- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT06153199
Autocontrol del dolor lumbar en trabajadores de la horticultura
Efectividad e implementación de estrategias de autocuidado para el dolor lumbar entre trabajadores de la horticultura
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Descripción detallada
Tipo de estudio
Inscripción (Estimado)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Estudio Contacto
- Nombre: Kim Dunleavy, PT, PhD
- Número de teléfono: 13522736114
- Correo electrónico: kdunleavy@phhp.ufl.edu
Copia de seguridad de contactos de estudio
- Nombre: Janeen Blythe, PT, DPT, ATC
- Número de teléfono: 15613191035
- Correo electrónico: janeenmccormick@ufl.edu
Ubicaciones de estudio
-
-
Florida
-
Gainesville, Florida, Estados Unidos, 32608
- Reclutamiento
- University of Florida
-
Contacto:
- Kim Dunleavy
- Número de teléfono: 734-717-1848
- Correo electrónico: kdunleavy@phhp.ufl.edu
-
Sub-Investigador:
- Heidi Radunovich, PhD
-
Sub-Investigador:
- Kelly Gurka, PhD
-
Sub-Investigador:
- Jason Beneciuk, PT, PhD
-
Sub-Investigador:
- Boyi Hu, PhD
-
-
Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
Descripción
Criterios de inclusión:
Trabajadores
- trabajar a tiempo completo (30 horas o más por semana) en trabajos de jardinería o viveros físicamente exigentes
- actualmente empleado o autónomo en empresas pequeñas (<20) o medianas (21-40)
- 18 años de edad o más
- Habla inglés o español.
- experimentar dolor lumbar continuo o intermitente durante los últimos 3 meses
- dispuesto a ser grabado en vídeo durante las actividades laborales para el análisis del movimiento
Propietarios, gerentes, supervisores.
- Los propietarios, gerentes o supervisores que cumplan con los mismos criterios de inclusión que los trabajadores serán elegibles para participar en las intervenciones de capacitación, así como en las funciones de supervisión.
- Se inscribirán todos los propietarios, gerentes y supervisores que estén dispuestos a participar.
Criterio de exclusión:
Trabajadores
- antecedentes de traumatismo mayor, cirugía o bloqueos del nervio espinal en el último año
- buscando discapacidad o compensación laboral
- embarazo revelado por uno mismo
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Prevención
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Único
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
|---|---|
|
Comparador activo: Vídeos de autogestión
Los participantes revisarán módulos de video cortos sobre el autocontrol del dolor sin medicación y el ajuste ergonómico del trabajo y seleccionarán 1 opción de autocontrol y 1 opción ergonómica para usar durante 10 semanas.
|
Módulos de vídeo cortos sobre el autocontrol del dolor de espalda sin medicación y ajustes ergonómicos para limitar el dolor de espalda en guarderías y trabajos de paisajismo.
Otros nombres:
|
|
Experimental: Vídeos de autogestión + Soporte personalizado multimodal
Los participantes revisarán módulos de video cortos sobre el autocontrol del dolor sin medicación y el ajuste ergonómico del trabajo y seleccionarán 1 opción de autocontrol y 1 opción ergonómica para usar durante 10 semanas. Los participantes utilizarán 1) listas de verificación para guiar las elecciones de estrategias basadas en las actividades laborales que ellos mismos identifican como las más difíciles debido al dolor y las opciones que no usan regularmente, 2) revisarán grabaciones de video de sus propios movimientos laborales para ayudar con la resolución de problemas ergonómicos. y 3) recibir recordatorios por mensajes de texto |
Recordatorios para implementar elecciones utilizando gráficos y gifs, así como mensajes motivadores.
Otros nombres:
Módulos de vídeo cortos sobre el autocontrol del dolor de espalda sin medicación y ajustes ergonómicos para limitar el dolor de espalda en guarderías y trabajos de paisajismo.
Otros nombres:
Orientación sobre opciones ergonómicas apropiadas para tareas laborales que no se utilizan actualmente y que son las más difíciles debido al dolor de espalda, utilizando una lista de verificación.
Los participantes revisarán videos de su movimiento durante sus tareas laborales más difíciles para ayudar a resolver problemas y ajustar los ajustes ergonómicos.
Otros nombres:
|
¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Índice de discapacidad de Roland Morris
Periodo de tiempo: 1 año
|
Índice de discapacidad para dificultades funcionales relacionadas con el dolor lumbar puntuado de 0 a 24, donde las puntuaciones bajas indican una discapacidad más baja
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1 año
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|
Clasificación numérica del dolor Gravedad
Periodo de tiempo: 1 año
|
Gravedad del dolor reportada durante la semana pasada y para las 3 actividades laborales más difíciles 0 = sin dolor, 100 = el peor dolor imaginable, las puntuaciones más bajas reflejan un dolor más bajo
|
1 año
|
|
Interferencia del dolor
Periodo de tiempo: 1 año
|
Grado de interferencia del dolor con las actividades laborales en la última semana, 0 = nada, 100 = impidió trabajar a un nivel normal, las puntuaciones más bajas reflejan menos interferencia
|
1 año
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|
Persistencia del dolor
Periodo de tiempo: 1 año
|
Dolor en los últimos 3 meses informado en una escala de 5 ítems que va desde nada hasta dolor todos los días sin descanso.
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1 año
|
|
Impacto del dolor
Periodo de tiempo: 1 año
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2 ítems con una escala de 5 puntos que registra el impacto en las actividades laborales y sociales, que van desde nunca hasta siempre, y las puntuaciones más bajas reflejan un menor impacto
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1 año
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|
Frecuencia del dolor
Periodo de tiempo: 1 año
|
El número de días en los que se experimentó dolor en la última semana oscila entre 0 y 7
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1 año
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|
Adopción
Periodo de tiempo: 1 año
|
Uso de las intervenciones reportadas para cada trabajo o estrategia de autogestión seleccionada (número de días utilizados en la última semana, con qué frecuencia se utilizaron (nunca, ocasionalmente, consistentemente) Las puntuaciones más altas y consistentemente son óptimas
|
1 año
|
|
Dificultad con las tareas laborales.
Periodo de tiempo: 1 año
|
Escala funcional específica del paciente informada para las 3 actividades laborales más difíciles con subescalas informadas en una escala de 0 = sin dificultad, 100 = incapaz de realizar con el promedio de los 3 elementos utilizados para el análisis.
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1 año
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|
Capacidad de trabajo
Periodo de tiempo: 1 año
|
El formulario breve de capacidad laboral se informa en una escala de calificación numérica de 0 (completamente incapaz de trabajar) a 10 capaz de trabajar lo mejor posible.
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1 año
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Uso de medicamentos y sustancias.
Periodo de tiempo: 1 año
|
La frecuencia de analgésicos y sustancias para el dolor en los últimos 3 meses informada en una escala de 4 ítems (nunca, 1 a 2 días, 3 a 4 días, 5 a 7 días) nunca es óptima.
Artículos para alcohol, cannabis, tabaco, productos herbarios, paracetamol, antiinflamatorios, relajantes musculares, opioides).
La frecuencia de uso por día en promedio también se informó para una estimación total.
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1 año
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Escala de depresión
Periodo de tiempo: 1 año
|
Escala de Depresión del Centro de Epidemiología: revisada consta de 20 ítems que reflejan la frecuencia de síntomas depresivos desde raramente hasta la mayor parte del tiempo, con un total informado de 60 con valores más bajos como óptimos.
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1 año
|
|
Escala de síntomas de ansiedad por el dolor
Periodo de tiempo: 1 año
|
Instrumento de 20 ítems con el total de ítems reportados desde nunca hasta siempre reportados de 50.
Los valores más bajos son óptimos.
|
1 año
|
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Autoeficacia para el manejo de enfermedades crónicas
Periodo de tiempo: 1 año
|
PROMIS formulario corto 8a Autoeficacia en el manejo de enfermedades crónicas
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1 año
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Cuestionario de habilidades de afrontamiento
Periodo de tiempo: 1 año
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Cuestionario de habilidades de afrontamiento que informa la confianza para poder trabajar y vivir un estilo de vida normal clasificado en una escala de 6 puntos desde 0 = nada seguro hasta 5 = completamente seguro (total informado sobre 10 y escala de 7 puntos para el control del dolor 0 = sin control, 6=completamente en control.
El total se informa de 12 con valores más altos como óptimos.
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1 año
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Riesgo ergonómico
Periodo de tiempo: 6 meses
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Rúbrica de Evaluación Rápida del Comportamiento Ergonómico para análisis de video para tareas ajustadas calificadas de un total de 15 que indican niveles de riesgo que van desde 1 insignificante hasta muy alto
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6 meses
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Kim Dunleavy, PT, PhD, University of Florida
Publicaciones y enlaces útiles
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Estimado)
Finalización del estudio (Estimado)
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (Actual)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- IRB202300756
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .
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