Beyond Silence: Fremme E-mental Health Solutions til at støtte canadiske sundhedsarbejdere

Dette projekt er designet til at reagere på det presserende og kritiske behov for tilgængelige mentale sundhedstjenester og støtte til frontline sundhedspersonale. Innovative løsninger er nødvendige for at sikre frontlinjemedarbejdernes psykiske sundhed og sikkerhed og for at sikre kvalitetspleje til de millioner af canadiere, der er afhængige af deres tjenester. Dette projekt vil give mulighed for at studere implementeringen og virkningen af ​​Beyond Silence, en ny e-mental sundhedstilgang til tidlig intervention og peer-støtte, der er skræddersyet til sundhedspersonale.

Formålet med denne undersøgelse er at besvare spørgsmål om både implementering og effekt:

Implementering

1. Hvad er mønstrene for appbrug blandt sundhedspersonale over en 3 måneders periode?
2. Hvilke faktorer påvirker, hvordan appen bruges blandt medarbejdere i forskellige sundhedsorganisationer?

Indvirkning:

1. Øger brugen af ​​appen mental sundhed blandt sundhedspersonale?
2. Øger appen rækkevidden til peer-support?
3. Reducerer opsøgende kontakt til peer-støtte i appen niveauet af nød?

Dette vil være en prospektiv kohorte-implementeringsundersøgelse, der studerer implementering og virkning af appen over en 3-måneders periode i deltagende sundhedsorganisationer. The Consolidated Framework for Implementation Research (CFIR) vil informere udforskningen af, hvordan appen er vedtaget, og de individuelle og organisatoriske kræfter, der former adoption. Pre/post impact data vil blive indsamlet over en 3-måneders implementeringsperiode for at vurdere, om appen fører til forbedret mental sundhed viden blandt arbejdere, der bruger appen (primært resultat), og til øget adgang til peer support (sekundært resultat).

Rekruttering til denne undersøgelse vil foregå på tre niveauer: (1) organisation (2) peer-støtteudbydere (3) frontline sundhedspersonale. Otte til ti sundhedsorganisationer på tværs af Canada vil blive rekrutteret til undersøgelsen, med mindst én organisatorisk mester, der vil være i forbindelse med forskerholdet. Mestre vil blive interviewet for at forstå konteksten på arbejdspladsen og lave en kommunikationsplan. Hver organisation vil også nominere mindst 4-5 peer-supportudbydere, som vil blive uddannet til at yde service gennem appen. Frontline-medarbejdere vil blive inviteret til at udfylde en basisundersøgelse og derefter inviteret til at downloade appen ved hjælp af en organisationskode. Implementering vil foregå over en 3-måneders periode; brugsmønstre vil blive sporet over tid (kun aggregerede data). I slutningen af ​​forsøget vil mestre blive interviewet igen for at indsamle deres feedback, og peer-støtteudbydere vil blive inviteret til en fokusgruppediskussion for at reflektere over implementeringsprocessen. Alle medarbejdere vil blive inviteret til at udfylde en opfølgende undersøgelse for at indsamle deres input og spore ændringer i mental sundhed viden, psykiske lidelser og hjælpeopsøgende. Implementerings- og effektdata vil blive analyseret for at identificere tendenser inden for og på tværs af organisationer.

Efterforskerne vil anvende en flerstrenget tilgang til dataindsamling via følgende:

1. App-brugsdata, herunder adoptionsrater på tværs af hver organisation, samt aggregerede data om, hvor ofte appen blev brugt, gennemsnitlig varighed af brug, antallet af gange, forskellige funktioner blev tilgået, og hvor ofte brugere fik adgang til links til de forskellige typer peer-support
2. Appbrugerpåvirkning - påvirkning af appbrugere vil blive sporet gennem baseline- og 3-månedersundersøgelser for at se, om der er nogen statistisk signifikante ændringer i mental sundhed, mentale lidelser, symptomer på psykiske lidelser (angst, depression, PTSD), udbrændthed, hjælpeopsøgende adfærd og oplevet psykologisk sikkerhed.
3. Peer support udbyder fokusgruppeinterviews udført efter den tre måneder lange implementeringsperiode for at udforske udbyderes erfaringer med at facilitere peer support via appen
4. Organisatoriske mesterinterviews udført efter den tre-måneders implementeringsperiode for at udforske organisatoriske kontekstuelle faktorer

Analyse af de indsamlede undersøgelsesdata vil undersøge ændringsscore på tværs af datasættet såvel som tendenser, med resultater opdelt efter køn, pårørendestatus, arbejdsrolle, organisation, jobperiode. Lineære blandede modeller vil blive brugt til at spore ændringer over tid i mental sundhed viden (primært resultat), nødniveauer, selvrapportering af hjælp-søgning/opsøgende. Modellen vil omfatte fast effekt for tid og tilfældige effekter for organisationstyper og deltagere. Alder, køn og pårørendestatus vil indgå i modellerne som kovariater. Efterforskerne vil også udforske potentielle prædiktorer for resultater ved hjælp af lineære regressionsmodeller (f.eks. appbrugsalder, køn, uddannelse, rolle i organisationen - klinisk/ikke-klinisk). Derudover vil kvalitativ indholdsanalyse blive brugt til at undersøge fokusgruppe- og interviewdata. Alle fokusgruppe- og interviewdata vil blive transskriberet med transskriptionerne og derefter gennemgået og brugt til tematisk analyse. Til sidst vil der blive udført en cost-benefit-analyse for at undersøge appimplementeringsomkostningerne.