comitês Regionais de Ética em Pesquisa em Saúde dispensaram a necessidade de aprovação formal (Revista número S-20232000-3). Os dados serão armazenados e geridos em OPEN, que cumpre os Regulamentos Gerais Europeus de Proteção de Dados e a lei dinamarquesa de proteção de dados.

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Estimado)

56

Estágio

  • Não aplicável

Contactos e Locais

Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.

Contato de estudo

Estude backup de contato

Locais de estudo

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

  • Adulto
  • Adulto mais velho

Aceita Voluntários Saudáveis

Não

Descrição

Critério de inclusão:

  • ≥18 anos
  • Diagnosticado com AR, APs ou ax-SpA por um reumatologista.
  • Realiza trabalho remunerado (trabalho em período integral ou parcial ou estudo)
  • Respostas “improvável” ou “não tenho certeza” à pergunta nº 6 do Questionário de Capacidade para o Trabalho (WAI): “Você acredita, de acordo com seu estado de saúde atual, que será capaz de realizar seu trabalho atual daqui a dois anos? "
  • Disposto a participar de um ensaio da intervenção WORK-ON modificada.

Critério de exclusão:

  • Ajuste planejado ou mudança no tratamento farmacológico anti-reumático.
  • Outras morbidades além da AI que podem explicar a redução da capacidade para o trabalho.
  • Em exame para comorbidades que influenciam sua capacidade para o trabalho.
  • Teve uma grande cirurgia nos últimos seis meses ou se uma cirurgia futura estiver planejada
  • Incapaz de compreender ou falar dinamarquês num nível suficiente para participar.
  • Deficiências cognitivas ou psicológicas que podem afetar a participação.
  • Envolvido em outro programa de reabilitação (além da fisioterapia).
  • Um processo de pedido de aposentadoria em andamento ou não planeja uma aposentadoria nos próximos três anos.
  • Em licença médica de longa duração (> 4 semanas).

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Outro
  • Alocação: Randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
  • Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Experimental: TRABALHO EM

O WORK-ON VR de 6 meses inclui três partes além dos cuidados habituais:

1: Um terapeuta ocupacional coordenador (TO) (10 horas): Uma avaliação inicial e um processo de definição de metas. Apoio à navegação de ofertas nos municípios e envolvimento do empregador.

Fornece suporte individual em relação aos objetivos acordados. Após seis meses, são avaliados os objetivos, o progresso dos pacientes durante a intervenção e a necessidade futura de apoio.

Consulta de acompanhamento 12 meses após o início do estudo. Sessões de grupo para conhecer outras pessoas na mesma situação e trocar experiências.

  1. Ofertas legislativas (assistente social e coordenadora de TO)
  2. Aceitação da doença em relação ao trabalho (enfermeiro e TO coordenador).
  3. Estratégias de enfrentamento (fisioterapeuta e TO coordenador).
  4. Acompanhamento (enfermeiro e TO coordenador). São oferecidas até 8 consultas individuais com fisioterapeuta, enfermeiro e ou assistente social para atingir os objetivos.
A intervenção inclui três partes: 1) um terapeuta ocupacional coordenador, 2) quatro sessões de grupo e 3) Consultas individuais com base nos objetivos acordados.
Sem intervenção: Cuidados usuais
Tanto o grupo intervenção quanto o grupo controle receberão cuidados habituais no ambulatório. O atendimento habitual consiste em consultas ambulatoriais planejadas a cada 3-12 meses dependendo da necessidade do paciente, alternando entre um reumatologista e enfermeiros reumatológicos. Além disso, têm acesso ao apoio de uma linha telefónica de apoio aos enfermeiros reumatológicos. As consultas previstas incluem revisão de exames de sangue, exames conjuntos, revisão de questionários preenchidos no DANBIO, que é um banco de dados nacional de qualidade em reumatologia, adesão ao tratamento farmacológico e avaliação da necessidade de ajuste farmacológico. Os enfermeiros podem fornecer educação ocasional limitada ao paciente, adaptada ao paciente específico, sobre o manejo de sua doença, medicamentos e sintomas. Os participantes do grupo de controle receberão panfletos para seus empregadores e colegas (Prezado Empregador e Prezado Colega)

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Item único do Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT)
Prazo: Linha de base até 6 meses após a linha de base
Uma escala visual analógica que compara a capacidade percebida para o trabalho com a melhor pontuação ao longo da vida. A pontuação varia de 0 (completamente incapaz de trabalhar) a 10 (capacidade para o trabalho no seu melhor)
Linha de base até 6 meses após a linha de base

Medidas de resultados secundários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Horas de trabalho por semana
Prazo: Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Número de horas de trabalho por semana
Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Questionário de produtividade no trabalho e comprometimento da atividade, saúde geral (WPAI:GH)
Prazo: Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Mede Absenteísmo, Presenteísmo, Prejuízo geral no trabalho e Prejuízo na atividade.
Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Absentismo por doença
Prazo: A cada mês após a linha de base durante o período de intervenção de 6 meses, por meio de lembretes por mensagens de texto.
Dias e horas de licença médica
A cada mês após a linha de base durante o período de intervenção de 6 meses, por meio de lembretes por mensagens de texto.
Capacidade para o trabalho em relação às demandas
Prazo: Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT), questão 2 Inclui duas questões sobre a capacidade atual para o trabalho em relação às demandas físicas e mentais.
Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Insegurança no trabalho
Prazo: Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Pergunta 6 do Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) Você acredita, de acordo com seu estado de saúde atual, que será capaz de exercer seu trabalho atual daqui a dois anos?"
Linha de base, 6,12,18 e 30 meses após a linha de base
Atividade física durante o trabalho
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Ficar em pé ou caminhar, levantar ou carregar Trabalho fisicamente exigente Principalmente trabalho estacionário Principalmente em pé ou caminhando
Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Equilíbrio ocupacional
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Questionário de Equilíbrio Ocupacional (OBQ-11) que mede a experiência de equilíbrio do participante na quantidade e variação de suas atividades cotidianas.
Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Dor EVA
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Dor na escala visual analógica (EVA), que mede a autoavaliação da dor no momento, de 0 a 10 Uma questão abrangendo a dor sentida nas últimas quatro semanas e até que ponto a dor física afetou o trabalho e as tarefas domésticas
Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Fadiga
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
A Escala de Avaliação Numérica de Fadiga para Artrite Reumatóide de Bristol versão 2 (BRAF-NRSv2) consiste em três escalas de avaliação numérica separadas (pontuação de 0 a 10, quanto maior, melhor), que cobrem três itens: nível de fadiga (gravidade), efeito na vida (impacto), e enfrentamento
Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Atividade física
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
No ano anterior, como você descreveria sua atividade física? Quantos dias por semana você pratica atividade física por pelo menos 30 minutos?
Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Bem-estar mental
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Índice de Bem-Estar WHO-5, O Índice de Bem-Estar de 5 itens é uma escala de avaliação genérica que mede o bem-estar subjetivo.
Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Perda de emprego
Prazo: 6,12,18 e 30 meses após o início do estudo
Número de participantes que atualmente trabalham
6,12,18 e 30 meses após o início do estudo
Qualidade de vida relacionada com saúde
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Dimensões EuroQol-5, 5 níveis (EQ-5D-5L) é uma medida genérica para avaliar a saúde da população. Inclui cinco dimensões (mobilidade, autocuidado, atividades habituais, dor/desconforto e ansiedade/depressão) -1 a 1, do pior para o melhor.
Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Dormir
Prazo: Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base

Número de horas e minutos de sono durante uma noite normal nas 4 semanas anteriores Durante as 4 semanas anteriores, você dormiu o suficiente para se sentir descansado?

Perguntas sobre como você dorme:

Você teve problemas para adormecer? Você acordou várias vezes durante a noite e teve dificuldade em adormecer? Você acordou cedo e não conseguiu dormir novamente? Você dormiu inquieto?

Linha de base, 6 e 12 meses após a linha de base
Item único do Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT)
Prazo: 12, 18 e 30 meses após o início do estudo
Uma escala visual analógica que compara a capacidade percebida para o trabalho com a melhor pontuação ao longo da vida (0-10). A pontuação varia de 0 (completamente incapaz de trabalhar) a 10 (capacidade para o trabalho no seu melhor)
12, 18 e 30 meses após o início do estudo

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Real)

1 de março de 2024

Conclusão Primária (Estimado)

1 de setembro de 2027

Conclusão do estudo (Estimado)

1 de setembro de 2027

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

23 de fevereiro de 2024

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

1 de março de 2024

Primeira postagem (Real)

8 de março de 2024

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

17 de abril de 2024

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

15 de abril de 2024

Última verificação

1 de abril de 2024

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Outros números de identificação do estudo

  • CeViG
  • S-20232000 - 3 (Outro identificador: Committees on Health Research Ethics for Southern Denmark)

Plano para dados de participantes individuais (IPD)

Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?

NÃO

Descrição do plano IPD

Devido aos Regulamentos Gerais de Proteção de Dados e à lei dinamarquesa sobre proteção de dados, não estamos autorizados a disponibilizar o IPD a outros investigadores

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

Ensaios clínicos em TRABALHO EM

3
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