Efectos en la Calidad de Vida Laboral de Enfermeras de una Intervención Educativa para Fortalecer su Práctica Humanística (ExpCare)
Efectos sobre la calidad de vida laboral de las enfermeras y sobre la calidad de vida de los pacientes de una intervención educativa para fortalecer la práctica humanística entre las enfermeras de hemodiálisis en Suiza: un ensayo controlado aleatorio grupal de métodos mixtos
Descripción general del estudio
Estado
Estado
Condiciones
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Intervención / Tratamiento
Tipo de estudio
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Inscripción
Fase
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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Genève, Suiza
- Hopitaux Universitaires de Geneve (HUG)
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Jura
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Delémont, Jura, Suiza
- Hôpital du Jura
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Vallais
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Martigny, Vallais, Suiza
- Hôpital du Valais - Martigny
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Monthey, Vallais, Suiza
- Hôpital Riviera-Chablais (HRC)
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Sierre, Vallais, Suiza
- Hôpital du Valais - Sierre
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Sion, Vallais, Suiza
- Hôpital du Valais - Sion
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Vaud
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Lausanne, Vaud, Suiza
- Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV)
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Morges, Vaud, Suiza
- Hôpital de Morges - Ensemble Hospitalier de la Côte
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Payerne, Vaud, Suiza
- Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
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Yverdon-les-Bains, Vaud, Suiza
- Etablissements hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Niño
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
enfermeras:
- tener al menos 6 meses de experiencia laboral en el departamento;
- consentimiento para participar en el estudio. Además, se excluirán las enfermeras que pretendan dejar la unidad de HD en los próximos 3 meses.
Pacientes
- tener al menos 18 años de edad y estar bajo tratamiento activo durante al menos 6 meses;
- entender y leer francés;
- capaz de dar su consentimiento informado.
Criterio de exclusión:
enfermeras:
1. intención de dejar la unidad HD en los 3 meses posteriores al inicio del proyecto
Pacientes
- ser diagnosticado con demencia
- ser un nuevo paciente de HD
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Otro
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Único
Número de brazos
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazoGrupo de participantes/brazo |
Intervención / TratamientoIntervención / Tratamiento |
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Experimental: intervención educativa
Diversas actividades pedagógicas para movilizar los diez Factores Carativos de Watson
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Cuatro sesiones educativas:
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Sin intervención: control
Sin intervención durante los diferentes tiempos de medición.
La intervención educativa se entregará después de la última medida.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Relación enfermera-paciente (NPR)
Periodo de tiempo: 30 meses
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La NPR se medirá con la versión francesa (EIIP-70) de la Escala de interacción enfermera-paciente cariñosa (CNPI-70).
Esta herramienta consta de 70 elementos en 10 dimensiones que capturan cada uno de los 10 CF de Watson.
Permite a las enfermeras autoevaluar su frecuencia de actitudes/comportamientos de cuidado.
Más concretamente, el EIIP-70 cubre las siguientes dimensiones: humanismo (6 ítems), esperanza (7 ítems), sensibilidad (6 ítems), relación (7 ítems), emociones (6 ítems), resolución de problemas (6 ítems), enseñanza (11 ítems), asistencia (10 ítems) y factores existenciales (6 ítems).
Los encuestados deben elegir entre cinco respuestas que van desde 1 (casi nunca) hasta 5 (casi siempre).
Esta herramienta fue validada en 377 estudiantes de enfermería y demuestra buenas propiedades psicométricas (los alfas de Cronbach para las diez subdimensiones oscilan entre .73 y .91).
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30 meses
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Cohesión del equipo de enfermería
Periodo de tiempo: 30 meses
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La cohesión del equipo se medirá con el Cuestionario de Entorno de Grupo (GEQ), que posteriormente se adaptó para los equipos de trabajo.
Al igual que el original, la versión francesa contiene 18 ítems y abarca las cuatro dimensiones de la cohesión del equipo, a saber, la atracción del encuestado por el grupo relacionada con lo social (5 ítems, 1 de los cuales tiene puntuación inversa), la atracción del encuestado por el grupo relacionada con la tarea ( 4 ítems, 2 de los cuales se califican al revés), integración grupal relacionada con lo social según la percepción del encuestado (4 ítems, 2 de los cuales se califican al revés) e integración grupal relacionada con la tarea según la percepción del encuestado (5 ítems, 1 de los cuales es anotado al revés).
La escala de respuesta va de 1 (totalmente en desacuerdo) a 5 (totalmente de acuerdo).
El cuestionario fue probado en una muestra de enfermeras de otra institución de salud.
No surgieron mayores dificultades de comprensión.
Los alfas de Cronbach para las diferentes dimensiones oscilan entre 0,71 y 0,81.
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30 meses
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Calidad de vida laboral de las enfermeras (CVV) - enfermeras
Periodo de tiempo: 30 meses
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La calidad de vida laboral (QoWL) se medirá con una escala desarrollada por Elizur y Shye (70), traducida y validada en francés.
La escala está compuesta por 16 ítems que exploran diferentes dimensiones de la CVL: psicológica (ítems 1-4), física (ítems 5-8), social (ítems 9-12) y cultural (ítems 13-16).
Los encuestados deben elegir entre seis respuestas en una escala de Likert que van desde "una gran parte" hasta "muy poco".
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30 meses
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Medidas de resultado secundarias
Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Calidad de vida (CV) de los pacientes de hemodiálisis
Periodo de tiempo: 30 meses
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La calidad de vida (QoL) de los pacientes con HD se explorará con una versión en francés del WHOQOL-BREF.
Esta escala es un instrumento genérico que sirve para explorar la CV percibida y el impacto de los problemas de salud en la CV.
Consta de 26 ítems que exploran cuatro dimensiones: salud física (7 ítems), salud psicológica (6 ítems), relaciones sociales (3 ítems) y medio ambiente (8 ítems).
También contiene dos ítems que miden la CdV general, lo cual es una ventaja adicional de este instrumento.
Los encuestados deben elegir entre cinco respuestas en una escala de Likert que va de 0 (nada) a 5 (completamente).
El WHOQOLBREF produce una puntuación general de "perfil de calidad de vida" en una escala de 0 a 100, así como puntuaciones para cada dimensión.
Una puntuación alta indica una calidad de vida percibida alta.
La versión francesa traducida y validada ha mostrado propiedades psicométricas perfectamente satisfactorias y buena aceptabilidad por parte de la población con una tasa de no respuesta inferior al 5%.
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30 meses
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Relación enfermera-paciente (NPR) - pacientes
Periodo de tiempo: 30 meses
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La NPR se explorará con la versión francesa (EIIP-70) (66) de la Escala de interacción enfermera-paciente cariñosa (CNPI-70) (para una descripción de las dimensiones, consulte la sección Enfermera).
Solo se ha cambiado el destinatario para adaptar los ítems al punto de vista del paciente.
La escala ha sido validada en una población francesa de pacientes que viven con el VIH y presenta propiedades psicométricas perfectamente satisfactorias (alfas de Cronbach de 0,75 a 0,85).
La escala permite a los pacientes en HD evaluar las actitudes y comportamientos de cuidado de las enfermeras.
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30 meses
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Colaboradores e Investigadores
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Colaboradores
Colaboradores
Investigadores
Investigadores
- Investigador principal: Philippe Delmas, PhD, Haute Ecole de la Santé La Source
Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Antonini M, Bellier-Teichmann T, O'reilly L, Cara C, Brousseau S, Weidmann J, Roulet-Schwab D, Ledoux I, Konishi M, Pasquier J, Delmas P. Effects of an educational intervention to strengthen humanistic practice on haemodialysis nurses' caring attitudes and behaviours and quality of working life: a cluster randomised controlled trial. BMC Nurs. 2021 Dec 20;20(1):255. doi: 10.1186/s12912-021-00729-6.
- Delmas P, O'Reilly L, Cara C, Brousseau S, Weidmann J, Roulet-Schwab D, Ledoux I, Pasquier J, Antonini M, Bellier-Teichmann T. Effects on nurses' quality of working life and on patients' quality of life of an educational intervention to strengthen humanistic practice among hemodialysis nurses in Switzerland: a protocol for a mixed-methods cluster randomized controlled trial. BMC Nurs. 2018 Nov 21;17:47. doi: 10.1186/s12912-018-0320-0. eCollection 2018.
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Inicio del estudio
Finalización primaria (Actual)
Finalización primaria
Finalización del estudio (Actual)
Finalización del estudio
Fechas de registro del estudio
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Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Otros números de identificación del estudio
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- FNS 10001C_172588
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
producto fabricado y exportado desde los EE. UU.
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