Mächtigeres Spiel und Stress und Wohlbefinden der Bezugsperson

Die Betreuung von Kindern mit psychischen Erkrankungen ist mit einer erheblichen Belastung für die Betreuungspersonen verbunden, die sich auf physische, psychologische und soziale Weise manifestiert (Garretero, Garcés, Ródenas,, Sanjosé, 2009; Sha, Wadoo, & Latoo, 2010). Die Belastung der Betreuungspersonen hängt weitgehend mit der Schwere der Symptome des Kindes zusammen (Vaughan, Feinn, Bernard, Brention & Kaufman, 2012; Marsack-Topolewski & Maragakis, 2020). Daher sollte die Verringerung der Symptomschwere des Kindes die Belastung der Betreuungspersonen verringern. Die Belastung der Pflegekräfte wird jedoch im Allgemeinen nicht als Ergebnis von Interventionen zur psychischen Gesundheit bewertet, und es ist wenig über die Auswirkungen von auf Kinder ausgerichteten neuartigen digitalen Interventionen zur psychischen Gesundheit auf die Belastung der Pflegekräfte bekannt.

Mightier ist eine App-basierte Biofeedback-Videospielplattform, die die Überwachung der Herzfrequenz (HR) während des Spiels nutzt, um Kindern emotionale Regulationsfähigkeiten beizubringen und zu üben (Ducharme et al., 2012). Die Wirksamkeit von Mightier wurde durch mehrere Studien bei Kindern im Alter von 8 bis 18 Jahren belegt, die speziell die Symptome von Aggression, oppositionellem Verhalten und elterlichem Stress reduzierten (Ducharme et al., 2012; Ducharme et al., 2015; Kahn, Ducharme, Rotenberg, & Gonzalez-Heydrich, 2013; Vaudruiel, Chasser, Hoover, Jacobs & Hirshfeld-Baker, 2017). Während frühere Arbeiten gezeigt haben, dass Mightier als kindbasierte Intervention auch den Stress der Eltern verringert, haben wir nicht untersucht, ob die Verwendung von Mightier durch Kinder das Wohlbefinden der Pflegekräfte signifikant beeinflusst oder ob diese Änderungen zu Änderungen des Arbeitsengagements oder Fehlzeiten führen. Bei der vorgeschlagenen Studie handelt es sich um eine einarmige Studie, bei der Eltern und Betreuer, die Mightier gekauft haben, Basislinien- und Follow-up-Selbstberichtsmessungen zur Bewertung von Präsentismus, Fehlzeiten, elterlichem Stress und allgemeinem Wohlbefinden durchführen werden.

Für diese vorgeschlagene Studie gehen wir von folgenden Hypothesen aus:

1. Die Teilnehmer werden von einer signifikanten Verringerung des Elternstresses und der Fehlzeiten sowie einer signifikanten Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens und des Präsentismus berichten.
2. Änderungen des Teilnehmerstresses werden negativ mit den Mightier-Nutzungsminuten des Kindes assoziiert, und Änderungen des Teilnehmerwohlbefindens werden mit den Mightier-Nutzungsminuten des Kindes positiv assoziiert.
3. Kinder von Teilnehmern, die von einer positiven Veränderung der Arbeitsproduktivität berichten (Zunahme von Präsentismus oder Verringerung von Fehlzeiten), haben Mightier deutlich häufiger verwendet als diejenigen, die keine positive Veränderung berichten.

Für die Dauer des 8- bis 12-wöchigen Interventionszeitraums werden die Teilnehmer Mightier spielen und sich nach Belieben mit Mightier-Elterninhalten beschäftigen. Sie erhalten keine besonderen Anweisungen oder Empfehlungen außer denen, die allen Mightier-Familien gegeben wurden. Wie jede andere Familie, die Mightier verwendet, steht es den teilnehmenden Familien frei, sich an allen mit Mightier verbundenen Programmen zu beteiligen oder diese abzulehnen (z. E-Mail-Updates und andere Unterstützung). Alle Personen, die mit teilnehmenden Familien zusammenarbeiten, um die Standard-Mightier-Erfahrung zu erleichtern, werden für ihre Teilnahme an der Forschung blind gemacht.

Teilnehmende Familien werden per E-Mail kontaktiert, um Folgemaßnahmen abzuschließen. Diese E-Mails werden 1) 8 Wochen, nachdem die Teilnehmer die erste Bewertung abgeschlossen haben, und 2) 12 Wochen, nachdem die Teilnehmer ihre erste Bewertung abgeschlossen haben, versendet. Die Teilnehmer erhalten die 12-wöchige Follow-up-E-Mail unabhängig vom Abschluss des 8-wöchigen Follow-up-Assessments. Teilnehmer erhalten diese E-Mails nur, wenn sie zum Zeitpunkt der Nachverfolgung Kunden von Mightier sind.