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消防士向け注意喚起研修会 (HAZMAT)

2023年5月8日 更新者：Anka A Vujanovic、University of Houston

Healthy Action Zone - マインドフル アテンション トレーニング: 消防士のためのマインドフルネス ベースのワークショップ

この研究の最も重要な目標は、消防士のために特別に開発された新しいマインドフルネスベースの介入であるマインドフル アテンション トレーニング (MAT) の有効性、実現可能性、および受容性を実証することです。 このプロジェクトは、消防士の健康を改善することを目的としています。消防士は、国内および国際社会の不可欠な要素です。 さらに、この研究は、消防士のメンタルヘルスケアへの貢献を強化することにより、ヘルスサービス心理学者を促進することを目的としています. したがって、この研究は、医療サービスの心理学を消防サービスに統合することにより、質の高いエビデンスに基づくメンタルヘルスの促進と病気の予防の効果的なモデルを特定、開発、促進する大きな可能性を秘めています。

調査の概要

状態

完了

条件

介入・治療

詳細な説明

消防士は、トラウマ的でストレスの多い状況に繰り返しさらされ、さまざまな心理的症状や障害の発症に対する脆弱性を高めています. 消防士の 32.4% が心的外傷後ストレス障害 (PTSD) の基準を満たし、重大な無症候性 PTSD 症状を経験している消防士はさらに多くなっています。 消防士の約 22% はうつ病のリスクもあり、46.8% は深刻な自殺念慮を報告し、15.5% は消防士の相続人在職中に自殺未遂をしたと報告しています6。 消防士のアルコール使用障害 (AUD) は約 50% と推定されており、これは一般人口のほぼ 2 倍です。

消防士の職業は慢性的にストレスが多く、心的外傷を負う可能性があることと、消防士の心理的障害の割合が高いことを考えると、この脆弱な人々のための専門的なメンタルヘルスの促進と病気の予防プログラムの開発が優先事項です。 マインドフルネスは、現在の瞬間に完全に注意を向け、進行中の感覚、思考、および/または感情状態の流れを判断せずに受け入れる姿勢をとると一般に定義されており、さまざまな心理的状態の予防と治療に重要な臨床的関連性があります。 マインドフルネスに基づく介入は、PTSD、うつ病、アルコール使用など、さまざまな心理的症状に対する有効性を実証しています。 軍事的な文脈では、心理的健康への戦闘の影響を軽減するという点で、マインドフル アテンション トレーニングが有望であることが示されています。 ただし、消防士向けの特別なマインドフルネスベースの介入は存在しません。

この研究の最も重要な目標は、消防士のために特別に開発された新しいマインドフルネスベースの介入であるマインドフル アテンション トレーニング (MAT) の有効性、実現可能性、および受容性を実証することです。 このプロジェクトは、消防士の健康を改善することを目的としています。消防士は、国内および国際社会の不可欠な要素です。 さらに、この研究は、消防士のメンタルヘルスケアへの貢献を強化することにより、ヘルスサービス心理学者を促進することを目的としています. したがって、この研究は、医療サービスの心理学を消防サービスに統合することにより、質の高いエビデンスに基づくメンタルヘルスの促進と病気の予防の効果的なモデルを特定、開発、促進する大きな可能性を秘めています。

目的 1: マインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を、待機リストの比較 (「通常の」状態) と比較して、以下によって定義される消防士のメンタルヘルスの促進について評価すること: (1a) マインドフルの自己申告レベル注意と認識、(1b)判断力のない受容、および(1c)各時点での無反応性。

目的 2: 待機リストと比較して、消防士の心理的「病気」予防に関する MAT ワークショップの有効性を評価すること: PTSD、うつ病、不安、自殺念慮、アルコール使用の自己申告による症状の重症度時点。

目的 3: (1) 消防士の自己申告によるワークショップの有用性、および (2) 消防士の自己申告によるワークショップの満足度評価によって定義される、待機リストと比較して、MAT ワークショップの実現可能性と受容性を評価すること。

研究の種類

介入

入学 (実際)

82

段階

  • 適用できない

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究連絡先

研究連絡先のバックアップ

  • 名前：Antoine M Lebeaut, M.A.
  • 電話番号：713-743-3241
  • メール：amlebeaut@uh.edu

研究場所

  • アメリカ
    • Texas
      • Houston、Texas、アメリカ、77204
        • Trauma and Stress Studies Center

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

18年歳以上 (大人、高齢者)

健康ボランティアの受け入れ

はい

説明

包含基準:

  • 18歳以上
  • ヒューストン消防署の消防士としての現在の雇用

除外基準:

  • ヒューストン消防署で積極的に雇用されていない人 (例: 元消防士、退職消防士）
  • 自殺および/または殺人の現在の差し迫ったリスク (すなわち、意図または計画を伴う過去 1 か月の観念)
  • 口頭または書面による同意が得られない
  • 研究担当者は、次のカテゴリーに該当する個人を採用またはスクリーニングしません: 妊娠中の女性、囚人、研究担当者が成績に直接アクセス/影響を与えている学生、または経済的および/または教育的に不利な立場にある人

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか？

デザインの詳細

  • 主な目的：防止
  • 割り当て：ランダム化
  • 介入モデル：並列代入
  • マスキング：なし（オープンラベル）

武器と介入

参加者グループ / アーム
介入・治療
実験的：マインドフル アテンション ワークショップ
50 人の参加者が無作為にマインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップに参加します。 90 分間のワークショップは、オンライン形式のグループで実施されます。
他の：マインドフル アテンション ワークショップ
90 分間のワークショップには 15 分間の休憩が含まれ、最大 15 人の参加者が含まれます。 このワークショップは、ピア サポート スタッフ、消防署の心理学者、および/または消防署の博士課程の心理学実習生によって主導されます。 各ワークショップは、最大 3 人のワークショップ リーダーによって進行されます。 このワークショップでは、(1) 消防士に共通するメンタルヘルスの懸念に関する心理教育、(2) マインドフルアテンションの概念の紹介、それが消防士に関係する理由、およびメンタルヘルスの症状を予防または軽減する方法、(3) 5 つの経験的な内容を提供します。マインドフル アテンション トレーニング演習、および (4) ディスカッション。 ワークショップの共同リーダーは 5 つのマインドフル アテンション エクササイズを教え、消防士は各エクササイズを練習してから、自分の経験について話し合い、個人および消防士全体にとってのエクササイズの有用性に関するフィードバックを提供します。
介入なし：キャンセル待ち管理
50 名の参加者は、待機リスト コントロール条件 (「通常の」条件) にランダムに割り当てられます。

この研究は何を測定していますか？

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
マインドフルネスの変化
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

マインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を、(1) 判断力のない受容、(2) 非反応性、(3) 心理的回復力、(4) 自己同情の各時点での自己報告レベルを調べることによって評価します。次の措置:

- ファイブ ファセット マインドフルネス アンケート (FFMQ; Baer et al., 2006): 次の 5 つの要素に対する参加者の能力を評価する 39 項目の尺度: 観察、記述、意識を持って行動、内面の経験を判断しない、反応しない内なる経験へ。
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ
注意力の変化
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

マインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を評価するには、次の尺度を使用して、各時点でのマインドフル アテンションと意識の自己報告レベルを調べます。

- マインドフル・アテンション・アウェアネス・スケール (MAAS; Brown & Ryan, 2003): マインドフルネスの重要な要素であるマインドフル・アテンションに対する参加者の能力を評価する 15 項目のスケール。
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ
PTSD症状の重症度の変化
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

以下の尺度を使用して、各時点での PTSD の症状の重症度に関するマインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を評価します。

- 精神障害の診断および統計マニュアル (PCL-5) の心的外傷後ストレス障害チェックリスト: 過去 1 か月間の PTSD の 20 の精神障害の診断および統計マニュアル (DSM-5) の症状を評価する 20 項目の自己報告尺度.
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ
危険な飲酒パターンの変化
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

次の尺度を使用して、各時点でのアルコール使用とアルコール使用の重症度に関するマインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を評価します。

- アルコール使用障害特定テスト (AUDIT): 過去 1 年間の危険で有害なアルコール消費を評価するための 10 項目のスクリーニング測定。
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ
抑うつ症状の変化
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

以下の尺度を使用して、各時点でのうつ病の症状の重症度に関するマインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を評価します。

- 全体的なうつ病の重症度と障害の尺度 (ODSIS): 過去 1 週間のうつ病関連症状を評価する 5 項目の尺度。
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ
自殺念慮の変化
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

以下の尺度を使用して、各時点での自殺念慮の重症度と存在に関するマインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を評価します。

- Beck Suicide Scale-5 (BSS-5): 自殺念慮の存在と強度を評価する 5 項目の尺度。
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ
Mindful Attention Training (MAT) ワークショップの実現可能性と受容性を評価する
時間枠：1週間のフォローアップ時に投与

ウェイティング リストと比較して、MAT ワークショップの実現可能性と受容性を評価すること。次の基準で定義されます。 :

- Post-MAT Workshop Questionnaire (Post-MAT): 参加者がワークショップが役に立ち、許容できると感じた程度を評価する 10 項目のアンケート。
1週間のフォローアップ時に投与
不安症状の変化
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

次の尺度を使用して、各時点での不安の症状の重症度に関するマインドフル アテンション トレーニング (MAT) ワークショップの有効性を評価します。

- 全体的な不安の重症度と障害のスケール (OASIS): 過去 1 週間の不安関連の症状を評価する 5 項目の尺度。
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
グループのダイナミクスを評価する
時間枠：1週間のフォローアップ時に投与

次の尺度を使用して、MAT ワークショップのグループ ダイナミクスを評価します。

- グループ評価尺度 (GES; Joyce, 2005): 参加者がグループに参加している間にどのように感じたか、特に快適さと他のグループ メンバーに理解されている感覚を評価する 7 項目の尺度。
1週間のフォローアップ時に投与
グループの結束を評価する
時間枠：1週間のフォローアップ時に投与

次の尺度を使用して、MAT ワークショップの各グループの結束を評価します。

- Group Cohesion Questionnaire (GCQ; MacKenzie, 1983): グループの結束とグループのダイナミクスの質に関する参加者の見解を評価する 12 項目の尺度。
1週間のフォローアップ時に投与
職業上のストレスを評価する
時間枠：次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

以下の尺度を使用して、各時点で自己申告された職業的ストレスレベルに対するマインドフルアテンショントレーニング (MAT) ワークショップの影響を評価します。

- 職業的ストレスの原因 (SOOS-14): 職業的ストレスのレベルを評価するために使用される 14 項目の自己報告尺度 (つまり、仕事の要件が労働者の能力、リソース、および/またはニーズ) 消防士の間で。
次の各時点で投与: ベースライン、1 週間のフォローアップ、2 週間のフォローアップ、1 か月のフォローアップ、3 か月のフォローアップ、および 6 か月のフォローアップ

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

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University of Houston

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (実際)

2021年5月5日

一次修了 (実際)

2023年4月14日

研究の完了 (実際)

2023年4月14日

試験登録日

最初に提出

2021年5月19日

QC基準を満たした最初の提出物

2021年5月24日

最初の投稿 (実際)

2021年6月1日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2023年5月9日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2023年5月8日

最終確認日

2023年5月1日

詳しくは

本研究に関する用語

追加の関連 MeSH 用語

その他の研究ID番号

  • STUDY00002213

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

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