Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Rehabilitacja zawodowa WORK-ON (WORK-ON)

15 kwietnia 2024 zaktualizowane przez: Jette Primdahl, The Danish Center for Expertise in Rheumatology

WORK-ON – Rehabilitacja zawodowa osób z przewlekłym zapaleniem stawów – randomizowane badanie kontrolowane

Osoby cierpiące na przewlekłe zapalne zapalenie stawów (IA) (reumatoidalne zapalenie stawów, osiowe zapalenie stawów kręgosłupa i łuszczycowe zapalenie stawów) często mają zmniejszoną zdolność do pracy. Aż 40% traci pracę w pierwszych latach po diagnozie. W związku z tym są oni narażeni na wysokie ryzyko utraty pracy i trwałego wykluczenia z rynku pracy. Dlatego opracowano nową, kontekstową rehabilitację zawodową (VR) dla osób z IA, opartą na ramach Rady ds. Badań Medycznych dotyczących złożonych interwencji. 6-miesięczne VR nosi nazwę WORK-ON i składa się z trzech części: 1) koordynującego terapeuty zajęciowego, który dokonuje wstępnej oceny i procesu wyznaczania celów oraz wspiera współpracę pomiędzy odpowiednimi partnerami i nawigację pomiędzy sektorami, 2) czterech sesji grupowych z rówieśnikami i, jeśli potrzebne, 3) Indywidualne sesje z pracownikiem socjalnym, pielęgniarką lub fizjoterapeutą. Celem badania WORK-ON jest sprawdzenie ogólnej skuteczności w zakresie zdolności do pracy w porównaniu z grupą kontrolną, która otrzymuje zwykłą opiekę i broszury dla swojego pracodawcy i współpracowników.

W oparciu o doświadczenia ze studium wykonalności projekt WORK-ON zostanie przeprowadzony w formie randomizowanego badania kontrolowanego. Pacjenci z IA, w wieku 18 lat lub starsi, doświadczający niepewności pracy, zostaną losowo przydzieleni do jednej z dwóch grup: grupy WORK-ON VR lub grupy objętej standardową opieką (grupa kontrolna). Podstawowy wynik; zdolność do pracy mierzona jest za pomocą pojedynczego elementu wskaźnika zdolności do pracy, na początku badania, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po punkcie wyjściowym. Drugorzędnymi skutkami są absencja, prezenteizm, ogólne upośledzenie w pracy, upośledzenie aktywności, utrata pracy, jakość życia, dobrostan psychiczny, zmęczenie, sen, aktywność fizyczna, równowaga zawodowa i ból. Drugorzędne wyniki mierzono na początku badania, 6 i 12 miesięcy po jego zakończeniu. Ponadto zdolność do pracy, tygodniowy czas pracy i utratę pracy mierzono po 18 i 30 miesiącach od wartości wyjściowych.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

W Danii u około 100 000 osób diagnozuje się przewlekłe autoimmunologiczne zapalenie stawów (IA). W tym badaniu IA obejmuje reumatoidalne zapalenie stawów (RZS), osiową spondyloartropatię (axSpA) i łuszczycowe zapalenie stawów (PsA). Pomimo znacznego postępu w leczeniu farmakologicznym potrzeby osób z IA nadal pozostają niezaspokojone. Wiele osób odczuwa ból, zmęczenie, problemy ze snem, stany lękowe, niepełnosprawność fizyczną i/lub problemy z uczestnictwem w codziennych czynnościach, w tym w pracy zarobkowej.

Aż 40% traci pracę w pierwszych latach po zdiagnozowaniu. Należy zapewnić wsparcie w utrzymaniu pracy już na wczesnym etapie, ponieważ w przypadku długotrwałej nieobecności powrót do pracy jest utrudniony. W 2013 r. osoby chore na RZS miały o 5,6 dni więcej nieobecności w pracy z powodu absencji chorobowej niż osoby bez RZS w Danii. Odpowiada to ponad 50 000 dni absencji chorobowej rocznie i utracie produktywności w wysokości 67,3 mln DKK (ok. 9 milionów euro).

Możliwość pracy ma ogromne znaczenie dla doświadczenia tożsamości i jakości życia osób chorych na RZS. Osoby z IA mają trudności ze znalezieniem równowagi pomiędzy chorobą, pracą zarobkową i innymi aspektami życia codziennego. W systematycznym przeglądzie interwencji zapobiegających utracie pracy wśród osób z IA wykazano, że strategie takie jak przystosowanie się do pracy, coaching pracy, ćwiczenia fizyczne oraz doradztwo ergonomiczne i zawodowe mogą mieć wpływ na utratę pracy, zdolność do pracy i absencję. Badanie wskazało na potrzebę dostosowanej do kontekstu rehabilitacji zawodowej (VR). Biorąc pod uwagę, że rzeczywistość wirtualna zależy od kontekstu, a w poszczególnych krajach obowiązują różne systemy zabezpieczenia społecznego, ważne jest opracowanie i przetestowanie rzeczywistości wirtualnej dostosowanej do konkretnego kontekstu.

W Duńskim Szpitalu Chorób Reumatycznych (DHR) opracowano wirtualną rzeczywistość o nazwie „WORK-ON” dla osób z IA, które uważają, że są zagrożone utratą pracy w ciągu najbliższych dwóch lat, w oparciu o zaktualizowane ramy opracowane przez Radę ds. Badań Medycznych dotyczące opracowywania i ocena złożonych interwencji. W opracowywanie projektu WORK-ON zaangażowane były odpowiednie zainteresowane strony, w tym partnerzy zajmujący się badaniami nad pacjentami. Ponadto opracowano model logiczny pomagający wyjaśnić powiązania między zasobami a wynikami interwencji.

W latach 2022-2023 wykonalność WORK-ON VR została przetestowana na 19 uczestnikach. W oparciu o wyniki testu wykonalności, WORK-ON VR został nieznacznie dostosowany w oparciu o oceny jakościowe przeprowadzone z pacjentami i rehabilitantami.

Uważa się, że zdolność do pracy jest wskaźnikiem przyszłej utraty pracy.

Cel: przetestowanie skuteczności dostosowanego WORK-ON VR na zdolność do pracy w porównaniu ze zwykłą opieką.

Materiał i metody: Badanie to opracowano zgodnie z wytycznymi dotyczącymi raportowania „Zwykłe pozycje protokołu: Zalecenia dotyczące badań interwencyjnych” (SPIRIT). Badanie zaplanowano jako pragmatyczne, randomizowane badanie kontrolowane (RCT), w układzie równoległym obejmującym dwie grupy. Uczestnicy zostaną przydzieleni w stosunku 1:1 do WORK-ON VR (grupa interwencyjna) lub do zwykłej opieki (grupa kontrolna) ze strategią według diagnozy i czasu trwania choroby.

Badanie opiera się na dwustronnym modelu wyższości, w którym pierwotna hipoteza zerowa głosi, że nie ma różnicy między grupami (H0: µ[I] = µ[C]) pod względem zmiany pierwotnego wyniku.

Warunki badania: WORK-ON VR będzie realizowany w DHR – specjalistycznym szpitalu chorób reumatycznych i rehabilitacji, którego właścicielem jest organizacja pacjentów, Duńskie Stowarzyszenie Reumatyzmu. Szpital posiada duży oddział ambulatoryjny i oferuje rehabilitację szpitalną dla pacjentów z chorobami reumatycznymi ze wszystkich pięciu regionów Danii.

Rekrutacja: Przed każdą konsultacją ambulatoryjną w DHR wszyscy pacjenci z IA wypełniają ankiety zebrane w krajowej bazie danych jakości reumatologii DANBIO na ekranie dotykowym w poczekalni lub na telefonie komórkowym, tablecie lub komputerze w domu. Wstępny pokaz odbędzie się w DANBIO. W przypadku pacjentów z rozpoznaniem RZS, axSpA lub PsA, którzy ukończyli 18 lat ≤ ≤ 65 lat, po regularnych kwestionariuszach podczas obecnej wizyty następuje pytanie, czy pacjent pracuje zarobkowo, czy nie. Jeśli tak, pytanie nr 6 z kwestionariusza WAI brzmi: „Czy wierzysz, że biorąc pod uwagę Twój obecny stan zdrowia, będziesz w stanie wykonywać swoją obecną pracę za dwa lata?”. Jeżeli pacjent odpowie „mało prawdopodobne” lub „niepewne”, na ekranie wyświetli się krótka informacja o WORK-ON w formie wyskakującego tekstu. Jeśli pacjent chce dowiedzieć się więcej o WORK-ON VR, zostanie poproszony o podanie numeru telefonu. Członek projektu kontaktuje się telefonicznie z zainteresowanymi pacjentami w ciągu następnego tygodnia, aby przekazać więcej informacji na temat badania. Jeżeli nadal jest zainteresowany, członek projektu sprawdzi pozostałe kryteria włączenia i wykluczenia w dzienniku medycznym pacjenta. Jeśli pacjent spełnia wszystkie kryteria kwalifikacyjne, pisemna informacja dla uczestnika jest wysyłana e-mailem, aby zapewnić zainteresowanym pacjentom czas na rozważenie, zanim zostaną poproszeni o wyrażenie pisemnej zgody. Jeżeli pacjent chce wziąć udział, zbierana jest pisemna zgoda za pośrednictwem REDCap

Randomizacja i zaślepianie: Randomizacja i gromadzenie danych zostaną przeprowadzone przy użyciu elektronicznego systemu gromadzenia danych badawczych (REDCap), którego gospodarzem jest Otwarta Sieć Eksploracji Danych Pacjentów (OPEN). OPEN to bezpieczne środowisko przechowywania i analizy w regionie południowej Danii. REDCap to bezpieczna aplikacja internetowa służąca do randomizacji oraz tworzenia ankiet online i zarządzania nimi. Randomizacja zostanie przeprowadzona metodą randomizacji blokowej i będzie stratyfikowana w zależności od diagnozy. Ze względu na charakter interwencji ani lekarze rehabilitanci, ani uczestnicy nie mogą zostać oślepieni. Analizy statystyczne zostaną przeprowadzone z pominięciem przydziału grupowego.

Etyka: Uczestnicy zostaną poinformowani ustnie i pisemnie o badaniu przed wyrażeniem pisemnej zgody na udział w badaniu przed pierwszą konsultacją. Badanie zostanie przeprowadzone zgodnie z Deklaracją Helsińską. Wszystkim uczestnikom dostarczana jest ulotka „Prawa uczestników badań w badaniach naukowych w dziedzinie nauk o zdrowiu” opublikowana przez Duńską Krajową Komisję ds. Etyki Badań Zdrowotnych. Regionalne Komisje ds. Etyki Badań Zdrowotnych odstąpiły od konieczności uzyskania formalnej zgody (nr czasopisma S-20232000-3). Dane będą przechowywane i zarządzane w systemie OPEN, który jest zgodny z europejskimi ogólnymi przepisami o ochronie danych i duńskim prawem o ochronie danych.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Szacowany)

56

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Kontakt w sprawie studiów

Kopia zapasowa kontaktu do badania

Lokalizacje studiów

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • ≥18 lat
  • Zdiagnozowany przez reumatologa RZS, ŁZS lub ax-SpA.
  • Podejmuje pracę zarobkową (w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin lub studiuje)
  • Odpowiedzi „mało prawdopodobne” lub „niepewne” na pytanie nr 6 z Kwestionariusza Zdolności do Pracy (WAI): „Czy wierzysz, że biorąc pod uwagę Twój obecny stan zdrowia, będziesz w stanie wykonywać swoją obecną pracę za dwa lata? "
  • Chęć wzięcia udziału w próbie zmodyfikowanej interwencji WORK-ON.

Kryteria wyłączenia:

  • Planowana korekta lub zmiana farmakologicznego leczenia przeciwreumatycznego.
  • Choroby inne niż IA, które mogą wyjaśniać zmniejszoną zdolność do pracy.
  • Trwają badania pod kątem chorób współistniejących wpływających na zdolność do pracy.
  • Miał poważną operację w ciągu ostatnich sześciu miesięcy lub jeśli planowana jest przyszła operacja
  • Nie rozumiem lub nie mówię po duńsku na wystarczającym poziomie, aby wziąć udział.
  • Upośledzenia poznawcze lub psychologiczne, które mogą mieć wpływ na uczestnictwo.
  • Zaangażowany w inny program rehabilitacyjny (oprócz fizjoterapii).
  • Trwa proces składania wniosku o emeryturę lub nie planujesz przejścia na emeryturę w ciągu najbliższych trzech lat.
  • Na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (> 4 tygodnie).

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Inny
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: PRACOWAĆ NAD

6-miesięczny WORK-ON VR, oprócz zwykłej pielęgnacji, składa się z trzech części:

1: Koordynujący terapeuta zajęciowy (OT) (10 godzin): Wstępna ocena i proces ustalania celów. Wsparcie w poruszaniu się po ofertach w gminach i zaangażowaniu pracodawcy.

Zapewnia indywidualne wsparcie w odniesieniu do ustalonych celów. Po sześciu miesiącach ocenia się cele, postępy pacjentów w trakcie interwencji i przyszłą potrzebę wsparcia.

Konsultacja kontrolna 12 miesięcy od wizyty początkowej. Sesje grupowe, podczas których można spotkać się z innymi osobami znajdującymi się w tej samej sytuacji i wymienić doświadczenia.

  1. Oferty legislacyjne (pracownik socjalny i koordynujący OT)
  2. Akceptacja choroby w związku z pracą (pielęgniarka i koordynator OT).
  3. Strategie radzenia sobie (fizjoterapeuta i koordynacja OT).
  4. Kontynuacja (pielęgniarka i koordynator OT). Aby osiągnąć założone cele, oferujemy do 8 indywidualnych konsultacji z fizjoterapeutą, pielęgniarką i/lub pracownikiem socjalnym.
Interwencja składa się z trzech części: 1) koordynującego terapeuty zajęciowego, 2) czterech sesji grupowych oraz 3) konsultacji indywidualnych w oparciu o ustalone cele.
Brak interwencji: Zwykła opieka
Zarówno grupa interwencyjna, jak i kontrolna otrzymają standardową opiekę w oddziale ambulatoryjnym. Opieka standardowa polega na planowych konsultacjach ambulatoryjnych co 3-12 miesięcy w zależności od potrzeb pacjenta, na zmianę z reumatologiem i pielęgniarką reumatologiczną. Ponadto mają dostęp do wsparcia telefonicznej infolinii dla pielęgniarek reumatologicznych. Planowane konsultacje obejmują przegląd badań krwi, badań stawów, przegląd wypełnionych ankiet w DANBIO – ogólnopolskiej bazie danych jakości reumatologii, przestrzeganie leczenia farmakologicznego oraz ocenę, czy konieczna jest korekta farmakologiczna. Pielęgniarki mogą w ograniczonym zakresie okazjonalnie zapewniać pacjentom edukację dostosowaną do konkretnego pacjenta na temat leczenia choroby, stosowanych leków i objawów. Uczestnicy grupy kontrolnej otrzymają broszury dla swojego pracodawcy i współpracowników (Szanowny Pracodawco i Szanowny Współpracowniku).

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Wskaźnik zdolności do pracy (WAI) w jednej pozycji
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa do 6 miesięcy po wartości wyjściowej
Wizualna skala analogowa, która porównuje postrzeganą zdolność do pracy z najlepszym wynikiem w życiu. Wynik waha się od 0 (całkowita niezdolność do pracy) do 10 (najlepsza zdolność do pracy)
Wartość wyjściowa do 6 miesięcy po wartości wyjściowej

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Godziny pracy w tygodniu
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Liczba godzin pracy w tygodniu
Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Kwestionariusz upośledzenia wydajności pracy i aktywności, ogólny stan zdrowia (WPAI:GH)
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Mierzy absencję, prezenteizm, ogólne upośledzenie pracy i upośledzenie aktywności.
Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Absencja chorobowa
Ramy czasowe: Co miesiąc od wartości początkowej w ciągu 6-miesięcznego okresu interwencji za pomocą przypomnień SMS.
Dni i godziny zwolnień lekarskich
Co miesiąc od wartości początkowej w ciągu 6-miesięcznego okresu interwencji za pomocą przypomnień SMS.
Zdolność do pracy w stosunku do wymagań
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Wskaźnik zdolności do pracy (WAI), pytanie 2 Zawiera dwa pytania dotyczące aktualnej zdolności do pracy w odniesieniu do wymagań fizycznych i psychicznych.
Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Niepewność pracy
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Wskaźnik zdolności do pracy (WAI) pytanie 6 Czy biorąc pod uwagę Twój obecny stan zdrowia, wierzysz, że za dwa lata będziesz w stanie wykonywać swoją obecną pracę?”
Wartość wyjściowa, 6, 12, 18 i 30 miesięcy po wartości wyjściowej
Aktywność fizyczna w czasie pracy
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Stanie lub chodzenie z podnoszeniem lub przenoszeniem Praca wymagająca fizycznie Przeważnie praca stacjonarna Przeważnie stanie lub chodzenie
Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Równowaga zawodowa
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Kwestionariusz Równowagi Zawodowej (OBQ-11), który mierzy doświadczenie uczestnika w równowadze w ilości i zmienności jego codziennych czynności.
Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Ból VAS
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Ból w wizualno-analogowej skali (VAS), mierzący ból w danej chwili od 0 do 10. Jedno pytanie obejmujące ból odczuwany w ciągu ostatnich czterech tygodni oraz stopień, w jakim ból fizyczny wpływał na pracę i obowiązki domowe
Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Zmęczenie
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Numeryczna skala oceny zmęczenia na reumatoidalne zapalenie stawów Bristol wersja 2 (BRAF-NRSv2) to trzy odrębne skale numeryczne (ocena od 0 do 10, im wyższa, tym lepiej), które obejmują trzy elementy: poziom zmęczenia (dotkliwość), wpływ na życie (wpływ), i radzenie sobie
Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Aktywność fizyczna
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Jak w zeszłym roku opisałbyś swoją aktywność fizyczną? Ile dni w tygodniu jesteś aktywny fizycznie przez co najmniej 30 minut?
Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Psychiczne samopoczucie
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Wskaźnik dobrego samopoczucia WHO-5, składający się z 5 pozycji wskaźnik dobrego samopoczucia, to ogólna skala ocen mierząca subiektywne samopoczucie.
Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Utrata pracy
Ramy czasowe: 6,12,18 i 30 miesięcy od wartości wyjściowych
Liczba uczestników, którzy obecnie mają pracę
6,12,18 i 30 miesięcy od wartości wyjściowych
Jakość życia oparta na zdrowiu
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
EuroQol-5 Wymiary, 5 poziomów (EQ-5D-5L) to ogólna miara służąca do oceny stanu zdrowia populacji. Obejmuje pięć wymiarów (mobilność, samoopieka, zwykłe czynności, ból/dyskomfort i lęk/depresja) -1 do 1, od najgorszego do najlepszego.
Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Spać
Ramy czasowe: Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej

Liczba godzin i minut snu podczas normalnej nocy w ciągu ostatnich 4 tygodni Czy w ciągu ostatnich 4 tygodni spałeś wystarczająco dużo, aby czuć się wypoczętym?

Pytania dotyczące tego, jak śpisz:

Czy miałeś problemy z zasypianiem? Czy budziłeś się kilka razy w nocy i miałeś trudności z zasypianiem? Obudziłeś się wcześnie i nie mogłeś ponownie zasnąć? Spałeś niespokojnie?

Wartość wyjściowa, 6 i 12 miesięcy po wartości wyjściowej
Wskaźnik zdolności do pracy (WAI) w jednej pozycji
Ramy czasowe: 12, 18 i 30 miesięcy od wartości wyjściowych
Wizualna skala analogowa, która porównuje postrzeganą zdolność do pracy z najlepszym wynikiem w ciągu całego życia (0-10). Wynik waha się od 0 (całkowita niezdolność do pracy) do 10 (najlepsza zdolność do pracy)
12, 18 i 30 miesięcy od wartości wyjściowych

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 marca 2024

Zakończenie podstawowe (Szacowany)

1 września 2027

Ukończenie studiów (Szacowany)

1 września 2027

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

23 lutego 2024

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

1 marca 2024

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

8 marca 2024

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

17 kwietnia 2024

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

15 kwietnia 2024

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2024

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Opis planu IPD

Ze względu na Ogólne przepisy o ochronie danych i duńskie prawo o ochronie danych nie wolno nam udostępniać IPD innym badaczom

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na PRACOWAĆ NAD

3
Subskrybuj