- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT06299917
WORK-ON Riabilitazione professionale (WORK-ON)
WORK-ON - Riabilitazione professionale per persone con artrite infiammatoria cronica - uno studio controllato randomizzato
Le persone affette da artrite infiammatoria cronica (IA) (artrite reumatoide, spondiloartrite assiale e artrite psoriasica), spesso hanno una capacità lavorativa ridotta. Fino al 40% perde il lavoro nei primi anni dopo la diagnosi. Di conseguenza, corrono un alto rischio di perdere il lavoro e di essere permanentemente esclusi dal mercato del lavoro. Pertanto, è stata sviluppata una nuova riabilitazione professionale (VR) specifica per il contesto per le persone con IA, basata sul quadro del Medical Research Council per interventi complessi. Il VR di 6 mesi si chiama WORK-ON e si compone di tre parti: 1) un terapista occupazionale coordinatore che esegue una valutazione iniziale e un processo di definizione degli obiettivi e supporta la cooperazione tra partner rilevanti e la navigazione tra settori, 2) Quattro sessioni di gruppo con colleghi e se necessario, 3) Sessioni individuali con un assistente sociale, un infermiere o un fisioterapista. L'obiettivo dello studio WORK-ON è testare l'efficacia complessiva sulla capacità lavorativa rispetto a un gruppo di controllo che riceve cure abituali e opuscoli per il proprio datore di lavoro e colleghi.
Sulla base delle esperienze di uno studio di fattibilità, WORK-ON sarà condotto come uno studio randomizzato e controllato. I pazienti con IA, di età pari o superiore a 18 anni, che sperimentano insicurezza lavorativa saranno randomizzati in uno dei due gruppi: il gruppo WORK-ON VR o l'assistenza abituale (gruppo di controllo). Il risultato primario; la capacità lavorativa misurata viene misurata mediante il singolo elemento dell'indice di capacità lavorativa, al basale, 6, 12, 18 e 30 mesi dopo il basale. Gli esiti secondari sono assenteismo, presenzialismo, compromissione complessiva del lavoro, compromissione dell’attività, perdita del lavoro, qualità della vita, benessere mentale, affaticamento, sonno, attività fisica, equilibrio professionale e dolore. Gli esiti secondari sono misurati al basale, 6 e 12 mesi dopo il basale. Inoltre, la capacità lavorativa, l'orario di lavoro settimanale e la perdita di posti di lavoro vengono misurati a 18 e 30 mesi dopo il riferimento.
Panoramica dello studio
Stato
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
In Danimarca, a circa 100.000 persone viene diagnosticata l’artrite infiammatoria cronica autoimmune (IA). In questo studio, l'IA include l'artrite reumatoide (RA), la spondiloartrite assiale (axSpA) e l'artrite psoriasica (PsA). Nonostante i grandi progressi nel trattamento farmacologico, ci sono ancora bisogni non soddisfatti tra le persone affette da IA. Molti sperimentano dolore, stanchezza, problemi di sonno, ansia, disabilità fisica e/o problemi con la partecipazione alle attività quotidiane, compreso il lavoro retribuito.
Fino al 40% perde il lavoro nei primi anni dopo la diagnosi. Il sostegno per mantenere il lavoro deve essere offerto tempestivamente, poiché è difficile tornare al lavoro se si verifica un assenteismo a lungo termine. Nel 2013, le persone con artrite reumatoide hanno trascorso 5,6 giorni in più lontano dal lavoro a causa dell’assenteismo per malattia rispetto alle persone senza artrite reumatoide in Danimarca. Ciò corrisponde a più di 50.000 giorni di assenteismo per malattia all’anno e ad una perdita di produttività di 67,3 milioni di DKK (ca. 9 milioni di euro).
Essere in grado di lavorare è di grande importanza per l'esperienza dell'identità e della qualità della vita tra le persone con artrite reumatoide. Le persone con AI faticano a trovare un equilibrio tra la malattia, il lavoro retribuito e altri aspetti della vita quotidiana. In una revisione sistematica sugli interventi per prevenire la perdita del lavoro tra le persone con IA, è stato dimostrato che strategie come l’adattamento al lavoro, il coaching lavorativo, l’esercizio fisico e la consulenza ergonomica e professionale possono avere un effetto sulla perdita del lavoro, sulla capacità lavorativa e sull’assenteismo. Lo studio ha evidenziato la necessità di una riabilitazione professionale (VR) su misura per il contesto specifico. Dato che la realtà virtuale dipende dal contesto e che i paesi hanno sistemi di sicurezza sociale diversi, è importante sviluppare e testare una realtà virtuale specifica per il contesto.
Presso l'Ospedale danese per le malattie reumatiche (DHR), è stato sviluppato un VR chiamato "WORK-ON" per le persone affette da IA che ritengono di essere a rischio di perdita del lavoro entro i due anni successivi, sulla base del quadro aggiornato del Consiglio di ricerca medica per lo sviluppo e valutare Interventi Complessi. Nello sviluppo di WORK-ON sono state coinvolte le parti interessate rilevanti, compresi i partner della ricerca sui pazienti. Inoltre, è stato sviluppato un modello logico per aiutare a spiegare le associazioni tra risorse e risultati dell'intervento.
Nel 2022-2023 la fattibilità del WORK-ON VR è stata testata su 19 partecipanti. Sulla base dei risultati del test di fattibilità, il WORK-ON VR è stato leggermente modificato sulla base di valutazioni qualitative con pazienti e medici della riabilitazione.
La capacità lavorativa è considerata un indicatore della futura perdita di posti di lavoro.
Obiettivo: testare l'efficacia del WORK-ON VR adattato sulla capacità lavorativa rispetto all'assistenza abituale.
Materiali e metodi: questo studio è stato sviluppato in conformità con le linee guida per il reporting delle solite voci del protocollo: raccomandazioni per le prove interventistiche (SPIRIT). Lo studio è pianificato come uno studio pragmatico randomizzato e controllato (RCT) con un disegno parallelo a due gruppi. I partecipanti verranno assegnati 1: 1 al WORK-ON VR (il gruppo di intervento) o alle cure abituali (il gruppo di controllo) stratificati per diagnosi e durata della malattia.
Lo studio si basa su un quadro di superiorità bilaterale in cui l'ipotesi nulla primaria è che non vi sia alcuna differenza tra i gruppi (H0: µ[I] = µ[C]) sul cambiamento dell'esito primario.
Ambito dello studio: Il WORK-ON VR sarà svolto presso il DHR, che è un ospedale specializzato in malattie reumatiche e riabilitazione di proprietà dell'organizzazione dei pazienti, l'Associazione danese dei reumatismi. L'ospedale dispone di un ampio reparto ambulatoriale e offre riabilitazione ospedaliera per pazienti affetti da malattie reumatiche provenienti da tutte e cinque le regioni della Danimarca.
Reclutamento: prima di ogni visita ambulatoriale presso il DHR, tutti i pazienti con IA completano i questionari raccolti nel database nazionale di qualità della reumatologia, DANBIO, su un touchscreen nella sala d'attesa o su un telefono cellulare, tablet o computer a casa. Uno screening iniziale verrà effettuato a DANBIO. Per i pazienti con diagnosi di AR, axSpA o AP e 18 ≤ età ≤ 65 anni, i questionari regolari durante la visita attuale sono seguiti da una domanda se il paziente svolge o meno un lavoro retribuito. Se sì, segue la domanda n. 6 del questionario WAI: "Credi, in base al tuo attuale stato di salute, che tra due anni potrai svolgere il tuo attuale lavoro?". Se il paziente risponde "improbabile" o "non certo", sullo schermo viene visualizzata una breve informazione su WORK-ON come testo pop-up. Se il paziente è interessato a saperne di più su WORK-ON VR, gli viene richiesto di inserire il proprio numero di telefono. I pazienti interessati vengono contattati telefonicamente da un membro del progetto per offrire maggiori informazioni sullo studio entro la settimana successiva. Se ancora interessato, un membro del progetto controllerà i rimanenti criteri di inclusione ed esclusione nel diario medico del paziente. Se il paziente soddisfa tutti i criteri di ammissibilità, le informazioni scritte sul partecipante vengono inviate tramite e-mail per consentire ai pazienti interessati di prendere in considerazione il trattamento prima che venga loro chiesto di fornire il proprio consenso scritto. Se il paziente desidera partecipare, viene raccolto un consenso scritto tramite REDCap
Randomizzazione e accecamento: la randomizzazione e la raccolta dei dati verranno eseguite utilizzando il Research Electronic Data Capture (REDCap) ospitato dall'Open Patient Data Explorative Network (OPEN). OPEN è un ambiente di archiviazione e analisi sicuro nella regione della Danimarca meridionale. REDCap è un'applicazione web sicura da utilizzare per la randomizzazione e per creare e gestire sondaggi online. La randomizzazione verrà eseguita utilizzando la randomizzazione a blocchi ed è stratificata in base alla diagnosi. A causa della natura dell'intervento, né i medici riabilitatori né i partecipanti possono essere accecati. Le analisi statistiche saranno eseguite in cieco rispetto all'assegnazione del gruppo.
Etica: i partecipanti saranno informati verbalmente e per iscritto dello studio prima di fornire il loro consenso scritto a partecipare prima della prima consultazione. Lo studio sarà condotto in conformità con la Dichiarazione di Helsinki. A tutti i partecipanti viene fornito l'opuscolo "Diritti dei soggetti di ricerca nella ricerca sulle scienze sanitarie" pubblicato dal Comitato nazionale danese per l'etica della ricerca sanitaria. I Comitati Regionali di Etica della Ricerca Sanitaria hanno rinunciato alla necessità di un'approvazione formale (Gazzetta numero S-20232000-3). I dati saranno archiviati e gestiti in OPEN, che aderisce al Regolamento generale europeo sulla protezione dei dati e alla legge danese sulla protezione dei dati.
Tipo di studio
Iscrizione (Stimato)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Contatto studio
- Nome: Jette Primdahl, PhD
- Email: jprimdahl@danskgigthospital.dk
Backup dei contatti dello studio
- Nome: Christina M T Madsen, MSc
- Numero di telefono: +4540297154
- Email: cmadsen@danskgigthospital.dk
Luoghi di studio
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Sønderborg, Danimarca, 6400
- Reclutamento
- Danish Hospital for Rheumatic Diseases
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Contatto:
- Jette Primdahl, PhD
- Numero di telefono: +4524206692
- Email: jprimdahl@danskgigthospital.dk
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Contatto:
- Christina MT Madsen, MSci
- Numero di telefono: +4528551373
- Email: cmadsen@danskgigthospital.dk
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Adulto
- Adulto più anziano
Accetta volontari sani
Descrizione
Criterio di inclusione:
- ≥18 anni
- Diagnosi di artrite reumatoide, artrite psoriasica o ax-SpA da un reumatologo.
- Svolge un lavoro retribuito (lavoro a tempo pieno o part-time o studio)
- Risposte "improbabile" o "non certo" alla domanda n. 6 del Work Ability Questionnaire (WAI): "Credi, in base al tuo attuale stato di salute, che sarai in grado di svolgere il tuo attuale lavoro tra due anni? "
- Disposto a partecipare a una prova dell'intervento WORK-ON modificato.
Criteri di esclusione:
- Adeguamento o modifica programmata del trattamento farmacologico antireumatico.
- Morbilità diverse dall'IA che possono spiegare la ridotta capacità lavorativa.
- Sotto esame per comorbilità che influenzano la loro capacità lavorativa.
- Ha subito un intervento chirurgico importante negli ultimi sei mesi o se è pianificato un intervento chirurgico futuro
- Impossibile comprendere o parlare danese a un livello sufficiente per partecipare.
- Compromissioni cognitive o psicologiche che possono influenzare la partecipazione.
- Coinvolto in un altro programma di riabilitazione (a parte la fisioterapia).
- Un processo di richiesta di pensionamento in corso o non si pianifica un pensionamento entro i prossimi tre anni.
- In congedo per malattia di lunga durata (> 4 settimane).
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Altro
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
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Sperimentale: LAVORARE SU
Il pacchetto WORK-ON VR di 6 mesi comprende tre parti oltre alla consueta assistenza: 1: Un terapista occupazionale coordinatore (OT) (10 ore): una valutazione iniziale e un processo di definizione degli obiettivi. Supporto per orientarsi tra le offerte nei comuni e per coinvolgere il datore di lavoro. Fornisce supporto individuale in relazione agli obiettivi concordati. Dopo sei mesi vengono valutati gli obiettivi, i progressi dei pazienti durante l'intervento e la futura necessità di supporto. Consultazione di follow-up 12 mesi dopo il basale. Sessioni di gruppo per incontrare altri nella stessa situazione e scambiare esperienze.
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L'intervento comprende tre parti: 1) un terapista occupazionale coordinatore, 2) quattro sessioni di gruppo e 3) consultazioni individuali basate sugli obiettivi concordati.
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Nessun intervento: Solita cura
Sia il gruppo di intervento che quello di controllo riceveranno le cure abituali in ambulatorio.
L'assistenza abituale consiste in visite ambulatoriali programmate ogni 3-12 mesi a seconda delle esigenze del paziente, alternando un reumatologo e infermieri reumatologici.
Inoltre, hanno accesso al supporto di una linea telefonica di assistenza per gli infermieri reumatologici.
Le consultazioni previste comprendono la revisione degli esami del sangue, esami congiunti, la revisione dei questionari compilati in DANBIO, che è un database nazionale sulla qualità dei reumatologi, l'aderenza al trattamento farmacologico e la valutazione della necessità di un aggiustamento farmacologico.
Gli infermieri possono fornire ai pazienti un'educazione occasionale limitata, adattata al paziente specifico sulla gestione della malattia, dei farmaci e dei sintomi.
Ai partecipanti al gruppo di controllo verranno offerti opuscoli per il loro datore di lavoro e colleghi (Caro datore di lavoro e Caro collega)
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Voce singola dell'indice di capacità lavorativa (WAI).
Lasso di tempo: Dal basale a 6 mesi dopo il basale
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Una scala analogica visiva che confronta la capacità lavorativa percepita con il miglior punteggio ottenuto nel corso della vita.
Il punteggio varia da 0 (completa incapacità lavorativa) a 10 (capacità lavorativa al massimo livello)
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Dal basale a 6 mesi dopo il basale
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Ore di lavoro settimanali
Lasso di tempo: Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Numero di ore di lavoro settimanali
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Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Questionario sulla produttività lavorativa e sul deterioramento delle attività, salute generale (WPAI:GH)
Lasso di tempo: Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Misure Assenteismo, Presentismo, Compromissione lavorativa complessiva e Compromissione dell'attività.
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Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Assenteismo per malattia
Lasso di tempo: Ogni mese dopo il basale durante il periodo di intervento di 6 mesi tramite promemoria via SMS.
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Giorni e ore di assenza per malattia
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Ogni mese dopo il basale durante il periodo di intervento di 6 mesi tramite promemoria via SMS.
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Capacità lavorativa in relazione alle richieste
Lasso di tempo: Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Work Ability Index (WAI), domanda 2 Include due domande sull'attuale capacità lavorativa in relazione alle esigenze fisiche e mentali.
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Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Precarietà del lavoro
Lasso di tempo: Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Indice di capacità lavorativa (WAI) domanda 6 Credi, in base al tuo attuale stato di salute, che sarai in grado di svolgere il tuo attuale lavoro tra due anni?"
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Basale, 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Attività fisica durante il lavoro
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Stare in piedi o camminare sollevando o trasportando Lavoro fisicamente impegnativo Per lo più lavoro stazionario Per lo più stare in piedi o camminare
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Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Equilibrio occupazionale
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Questionario sull'equilibrio occupazionale (OBQ-11) che misura l'esperienza di equilibrio del partecipante nella quantità e nella variazione delle loro attività quotidiane.
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Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Dolore VAS
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Scala analogica visiva del dolore (VAS), che misura il dolore auto-valutato al momento da 0 a 10 Una domanda che comprende il dolore sperimentato nelle quattro settimane precedenti e in che misura il dolore fisico ha influenzato il lavoro e le faccende domestiche
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Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Fatica
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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La Bristol Rheumatoid Arthritis Fatigue Numerical Rating Scales versione 2 (BRAF-NRSv2) è costituita da tre scale di valutazione numeriche separate (punteggio da 0 a 10, più alto è meglio), che coprono tre elementi: livello di fatica (gravità), effetto sulla vita (impatto), e affrontare
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Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Attività fisica
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Nell’anno precedente, come descriveresti la tua attività fisica?
Quanti giorni alla settimana fai attività fisica per almeno 30 minuti?
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Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Benessere mentale
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Indice di benessere OMS-5, l'indice di benessere a 5 voci è una scala di valutazione generica che misura il benessere soggettivo.
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Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Perdita di posti di lavoro
Lasso di tempo: 6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Numero di partecipanti che attualmente hanno un lavoro
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6,12,18 e 30 mesi dopo il basale
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Qualità della vita correlata alla salute
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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EuroQol-5 Dimensioni, 5 livelli (EQ-5D-5L) è una misura generica per valutare la salute della popolazione.
Include cinque dimensioni (mobilità, cura di sé, attività abituali, dolore/disagio e ansia/depressione) da 1 a 1, dal peggiore al migliore.
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Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Sonno
Lasso di tempo: Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Numero di ore e minuti di sonno durante una notte normale nelle 4 settimane precedenti Nelle 4 settimane precedenti, hai dormito abbastanza per sentirti riposato? Domande su come dormi: Hai avuto difficoltà ad addormentarti? Ti svegli più volte durante la notte e hai difficoltà ad addormentarti? Ti sei svegliato presto e non sei riuscito a riaddormentarti? Hai dormito agitato? |
Basale, 6 e 12 mesi dopo il basale
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Voce singola dell'indice di capacità lavorativa (WAI).
Lasso di tempo: 12, 18 e 30 mesi dopo il basale
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Una scala analogica visiva che confronta l'abilità lavorativa percepita con il miglior punteggio nell'arco della vita (0-10). Il punteggio varia da 0 (completamente incapace di lavorare) a 10 (capacità lavorativa al suo massimo livello)
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12, 18 e 30 mesi dopo il basale
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Collaboratori e investigatori
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
Completamento primario (Stimato)
Completamento dello studio (Stimato)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Stimato)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
- Malattie della pelle
- Infezioni
- Malattie articolari
- Malattie muscoloscheletriche
- Malattie della pelle, papulosquamose
- Malattie della colonna vertebrale
- Malattie ossee
- Spondiloartropatie
- Psoriasi
- Malattie ossee, infettive
- Anchilosi
- Artrite
- Artrite, psoriasica
- Spondilite
- Spondiloartrite
- Spondiloartrite assiale
Altri numeri di identificazione dello studio
- CeViG
- S-20232000 - 3 (Altro identificatore: Committees on Health Research Ethics for Southern Denmark)
Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)
Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?
Descrizione del piano IPD
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
prodotto fabbricato ed esportato dagli Stati Uniti
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