Raggiungere la resilienza negli infermieri di cure acute (ARISE).

Gli infermieri sono esposti a una miriade di fattori di stress, sia sul posto di lavoro che nella vita di tutti i giorni, che possono portare a esiti personali e professionali negativi. Sebbene lo stress sul posto di lavoro non possa essere eliminato, gli infermieri possono apprendere tecniche per costruire la resilienza, mitigare lo stress e ridurre la fatica. I programmi organizzativi per la salute, il benessere e l'assistenza dei dipendenti sono tutti intesi a fornire questo tipo di supporto; tuttavia, gli infermieri spesso non sono consapevoli delle opzioni e delle opportunità e l'accesso può essere una sfida. Lo scopo dello studio proposto è valutare i risultati di un intervento multimodale e di un toolkit, ARISE, progettato per migliorare la resilienza e promuovere la consapevolezza delle risorse organizzative per la salute, il benessere e l'assistenza ai dipendenti. Valuteremo l'impatto della partecipazione ad ARISE sulla resilienza e altri risultati negli infermieri in terapia intensiva e in contesti traumatici. In qualità di Best Practice Spotlight Organization designata dalla Registered Nurses Association of Ontario (RNAO), questo progetto incorporerà le raccomandazioni pertinenti delle Best Practice Guidelines (BPG) relative alla salute, sicurezza e benessere dell'infermiere sul posto di lavoro; e Prevenzione e mitigazione dell'affaticamento dell'infermiere nell'assistenza sanitaria.