Cambio organizacional en el cuidado dental

Para el diseño del estudio piloto se asume que las tasas de no presentación en las clínicas dentales tendrán características y patrones de respuesta similares a estudios previos.

Según los datos preliminares de resumen proporcionados por las clínicas dentales participantes, la tasa promedio actual de ausencias es de aproximadamente el 20 %, que se reduciría al 10 % utilizando el límite superior del intervalo de confianza de los datos preliminares. Con base en un estudio de simulación que incorpore los supuestos anteriores, con 5 sitios, cada uno de los cuales contribuirá con 160 citas antes y después de la intervención, el estudio tendrá un poder del 84 % para detectar el efecto hipotético (OR = 0,44) con un nivel de significancia bilateral del 5 %. La probabilidad de observar una disminución en las tasas de ausencia en al menos 4 de 5 de las clínicas es de aproximadamente 90%. Esperamos más de 80 citas por mes en cada clínica, por lo que se espera que el número objetivo de citas esté disponible en 2 o 3 meses.

Para la Escala de fidelidad NIATx, si una organización tiene una puntuación promedio de 2 o más en la Escala de fidelidad NIATx para 8 de las 13 medidas que se considerarán significativas. En un estudio anterior que utilizó un proceso similar, el 73 % de las organizaciones que lograron ganancias de +10 % tenían 8 medidas o más con una puntuación promedio de 2 o más, en comparación con el 40 % de las que obtuvieron ganancias de <10 %.