- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT06299917
WORK-ON Berufliche Rehabilitation (WORK-ON)
WORK-ON – Berufliche Rehabilitation für Menschen mit chronisch entzündlicher Arthritis – eine randomisierte kontrollierte Studie
Menschen mit chronisch entzündlicher Arthritis (IA) (rheumatoide Arthritis, axiale Spondyloarthritis und Psoriasis-Arthritis) haben häufig eine eingeschränkte Arbeitsfähigkeit. Bis zu 40 % verlieren in den ersten Jahren nach der Diagnose ihren Job. Daher besteht für sie ein hohes Risiko, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen zu werden. Daher wurde eine neue kontextspezifische berufliche Rehabilitation (VR) für Menschen mit IA entwickelt, die auf dem Rahmenwerk des Medical Research Council für komplexe Interventionen basiert. Die 6-monatige VR heißt WORK-ON und besteht aus drei Teilen: 1) einem koordinierenden Ergotherapeuten, der eine erste Beurteilung und einen Zielsetzungsprozess durchführt und die Zusammenarbeit zwischen relevanten Partnern und die Navigation zwischen den Sektoren unterstützt, 2) vier Gruppensitzungen mit Gleichaltrigen und ggf erforderlich, 3) Einzelsitzungen mit einem Sozialarbeiter, einer Krankenschwester oder einem Physiotherapeuten. Das Ziel der WORK-ON-Studie besteht darin, die Gesamtwirksamkeit auf die Arbeitsfähigkeit im Vergleich zu einer Kontrollgruppe zu testen, die die übliche Betreuung und Broschüren für ihren Arbeitgeber und ihre Kollegen erhält.
Basierend auf den Erfahrungen einer Machbarkeitsstudie wird WORK-ON als randomisierte kontrollierte Studie durchgeführt. Patienten mit IA im Alter von 18 Jahren oder älter, die unter Arbeitsplatzunsicherheit leiden, werden randomisiert einer von zwei Gruppen zugeteilt: der WORK-ON VR-Gruppe oder der üblichen Pflege (Kontrollgruppe). Das primäre Ergebnis; Die gemessene Arbeitsfähigkeit wird anhand eines Einzelelements des Arbeitsfähigkeitsindex zu Studienbeginn sowie 6, 12, 18 und 30 Monate nach Studienbeginn gemessen. Sekundäre Ergebnisse sind Fehlzeiten, Präsentismus, allgemeine Beeinträchtigung der Arbeit, Beeinträchtigung der Aktivität, Verlust des Arbeitsplatzes, Lebensqualität, geistiges Wohlbefinden, Müdigkeit, Schlaf, körperliche Aktivität, berufliche Balance und Schmerzen. Sekundäre Ergebnisse werden zu Studienbeginn, 6 und 12 Monate nach Studienbeginn gemessen. Darüber hinaus werden Arbeitsfähigkeit, Wochenarbeitszeit und Arbeitsplatzverlust 18 und 30 Monate nach Studienbeginn gemessen.
Studienübersicht
Status
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
In Dänemark wird bei etwa 100.000 Menschen eine chronische autoimmune entzündliche Arthritis (IA) diagnostiziert. In dieser Studie umfasst IA rheumatoide Arthritis (RA), axiale Spondyloarthritis (axSpA) und Psoriasis-Arthritis (PsA). Trotz großer Fortschritte in der pharmakologischen Behandlung gibt es immer noch ungedeckte Bedürfnisse bei Menschen mit IA. Viele leiden unter Schmerzen, Müdigkeit, Schlafstörungen, Angstzuständen, körperlicher Behinderung und/oder Problemen bei der Teilnahme an alltäglichen Aktivitäten, einschließlich bezahlter Arbeit.
Bis zu 40 % verlieren in den ersten Jahren nach der Diagnose ihren Job. Unterstützung zur Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzes muss frühzeitig angeboten werden, da es bei längerer Abwesenheit schwierig ist, wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Im Jahr 2013 hatten Menschen mit RA in Dänemark 5,6 Tage mehr Fehlzeiten aufgrund von krankheitsbedingten Fehlzeiten als Menschen ohne RA. Dies entspricht mehr als 50.000 Krankheitstagen pro Jahr und einem Produktivitätsverlust von 67,3 Millionen DKK (ca. 9 Millionen EURO).
Die Arbeitsfähigkeit ist von großer Bedeutung für das Identitätserleben und die Lebensqualität von Menschen mit RA. Menschen mit IA haben Schwierigkeiten, ein Gleichgewicht zwischen ihrer Krankheit, bezahlter Arbeit und anderen Aspekten des Alltagslebens zu finden. In einer systematischen Überprüfung von Interventionen zur Verhinderung des Verlusts des Arbeitsplatzes bei Menschen mit IA wurde gezeigt, dass Strategien wie Arbeitsplatzanpassung, Job-Coaching, körperliche Bewegung sowie ergonomische und berufliche Beratung Auswirkungen auf den Verlust des Arbeitsplatzes, die Arbeitsfähigkeit und Fehlzeiten haben können. Die Studie wies auf die Notwendigkeit einer kontextspezifischen, maßgeschneiderten beruflichen Rehabilitation (VR) hin. Da VR kontextabhängig ist und Länder über unterschiedliche Sozialversicherungssysteme verfügen, ist es wichtig, eine kontextspezifische VR zu entwickeln und zu testen.
Am dänischen Krankenhaus für rheumatische Erkrankungen (DHR) wurde auf der Grundlage des aktualisierten Rahmenwerks des Medical Research Council für die Entwicklung und Entwicklung ein VR namens „WORK-ON“ für Menschen mit IA entwickelt, die der Meinung sind, dass ihnen innerhalb der folgenden zwei Jahre ein Arbeitsplatzverlust droht Bewertung komplexer Interventionen. Bei der Entwicklung von WORK-ON waren relevante Stakeholder einschließlich Patientenforschungspartnern beteiligt. Darüber hinaus wurde ein Logikmodell entwickelt, um die Zusammenhänge zwischen Ressourcen und Ergebnissen der Intervention zu erklären.
In den Jahren 2022-2023 wurde die Machbarkeit des WORK-ON VR an 19 Teilnehmern getestet. Basierend auf den Ergebnissen des Machbarkeitstests wurde die WORK-ON VR auf Basis qualitativer Auswertungen mit Patienten und Reha-Ärzten leicht angepasst.
Die Arbeitsfähigkeit gilt als Indikator für den künftigen Verlust des Arbeitsplatzes.
Ziel: Testen der Wirksamkeit des angepassten WORK-ON VR auf die Arbeitsfähigkeit im Vergleich zur üblichen Pflege.
Material und Methoden: Diese Studie wurde in Übereinstimmung mit der Berichterstattungsrichtlinie „Usual Protocol Items: Recommendations for Interventional Trials“ (SPIRIT) entwickelt. Die Studie ist als pragmatische randomisierte kontrollierte Studie (RCT) mit einem Paralleldesign mit zwei Gruppen geplant. Die Teilnehmer werden 1:1 entweder der WORK-ON VR (der Interventionsgruppe) oder der üblichen Pflege (der Kontrollgruppe) zugeordnet, geschichtet nach Diagnose und Krankheitsdauer.
Der Versuch basiert auf einem zweiseitigen Überlegenheitsrahmen, bei dem die primäre Nullhypothese darin besteht, dass es keinen Unterschied zwischen den Gruppen (H0: µ[I] = µ[C]) hinsichtlich der Änderung des primären Ergebnisses gibt.
Studiensetting: Die WORK-ON VR wird im DHR durchgeführt, einem Spezialkrankenhaus für rheumatische Erkrankungen und Rehabilitation im Besitz der Patientenorganisation Danish Rheumatism Association. Das Krankenhaus verfügt über eine große Ambulanz und bietet stationäre Rehabilitation für Patienten mit rheumatischen Erkrankungen aus allen fünf Regionen Dänemarks an.
Rekrutierung: Vor jeder ambulanten Konsultation im DHR füllen alle Patienten mit IA Fragebögen aus, die in der nationalen Rheumatologie-Qualitätsdatenbank DANBIO gesammelt wurden, an einem Touchscreen im Wartebereich oder an einem Mobiltelefon, Tablet oder Computer zu Hause. Ein erstes Screening wird in DANBIO durchgeführt. Bei Patienten mit der Diagnose RA, axSpA oder PsA und 18 ≤ Alter ≤ 65 Jahren folgt auf die regulären Fragebögen beim aktuellen Besuch eine Frage, ob der Patient einer bezahlten Arbeit nachgeht oder nicht. Wenn ja, folgt Frage Nr. 6 aus dem WAI-Fragebogen: „Glauben Sie, nach Ihrem derzeitigen Gesundheitszustand, dass Sie in zwei Jahren Ihren jetzigen Beruf ausüben können?“ Wenn der Patient mit „unwahrscheinlich“ oder „nicht sicher“ antwortet, wird eine kurze Information zu WORK-ON als Popup-Text auf dem Bildschirm angezeigt. Wenn der Patient mehr über WORK-ON VR erfahren möchte, wird er aufgefordert, seine Telefonnummer einzugeben. Interessierte Patienten werden von einem Projektmitglied telefonisch kontaktiert, um innerhalb der folgenden Woche weitere Informationen zur Studie anzubieten. Wenn weiterhin Interesse besteht, überprüft ein Projektmitarbeiter die verbleibenden Ein- und Ausschlusskriterien im medizinischen Tagebuch des Patienten. Wenn der Patient alle Zulassungskriterien erfüllt, werden schriftliche Teilnehmerinformationen per E-Mail verschickt, um interessierten Patienten Zeit zur Überlegung zu geben, bevor sie um ihre schriftliche Einwilligung gebeten werden. Wenn der Patient teilnehmen möchte, wird über REDCap eine schriftliche Einwilligung eingeholt
Randomisierung und Verblindung: Randomisierung und Datenerfassung werden mithilfe des Research Electronic Data Capture (REDCap) durchgeführt, das vom Open Patient Data Explorative Network (OPEN) gehostet wird. OPEN ist eine sichere Speicher- und Analyseumgebung in der Region Süddänemark. REDCap ist eine sichere Webanwendung zur Randomisierung sowie zum Erstellen und Verwalten von Online-Umfragen. Die Randomisierung erfolgt mittels Block-Randomisierung und wird nach Diagnose geschichtet. Aufgrund der Art des Eingriffs können weder die Reha-Ärzte noch die Teilnehmer geblendet werden. Die statistischen Analysen werden blind für die Gruppenzuordnung durchgeführt.
Ethik: Die Teilnehmer werden mündlich und schriftlich über die Studie informiert, bevor sie vor der ersten Konsultation ihre schriftliche Einwilligung zur Teilnahme erteilen. Die Studie wird im Einklang mit der Helsinki-Erklärung durchgeführt. Die vom Dänischen Nationalen Komitee für Ethik in der Gesundheitsforschung herausgegebene Broschüre „Rechte von Forschungssubjekten in der gesundheitswissenschaftlichen Forschung“ wird allen Teilnehmern zur Verfügung gestellt. Die Regionalkomitees für Gesundheitsforschungsethik verzichteten auf die Notwendigkeit einer formellen Genehmigung (Amtsblatt Nr. S-20232000-3). Die Daten werden in OPEN gespeichert und verwaltet, was den europäischen Datenschutz-Grundverordnungen und dem dänischen Datenschutzgesetz entspricht.
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
- Name: Jette Primdahl, PhD
- E-Mail: jprimdahl@danskgigthospital.dk
Studieren Sie die Kontaktsicherung
- Name: Christina M T Madsen, MSc
- Telefonnummer: +4540297154
- E-Mail: cmadsen@danskgigthospital.dk
Studienorte
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Sønderborg, Dänemark, 6400
- Rekrutierung
- Danish Hospital for Rheumatic Diseases
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Kontakt:
- Jette Primdahl, PhD
- Telefonnummer: +4524206692
- E-Mail: jprimdahl@danskgigthospital.dk
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Kontakt:
- Christina MT Madsen, MSci
- Telefonnummer: +4528551373
- E-Mail: cmadsen@danskgigthospital.dk
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- ≥18 Jahre
- Von einem Rheumatologen wurde RA, PsA oder ax-SpA diagnostiziert.
- Übt eine bezahlte Arbeit aus (Voll- oder Teilzeitarbeit oder Studium)
- Antworten „unwahrscheinlich“ oder „nicht sicher“ auf Frage Nr. 6 des Work Ability Questionnaire (WAI): „Glauben Sie, basierend auf Ihrem aktuellen Gesundheitszustand, dass Sie in zwei Jahren Ihren aktuellen Job ausüben können?“ "
- Bereit, an einem Versuch der modifizierten WORK-ON-Intervention teilzunehmen.
Ausschlusskriterien:
- Geplante Anpassung oder Änderung der pharmakologischen antirheumatischen Behandlung.
- Andere Morbiditäten als IA, die eine verminderte Arbeitsfähigkeit erklären können.
- Wird auf Komorbiditäten untersucht, die ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen.
- Hatte in den letzten sechs Monaten eine größere Operation oder ist eine zukünftige Operation geplant
- Sie sind nicht in der Lage, Dänisch auf einem für die Teilnahme ausreichenden Niveau zu verstehen oder zu sprechen.
- Kognitive oder psychische Beeinträchtigungen, die die Teilnahme beeinträchtigen können.
- Teilnahme an einem anderen Rehabilitationsprogramm (außer Physiotherapie).
- Ein laufendes Ruhestandsantragsverfahren oder Sie planen keinen Ruhestand innerhalb der nächsten drei Jahre.
- Bei längerem Krankenstand (> 4 Wochen).
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Sonstiges
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
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Experimental: ARBEITEN
Das 6-monatige WORK-ON VR umfasst zusätzlich zur üblichen Betreuung drei Teile: 1: Ein koordinierender Ergotherapeut (OT) (10 Stunden): Ein erster Beurteilungs- und Zielsetzungsprozess. Unterstützung bei der Erarbeitung von Angeboten in den Kommunen und bei der Einbindung des Arbeitgebers. Bietet individuelle Unterstützung in Bezug auf die vereinbarten Ziele. Nach sechs Monaten werden Ziele, Fortschritte der Patienten während der Intervention und zukünftiger Unterstützungsbedarf evaluiert. Folgekonsultation 12 Monate nach Studienbeginn. Gruppensitzungen, um andere in der gleichen Situation zu treffen und Erfahrungen auszutauschen.
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Die Intervention umfasst drei Teile: 1) einen koordinierenden Ergotherapeuten, 2) vier Gruppensitzungen und 3) Einzelberatungen auf der Grundlage der vereinbarten Ziele.
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Kein Eingriff: Übliche Pflege
Sowohl die Interventions- als auch die Kontrollgruppe erhalten die übliche Pflege in der Ambulanz.
Die übliche Pflege besteht aus geplanten ambulanten Konsultationen alle 3–12 Monate, abhängig von den Bedürfnissen des Patienten, abwechselnd mit einem Rheumatologen und rheumatologischen Pflegekräften.
Darüber hinaus haben sie Zugang zu Unterstützung durch eine telefonische Hotline bis hin zu den Rheumatologie-Schwestern.
Zu den geplanten Konsultationen gehören die Überprüfung von Bluttests, gemeinsame Untersuchungen, die Überprüfung ausgefüllter Fragebögen in DANBIO, einer nationalen Qualitätsdatenbank für Rheumatologie, die Einhaltung der pharmakologischen Behandlung und die Bewertung, ob eine pharmakologische Anpassung erforderlich ist.
Die Krankenschwestern können gelegentlich eine auf den jeweiligen Patienten zugeschnittene Patientenaufklärung zum Umgang mit der Krankheit, den Medikamenten und den Symptomen anbieten.
Den Teilnehmern der Kontrollgruppe werden Broschüren für ihren Arbeitgeber und ihre Kollegen angeboten (Sehr geehrter Arbeitgeber und lieber Kollege).
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Einzelelement des Work Ability Index (WAI).
Zeitfenster: Baseline bis 6 Monate nach Baseline
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Eine visuelle Analogskala, die die wahrgenommene Arbeitsfähigkeit mit der besten Lebenszeitbewertung vergleicht.
Die Wertung reicht von 0 (völlig arbeitsunfähig) bis 10 (Arbeitsfähigkeit auf höchstem Niveau)
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Baseline bis 6 Monate nach Baseline
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
---|---|---|
Arbeitsstunden pro Woche
Zeitfenster: Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
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Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche
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Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
|
Fragebogen zur Arbeitsproduktivität und Aktivitätsbeeinträchtigung, allgemeine Gesundheit (WPAI:GH)
Zeitfenster: Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
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Misst Fehlzeiten, Präsentismus, allgemeine Arbeitsbeeinträchtigung und Aktivitätsbeeinträchtigung.
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Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
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Fehlzeiten wegen Krankheit
Zeitfenster: Jeden Monat nach Studienbeginn während des 6-monatigen Interventionszeitraums per SMS-Erinnerungen.
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Tage und Stunden des Krankenstandes
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Jeden Monat nach Studienbeginn während des 6-monatigen Interventionszeitraums per SMS-Erinnerungen.
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Arbeitsfähigkeit im Verhältnis zu den Anforderungen
Zeitfenster: Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
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Work Ability Index (WAI), Frage 2 Enthält zwei Fragen zur aktuellen Arbeitsfähigkeit im Verhältnis zu körperlichen und geistigen Anforderungen.
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Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
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Arbeitsunsicherheit
Zeitfenster: Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
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Frage 6 zum Arbeitsfähigkeitsindex (WAI): Glauben Sie aufgrund Ihres derzeitigen Gesundheitszustands, dass Sie in zwei Jahren Ihren derzeitigen Beruf ausüben können?
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Ausgangswert, 6,12,18 und 30 Monate nach Ausgangswert
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Körperliche Aktivität während der Arbeit
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Stehen oder Gehen mit Heben oder Tragen. Körperlich anstrengende Arbeit. Meist stationäre Arbeit. Meist Stehen oder Gehen
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Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Berufliche Balance
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Der Fragebogen zum beruflichen Gleichgewicht (OBQ-11) misst das Gleichgewichtserlebnis des Teilnehmers in Bezug auf Umfang und Variation seiner alltäglichen Aktivitäten.
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Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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VAS-Schmerz
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Schmerzen auf der visuellen Analogskala (VAS), die den selbst eingeschätzten Schmerz im Moment von 0 bis 10 misst. Eine Frage umfasst die Schmerzen, die in den letzten vier Wochen aufgetreten sind, und inwieweit sich körperliche Schmerzen auf die Arbeit und die Hausarbeit ausgewirkt haben
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Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Ermüdung
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Bristol Rheumatoid Arthritis Fatigue Numerical Rating Scales Version 2 (BRAF-NRSv2) besteht aus drei separaten numerischen Bewertungsskalen (Bewertung von 0–10, je höher, desto besser), die drei Elemente abdecken: Ermüdungsgrad (Schweregrad), Auswirkung auf das Leben (Auswirkung), und Bewältigung
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Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Physische Aktivität
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Wie würden Sie Ihre körperliche Aktivität im vergangenen Jahr beschreiben?
An wie vielen Tagen in der Woche sind Sie mindestens 30 Minuten körperlich aktiv?
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Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Geistiges Wohlbefinden
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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WHO-5-Wohlbefindensindex: Der 5-Punkte-Wohlbefindensindex ist eine generische Bewertungsskala zur Messung des subjektiven Wohlbefindens.
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Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Berufsverlust
Zeitfenster: 6,12,18 und 30 Monate nach Studienbeginn
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Anzahl der Teilnehmer, die derzeit einen Job haben
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6,12,18 und 30 Monate nach Studienbeginn
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Gesundheitsbezogene Lebensqualität
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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EuroQol-5-Dimensionen, 5 Stufen (EQ-5D-5L) ist ein generisches Maß zur Beurteilung der Bevölkerungsgesundheit.
Beinhaltet fünf Dimensionen (Mobilität, Selbstfürsorge, übliche Aktivitäten, Schmerzen/Unwohlsein und Angst/Depression) -1 zu 1, vom schlechtesten zum besten.
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Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Schlafen
Zeitfenster: Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Anzahl der Stunden und Minuten, die Sie während einer normalen Nacht in den letzten 4 Wochen geschlafen haben. Haben Sie in den letzten 4 Wochen genug geschlafen, um sich ausgeruht zu fühlen? Fragen zu Ihrem Schlaf: Hatten Sie Probleme beim Einschlafen? Sind Sie nachts mehrmals aufgewacht und hatten Schwierigkeiten beim Einschlafen? Sind Sie früh aufgewacht und konnten nicht wieder einschlafen? Hast du unruhig geschlafen? |
Baseline, 6 und 12 Monate nach Baseline
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Einzelelement des Work Ability Index (WAI).
Zeitfenster: 12, 18 und 30 Monate nach Studienbeginn
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Eine visuelle Analogskala, die die wahrgenommene Arbeitsfähigkeit mit der besten Lebenszeitbewertung (0-10) vergleicht. Die Bewertung reicht von 0 (völlig arbeitsunfähig) bis 10 (beste Arbeitsfähigkeit).
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12, 18 und 30 Monate nach Studienbeginn
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Mitarbeiter und Ermittler
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
- Hautkrankheiten
- Infektionen
- Gelenkerkrankungen
- Erkrankungen des Bewegungsapparates
- Hautkrankheiten, papulosquamös
- Erkrankungen der Wirbelsäule
- Knochenerkrankungen
- Spondylarthropathien
- Schuppenflechte
- Knochenkrankheiten, ansteckend
- Ankylose
- Arthritis
- Arthritis, Psoriasis
- Spondylitis
- Spondylarthritis
- Axiale Spondyloarthritis
Andere Studien-ID-Nummern
- CeViG
- S-20232000 - 3 (Andere Kennung: Committees on Health Research Ethics for Southern Denmark)
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
Beschreibung des IPD-Plans
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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