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Empathie et régulation émotionnelle : une étude transversale multinationale

28 décembre 2023 mis à jour par: Ahmed Hashem El-Monshed, Mansoura University

L'empathie et la régulation émotionnelle comme facteurs de protection contre l'épuisement professionnel chez les étudiants en soins infirmiers : une étude transversale multinationale

Des niveaux importants de troubles psychologiques et de détresse psychologique chez les étudiants de l'enseignement supérieur ont été rapportés dans le monde entier (Galdino et al., 2020), sachant qu'au cours de ces années, il y a un pic de prévalence de nombreux troubles mentaux, en particulier le trouble dépressif majeur (18,5% à 21,2 %), le trouble d'anxiété généralisée (18,6 % à 16,7 %) et le trouble lié à l'usage de drogues (45,9 % à 59,8 %). (Auerbach et coll., 2018). De plus, par rapport aux autres étudiants majeurs, les étudiants en médecine et en sciences infirmières ont connu des niveaux d'épuisement professionnel plus élevés en raison de la complexité du programme d'études et de la pression exercée sur la performance professionnelle (Ling et al., 2014). Dans l’ensemble, ces données montrent que les étudiants en soins infirmiers sont fréquemment confrontés à des problèmes psychologiques et émotionnels tels que l’épuisement scolaire, le stress, la dépression et l’anxiété au cours de leurs quatre années d’obtention de leur diplôme (Hwang et Kim, 2022).

Au meilleur de nos connaissances, cette étude est la première du genre à aborder la question de l'épuisement professionnel et sa relation avec l'empathie et la régulation émotionnelle chez les étudiants en sciences infirmières du Moyen-Orient. L'analyse du syndrome d'épuisement professionnel chez les étudiants en sciences infirmières de premier cycle peut aider les gestionnaires à mettre en œuvre des stratégies de prévention et de gestion liées au syndrome, afin d'assurer la santé et le bien-être pendant le processus de formation professionnelle, ainsi qu'à offrir une formation aux infirmières engagées et préparées à prodiguer des soins de qualité. Ainsi, cette étude vise à étudier le syndrome d'épuisement professionnel chez les étudiants en sciences infirmières et sa relation avec l'empathie et la régulation émotionnelle.

Aperçu de l'étude

Statut

Recrutement

Intervention / Traitement

Type d'étude

Observationnel

Inscription (Estimé)

1987

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Coordonnées de l'étude

Lieux d'étude

    • Dakhlyia
      • Mansoura, Dakhlyia, Egypte, 35511
        • Recrutement
        • Faculty of Nursing
        • Contact:
          • Ahmed Salah, PhD
          • Numéro de téléphone: +20 100 737 5871

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Enfant
  • Adulte

Accepte les volontaires sains

N/A

Méthode d'échantillonnage

Échantillon non probabiliste

Population étudiée

Étudiants de premier cycle en sciences infirmières des cinq niveaux à temps plein

La description

Critère d'intégration:

  • Étudiants de premier cycle en sciences infirmières des cinq niveaux à temps plein

Critère d'exclusion:

-

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Enquête Maslach sur l'épuisement professionnel auprès des étudiants (MBI-SS)
Délai: Référence
Le MBI-SS est composé de 15 items qui constituent trois échelles : l'épuisement émotionnel (EX ; cinq items), le cynisme (CY ; quatre items) et l'efficacité académique (AE ; six items). Tous les items sont notés sur une échelle de Likert à sept points [de 0 (jamais) à 6 (toujours)]. Des scores élevés pour EX, CY et des scores faibles pour AE étaient révélateurs d'un épuisement professionnel (les éléments d'efficacité académique sont notés de manière inversée). Selon le MBI-SS, des scores élevés dans la sous-échelle EX et CY indiquent un épuisement professionnel, tandis que des scores faibles dans AE indiquent un épuisement professionnel.
Référence

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Échelle d'empathie de Jefferson – Profession de la santé, version étudiante (JSE-HPS)
Délai: Référence
Le JSE-HPS a été développé à partir des données psychométriques préliminaires publiées en 2001 et est protégé par les droits d'auteur de l'Université Thomas Jefferson. L'échelle d'empathie des médecins de Jefferson (JSPE) a été initialement développée pour permettre de mesurer l'empathie dans des cohortes de médecins (Hojat et al., 2001). Cependant, compte tenu de l’importance de l’empathie en tant que caractéristique des étudiants de premier cycle, un certain nombre d’équipes de recherche ont adapté le JSPE pour l’utiliser avec des étudiants de professions de santé autres que la médecine (Fields et al., 2011 ; Fjortoft et al., 2011). Le JSE-HPS se compose de 20 éléments auxquels on répond sur une échelle de Likert à sept points, 1 étant fortement en désaccord et 7 étant fortement d'accord pour les éléments ayant répondu positivement et 1 étant fortement d'accord et 7 étant fortement en désaccord pour le reste.
Référence
Questionnaire de régulation des émotions (ERQ)
Délai: Référence
Questionnaire sur la régulation des émotions (ERQ) (Gross et John, 2003). Ce questionnaire est une mesure d'auto-évaluation en 10 éléments de deux stratégies de régulation des émotions : la suppression émotionnelle (ES ; 4 éléments) et la réévaluation cognitive (CR ; 6 éléments). Les participants ont répondu sur une échelle de Likert à 7 points (1 = fortement en désaccord à 7 = tout à fait d'accord). Le score total variait de 10 à 70 et le score moyen a été utilisé, un score plus élevé présentant un niveau plus élevé de stratégies de régulation des émotions.
Référence

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

15 avril 2023

Achèvement primaire (Réel)

30 octobre 2023

Achèvement de l'étude (Estimé)

1 février 2024

Dates d'inscription aux études

Première soumission

28 décembre 2023

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

28 décembre 2023

Première publication (Réel)

10 janvier 2024

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

10 janvier 2024

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

28 décembre 2023

Dernière vérification

1 décembre 2023

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • EmpathyMulti-National7

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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