Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

WORK-ON Ammatillinen kuntoutus (WORK-ON)

maanantai 15. huhtikuuta 2024 päivittänyt: Jette Primdahl, The Danish Center for Expertise in Rheumatology

WORK-ON – Ammatillinen kuntoutus kroonista tulehduksellista niveltulehdusta sairastaville – satunnaistettu kontrolloitu koe

Ihmisillä, joilla on krooninen tulehduksellinen niveltulehdus (IA) (nivelreuma, aksiaalinen spondylartriitti ja psoriaattinen niveltulehdus), on usein heikentynyt työkyky. Jopa 40 % menettää työpaikkansa ensimmäisten vuosien aikana diagnoosin jälkeen. Näin ollen heillä on suuri riski menettää työpaikkansa ja joutua pysyvästi työmarkkinoiden ulkopuolelle. Siksi IA sairastaville kehitettiin uusi kontekstikohtainen ammatillinen kuntoutus (VR), joka perustuu Medical Research Councilin monimutkaisten interventioiden viitekehykseen. 6 kuukauden VR:n nimi on WORK-ON ja se koostuu kolmesta osasta: 1) koordinoivasta toimintaterapeutista, joka suorittaa alkuarvioinnin ja tavoitteiden asettamisen ja tukee kumppaneiden välistä yhteistyötä ja sektorien välistä navigointia, 2) Neljä ryhmäistuntoa vertaisten kanssa ja jos tarvitaan, 3) Henkilökohtaiset istunnot sosiaalityöntekijän, sairaanhoitajan tai fysioterapeutin kanssa. WORK-ON -kokeen tavoitteena on testata kokonaistehokkuutta työkykyyn verrattuna kontrolliryhmään, joka saa työnantajalleen ja työtovereilleen tavanomaista hoitoa ja esitteitä.

Toteutettavuustutkimuksesta saatujen kokemusten perusteella WORK-ON tehdään satunnaistettuna kontrolloituna kokeena. 18-vuotiaat tai sitä vanhemmat IA-potilaat, joilla on epävarmuutta työstä, satunnaistetaan kahteen ryhmään: WORK-ON VR-ryhmään tai tavalliseen hoitoon (kontrolliryhmä). Ensisijainen tulos; mitattu työkyky mitataan työkykyindeksin yksittäisellä pisteellä lähtötilanteessa, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen. Toissijaisia ​​seurauksia ovat poissaolot, presenteeismi, yleinen työn heikkeneminen, aktiivisuuden heikkeneminen, työpaikan menetys, elämänlaatu, henkinen hyvinvointi, väsymys, uni, fyysinen aktiivisuus, ammatillinen tasapaino ja kipu. Toissijaiset tulokset mitataan lähtötilanteessa, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen. Lisäksi työkykyä, työtunteja viikossa ja työpaikan menetystä mitataan 18 ja 30 kuukauden kuluttua lähtötilanteesta.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Yksityiskohtainen kuvaus

Tanskassa noin 100 000 ihmisellä on diagnosoitu krooninen autoimmuunitulehduksellinen niveltulehdus (IA). Tässä tutkimuksessa IA sisältää nivelreuman (RA), aksiaalisen spondylartriitin (axSpA) ja psoriaattisen niveltulehduksen (PsA). Huolimatta suuresta edistyksestä lääkehoidossa, IA-potilailla on edelleen tyydyttämättömiä tarpeita. Monet kokevat kipua, väsymystä, unihäiriöitä, ahdistusta, fyysistä vammaa ja/tai ongelmia osallistumisessa jokapäiväiseen toimintaan, mukaan lukien palkkatyö.

Jopa 40 % menettää työpaikkansa ensimmäisten vuosien aikana diagnoosin saamisen jälkeen. Tukea työnteon ylläpitämiseen on tarjottava ajoissa, sillä työhön paluu on vaikeaa pitkäaikaisen poissaolon sattuessa. Vuonna 2013 nivelreumaa sairastavilla oli 5,6 päivää enemmän poissa työstä sairauspoissaolojen vuoksi kuin Tanskassa, jolla ei ollut nivelreumaa. Tämä vastaa yli 50 000 sairauspoissaolopäivää vuodessa ja 67,3 miljoonan Tanskan kruunun tuottavuuden menetystä (n. 9 miljoonaa euroa).

Työkyky on erittäin tärkeä nivelreumaa sairastavien ihmisten identiteetin ja elämänlaadun kokemukselle. Ihmiset, joilla on IA, kamppailevat löytääkseen tasapainon sairautensa, palkkatyönsä ja muiden arkielämän osien välillä. Systemaattisessa katsauksessa IA-potilaiden työpaikkojen menettämisen estämiseen tähtäävistä toimenpiteistä osoitti, että strategioilla, kuten työpaikan majoitus, työnohjaus, fyysinen harjoittelu sekä ergonominen ja ammatillinen neuvonta, voi olla vaikutusta työn menettämiseen, työkykyyn ja poissaoloon. Tutkimus osoitti kontekstikohtaisen räätälöidyn ammatillisen kuntoutuksen (VR) tarpeen. Koska VR riippuu kontekstista ja maissa on erilaiset sosiaaliturvajärjestelmät, on tärkeää kehittää ja testata kontekstikohtaista VR:ää.

Tanskan reumatautien sairaalassa (DHR) kehitettiin VR-niminen WORK-ON ihmisille, joilla on IA ja jotka katsovat olevansa vaarassa menettää työpaikka seuraavan kahden vuoden aikana perustuen päivitettyyn Medical Research Counsilin kehyksiin kehittää ja kehittää. monimutkaisten interventioiden arviointi. WORK-ON:n kehittämiseen osallistuivat asiaankuuluvat sidosryhmät, mukaan lukien potilastutkimuskumppanit. Lisäksi kehitettiin logiikkamalli, joka auttoi selittämään resurssien ja interventiotulosten välisiä yhteyksiä.

Vuosina 2022-2023 WORK-ON VR:n toimivuutta testattiin 19 osallistujalla. Toteutettavuustestin tulosten perusteella WORK-ON VR:ää mukautettiin hieman potilaiden ja kuntoutuskliinikon laadullisten arvioiden perusteella.

Työkykyä pidetään tulevan työpaikan menettämisen sijaisena.

Tavoite: Testaa säädetyn WORK-ON VR:n tehokkuutta työkykyyn verrattuna tavanomaiseen hoitoon.

Materiaali ja menetelmät: Tämä tutkimus on kehitetty Usual Protocol Items: Recommendations for Interventional Trials (SPIRIT) -raportointiohjeen mukaisesti. Tutkimus on suunniteltu käytännölliseksi satunnaistetuksi kontrolloiduksi tutkimukseksi (RCT), jossa on kaksi ryhmää rinnakkain. Osallistujat jaetaan suhteessa 1:1 joko WORK-ON VR:ään (interventioryhmä) tai tavanomaiseen hoitoon (verrokkiryhmä) jaoteltuna diagnoosin ja taudin keston mukaan.

Kokeilu perustuu kaksipuoliseen paremmuuskehykseen, jossa ensisijainen nollahypoteesi on, että ryhmien välillä ei ole eroa (H0: µ[I] = µ[C]) ensisijaisen tuloksen muutoksessa.

Opintoympäristö: WORK-ON VR toteutetaan DHR:ssä, joka on potilasjärjestön Tanskan Reumaliiton omistama reumasairauksien ja kuntoutuksen erikoissairaala. Sairaalassa on suuri poliklinikkaosasto ja se tarjoaa laitoshoitoa reumasairauksista kärsiville potilaille kaikilta viideltä Tanskan alueelta.

Rekrytointi: Ennen jokaista DHR:n avohoitokäyntiä kaikki IA-potilaat täyttävät valtakunnalliseen reumatologian laatutietokantaan kerätyt kyselylomakkeet DANBIOssa odotusalueen kosketusnäytöllä tai kotona matkapuhelimella, tabletilla tai tietokoneella. Ensimmäinen seulonta suoritetaan DANBIOssa. Potilaille, joilla on diagnosoitu nivelreuma, axSpA tai PsA ja 18 ≤ ikä ≤ 65, tämän käynnin säännöllisiä kyselylomakkeita seuraa kysymys, onko potilas palkkatyössä vai ei. Jos kyllä, WAI-kyselyn kysymys numero 6 seuraa: "Uskotko nykyisen terveydentilasi perusteella, että pystyt tekemään nykyistä työtäsi kahden vuoden kuluttua?". Jos potilas vastaa "epätodennäköistä" tai "ei varma", lyhyt tieto WORK-ON-toiminnosta näytetään ponnahdusikkunana näytöllä. Jos potilas on kiinnostunut kuulemaan lisää WORK-ON VR:stä, häntä pyydetään lisäämään puhelinnumeronsa. Hankkeen jäsen ottaa kiinnostuneisiin potilaisiin yhteyttä puhelimitse ja antaa lisätietoja tutkimuksesta seuraavan viikon aikana. Jos projekti on edelleen kiinnostunut, hän tarkistaa jäljellä olevat sisään- ja poissulkemiskriteerit potilaan lääketieteellisestä päiväkirjasta. Jos potilas täyttää kaikki kelpoisuusehdot, kirjalliset osallistujatiedot lähetetään sähköpostitse, jotta kiinnostuneille potilaille jää aikaa harkintaan ennen kuin heiltä pyydetään kirjallista suostumusta. Jos potilas haluaa osallistua, kirjallinen suostumus kerätään REDCapin kautta

Satunnaistaminen ja sokkouttaminen: Satunnaistaminen ja tiedonkeruu suoritetaan Open Patient Data Explorative Networkin (OPEN) isännöimän Research Electronic Data Capture (REDCap) avulla. OPEN on turvallinen varastointi- ja analysointiympäristö Etelä-Tanskan alueella. REDCap on turvallinen verkkosovellus, jota käytetään satunnaistukseen sekä online-kyselyiden rakentamiseen ja hallintaan. Satunnaistaminen suoritetaan lohkosatunnaistuksella ja ositetaan diagnoosin perusteella. Intervention luonteesta johtuen kuntoutuslääkäriä tai osallistujia ei voida sokeuttaa. Tilastolliset analyysit suoritetaan sokkoutuneena ryhmien jakamiseen.

Etiikka: Osallistujille tiedotetaan suullisesti ja kirjallisesti tutkimuksesta ennen kuin he antavat kirjallisen suostumuksensa osallistua ennen ensimmäistä konsultaatiota. Tutkimus tehdään Helsingin julistuksen mukaisesti. Tanskan kansallisen terveystutkimuksen eettisen komitean julkaisema esite "Tutkimiesten oikeudet terveystieteellisessä tutkimuksessa" toimitetaan kaikille osallistujille. Alueelliset terveystutkimuksen eettiset toimikunnat luopuivat muodollisen hyväksynnän tarpeesta (lehtinumero S-20232000-3). Tietoja säilytetään ja käsitellään OPENissa, joka noudattaa Euroopan yleisiä tietosuoja-asetuksia ja Tanskan tietosuojalakia.

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Arvioitu)

56

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskeluyhteys

Tutki yhteystietojen varmuuskopiointi

Opiskelupaikat

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • Aikuinen
  • Vanhempi Aikuinen

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Ei

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • ≥18 vuotta
  • Reumatologi diagnosoi RA, PsA tai ax-SpA.
  • Tekee palkkatyötä (koko- tai osa-aikatyötä tai opiskelua)
  • Vastaukset "epätodennäköistä" tai "ei varma" kysymykseen #6 Work Ability Questionnairesta (WAI): "Uskotko nykyisen terveydentilasi perusteella, että pystyt tekemään nykyistä työtäsi kahden vuoden kuluttua? "
  • Halukas osallistumaan muunnetun WORK-ON-intervention kokeiluun.

Poissulkemiskriteerit:

  • Suunniteltu säätö tai muutos farmakologiseen reumahoitoon.
  • Muut sairaudet kuin IA, jotka voivat selittää heikentynyttä työkykyä.
  • Tutkittavana työkykyyn vaikuttavien liitännäissairauksien varalta.
  • Sinulle on tehty suuri leikkaus viimeisen kuuden kuukauden aikana tai jos tuleva leikkaus on suunnitteilla
  • Ei pysty ymmärtämään tai puhumaan tanskaa riittävällä tasolla osallistuakseen.
  • Kognitiiviset tai psyykkiset häiriöt, jotka voivat vaikuttaa osallistumiseen.
  • Mukana toisessa kuntoutusohjelmassa (lukuun ottamatta fysioterapiaa).
  • Meneillään oleva eläkehakemusprosessi tai älä suunnittele eläkkeelle siirtymistä seuraavan kolmen vuoden aikana.
  • Pitkällä sairauslomalla (> 4 viikkoa).

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: TYÖSKENTELE

6 kuukauden WORK-ON VR sisältää kolme osaa tavanomaisen hoidon lisäksi:

1: Koordinoiva toimintaterapeutti (OT) (10 tuntia): Alkuarviointi ja tavoitteiden asettaminen. Tuki tarjousten selaamiseen kunnissa ja työnantajan saamiseen mukaan.

Tarjoaa yksilöllistä tukea sovittujen tavoitteiden mukaisesti. Kuuden kuukauden kuluttua arvioidaan tavoitteet, potilaiden eteneminen interventiossa ja tuleva tuen tarve.

Seurantaneuvottelu 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen. Ryhmätunteja tapaamaan muita samassa tilanteessa olevia ja vaihtaa kokemuksia.

  1. Lainsäädäntötarjoukset (sosiaalityöntekijä ja koordinoiva OT)
  2. Sairauden hyväksyminen suhteessa työhön (sairaanhoitaja ja koordinoiva OT).
  3. Selviytymisstrategiat (fysioterapeutti ja koordinoiva OT).
  4. Seuranta (sairaanhoitaja ja koordinoiva OT). Fysioterapeutin, sairaanhoitajan ja/tai sosiaalityöntekijän kanssa tarjotaan jopa 8 yksilöllistä konsultaatiota tavoitteiden saavuttamiseksi.
Interventio sisältää kolme osaa: 1) koordinoiva toimintaterapeutti, 2) neljä ryhmäistuntoa ja 3) yksilölliset konsultaatiot sovittujen tavoitteiden pohjalta.
Ei väliintuloa: Tavallinen hoito
Sekä interventio että kontrolliryhmä saavat normaalia hoitoa avohoidossa. Normaalihoito koostuu suunnitteilla olevista avohoidoista 3-12 kuukauden välein potilaan tarpeiden mukaan vuorotellen reumatologin ja reumatologian sairaanhoitajan kanssa. Lisäksi he saavat tukea puhelimitse reumatologian sairaanhoitajille. Suunnitellut konsultaatiot sisältävät verikokeiden tarkastelun, yhteistutkimukset, täytettyjen kyselylomakkeiden tarkastelun DANBIOssa, joka on valtakunnallinen reumatologian laatutietokanta, lääkehoidon noudattaminen ja farmakologisen säädön tarpeellisuuden arvioiminen. Sairaanhoitajat voivat tarjota rajoitettua satunnaista potilaskoulutusta, joka on räätälöity potilaalle sairauden, lääkkeiden ja oireiden hoidosta. Kontrolliryhmän osallistujille tarjotaan esitteitä työnantajalleen ja kollegoilleen (Hyvä työnantaja ja hyvä kollega)

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Työkykyindeksin (WAI) yksittäinen kohta
Aikaikkuna: Lähtötilanne - 6 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Visuaalinen analoginen asteikko, joka vertaa havaittua työkykyä eliniän parhaaseen tulokseen. Pistemäärä vaihtelee 0:sta (täysin työkyvytön) 10:een (työkyky parhaimmillaan)
Lähtötilanne - 6 kuukautta lähtötilanteen jälkeen

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Työtunteja viikossa
Aikaikkuna: Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Työtuntien määrä viikossa
Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Työn tuottavuuden ja aktiivisuuden heikkenemistä koskeva kyselylomake, yleinen terveys (WPAI:GH)
Aikaikkuna: Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Mittaa poissaoloa, läsnäoloa, yleistä työkyvyttömyyttä ja aktiivisuuden heikkenemistä.
Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Sairauspoissaolot
Aikaikkuna: Joka kuukausi perustilanteen jälkeen 6 kuukauden interventiojakson aikana tekstiviestimuistutuksilla.
Sairausloman päivät ja tunnit
Joka kuukausi perustilanteen jälkeen 6 kuukauden interventiojakson aikana tekstiviestimuistutuksilla.
Työkykyä suhteessa vaatimuksiin
Aikaikkuna: Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Työkykyindeksi (WAI), kysymys 2 Sisältää kaksi kysymystä nykyisestä työkyvystä suhteessa fyysisiin ja henkisiin vaatimuksiin.
Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Työn epävarmuus
Aikaikkuna: Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Työkykyindeksin (WAI) kysymys 6 Uskotko nykyisen terveydentilasi perusteella pystyväsi tekemään nykyistä työtäsi kahden vuoden kuluttua?"
Lähtötaso, 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Fyysinen aktiivisuus töissä
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Seisominen tai käveleminen nostamisen tai kantamisen kanssa Fyysisesti vaativa työ Enimmäkseen paikallaan työskentely Enimmäkseen seisominen tai kävely
Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Ammatillinen tasapaino
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Occupational Balance Questionnaire (OBQ-11), joka mittaa osallistujan tasapainokokemusta päivittäisten toimintojensa määrässä ja vaihtelussa.
Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
VAS Kipu
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Visual Analogue scale (VAS) -kipu, mittaa omaa kipua tällä hetkellä välillä 0-10 Yksi kysymys, joka sisältää viimeisen neljän viikon aikana koetun kivun ja kuinka paljon fyysinen kipu vaikutti työhön ja kotitöihin
Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Väsymys
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Bristol Rheumatoid Arthritis Fatigue Numerical Rating Scales -versio 2 (BRAF-NRSv2) on kolme erillistä numeerista luokitusasteikkoa (pisteet 0-10, korkeampi on parempi), jotka kattavat kolme asiaa: väsymisaste (vakavuus), vaikutus elämään (vaikutus), ja selviytymistä
Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Liikunta
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Miten kuvailisit fyysistä aktiivisuuttasi kuluneen vuoden aikana? Kuinka monena päivänä viikossa olet fyysisesti aktiivinen vähintään 30 minuuttia?
Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Henkinen hyvinvointi
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
WHO-5 Well-being Index, 5-osainen hyvinvointiindeksi on yleinen luokitusasteikko, joka mittaa subjektiivista hyvinvointia.
Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Työpaikan menetys
Aikaikkuna: 6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Osallistujien määrä, joilla on tällä hetkellä työpaikka
6, 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Terveyteen liittyvä elämänlaatu
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
EuroQol-5 Dimensions, 5 tasoa (EQ-5D-5L) on yleinen mittari väestön terveyden arvioimiseksi. Sisältää viisi ulottuvuutta (liikkuvuus, itsehoito, tavalliset toiminnot, kipu/epämukavuus ja ahdistus/masennus) -1-1, pahimmasta parhaaseen.
Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Nukkua
Aikaikkuna: Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen

Nukutuntien ja -minuuttien määrä normaalin yön aikana edellisten 4 viikon aikana Nukutko edellisten 4 viikon aikana tarpeeksi levänneenäsi?

Nukkumistasi koskevia kysymyksiä:

Oliko sinulla vaikeuksia nukahtaa? Heräsitkö useita kertoja yöllä ja sinulla oli vaikeuksia nukahtaa? Heräsitkö aikaisin etkä saanut enää unta? Nukuitko levottomasti?

Lähtötilanne, 6 ja 12 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Työkykyindeksin (WAI) yksittäinen kohta
Aikaikkuna: 12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen
Visuaalinen analoginen asteikko, joka vertaa havaittua työkykyä elämän parhaaseen pisteeseen (0-10) Pistemäärä vaihtelee 0:sta (täysin työkyvytön) 10:een (työkyky parhaimmillaan)
12, 18 ja 30 kuukautta lähtötilanteen jälkeen

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Perjantai 1. maaliskuuta 2024

Ensisijainen valmistuminen (Arvioitu)

Keskiviikko 1. syyskuuta 2027

Opintojen valmistuminen (Arvioitu)

Keskiviikko 1. syyskuuta 2027

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Perjantai 23. helmikuuta 2024

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Perjantai 1. maaliskuuta 2024

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Perjantai 8. maaliskuuta 2024

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Keskiviikko 17. huhtikuuta 2024

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Maanantai 15. huhtikuuta 2024

Viimeksi vahvistettu

Maanantai 1. huhtikuuta 2024

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

IPD-suunnitelman kuvaus

Yleisten tietosuoja-asetusten ja Tanskan tietosuojalain vuoksi emme saa antaa IPD:tä muiden tutkijoiden saataville

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset Nivelreuma

Kliiniset tutkimukset TYÖSKENTELE

3
Tilaa