목 통증이 있는 치과 직원을 위한 웹 기반 목별 운동을 통합한 체계적인 작업 환경 모델 (WorkCIT)

서론: 치과 건강 관리 전문가(DHCP) 사이에서 목 통증이 점점 더 커지는 사회적 문제입니다. 관리자는 체계적인 작업 환경 평가 및 조정(SWEA)을 수행하는 것이 법으로 의무화되어 있지만 관리자는 이러한 접근 방식에 대한 지식이 부족한 경우가 많습니다. 직원의 업무 상황을 개선하기 위해 SWEA를 사용하는 데 대한 관리적 지원은 업무 관련 목 통증(WRNP)과 관련하여 조사되지 않았습니다. WRNP 개입에 대한 명확한 지침이 부족합니다. 목 특정 운동(NSE)은 일반적인 목 문제 치료에 관해 가장 많은 증거가 있는 방법이지만 WRNP에 대해서는 조사된 바가 없습니다. 연구의 목적; WORKCIT는 물리 치료사를 4회 방문하고 추가 3개월 웹 기반 NSE 유무에 관계없이 SWEA를 사용하는 관리 지원이 WRNP가 있는 DHCP에서 목 통증 및 장애 감소를 촉진하는 데 효과적인지 여부를 조사합니다. 보다 구체적으로 주요 프로젝트의 목표는 다음과 같습니다. E-헬스 솔루션 추가(직원의 절반)와 함께 직장 내 조정 및 관리자의 DHCP(모든 직원을 대상으로 함) 지원에 초점을 맞춘 SWEA의 효과를 비교합니다. 목 통증 강도, 장애, 작업 능력, 건강 및 비용 효율성과 관련하여 물리치료사를 4회 방문하는 NSE; SWEA/Prehabguiden Suntarbetsliv(Prehab 가이드)의 관리자를 위한 워크숍 및 디지털 교육의 참여적 접근 방식이 개별 지원 및 작업 상황 조정을 포함하여 작업 환경(조직적, 사회적, 물리적)을 향상시켜 목 통증 강도를 줄이는지 조사합니다. NSE가 SWEA 외에도 WRNP를 감소시키는지 조사하십시오. 통증, 작업 능력 및 건강과 관련하여 운동 유무에 관계없이 작업 중재 후 결과와 관련된 기본 요인을 식별합니다.

하위 그룹 연구의 목적은 NSE 유무에 관계없이 SWEA 전후의 바이오마커와 조직 변화, 통증, 작업 능력 및 기타 결과와의 연관성을 조사하는 것입니다. 또한 중재에 대한 치과 직원의 경험과 작업 능력, 건강 및 업무 상황에 미치는 영향을 조사하고 Prehab 가이드 및 워크샵의 지원을 받아 SWEA 관리자의 경험을 조사합니다.

가설은 NSE와 함께 작업 상황을 촉진하기 위한 SWEA와의 결합된 노력이 SWEA보다 목 통증 강도를 줄이고 작업 능력을 더 크게 향상시킬 것이라는 것입니다.

방법 및 분석: 이는 CONSORT 체크리스트의 지침에 따라 상세한 프로토콜에 따라 수행된 두 개의 병렬 치료군과 맹검 조사자를 대상으로 한 전향적, 종단적, 무작위 대조 다기관 시험입니다. WRNP를 갖춘 총 240명의 DHCP가 모집됩니다. 주요 결과는 목 통증 강도입니다. 이차 결과는 작업 능력, 기능, 건강 관련 삶의 질, 작업 결근, 작업 관련 요인 및 작업 조정입니다. 건강 관련 삶의 질과 관련하여 무작위 배정 그룹 간에 상당한 차이가 나타나면 사회적 관점에서 비용 효율성을 연구하고, 이 경우 별도의 논문에 보고할 것입니다. 진단을 개선하고 중재의 효과를 평가하는 데 도움이 되도록 생화학적 하위 그룹 연구를 중재 전후에 수행하여 통증 관련 바이오마커를 조사할 것입니다. 작업 능력, 작업 조정 및 개입 경험에 관해 하위 그룹의 참가자 및 관리자와의 인터뷰가 수행됩니다.

윤리 및 보급: 이 연구는 스웨덴 윤리 검토 기관(Swedish Ethical Review Authority)의 승인을 받았습니다. 일반 데이터 보호 규정에 따른 개인 데이터 처리는 연구가 시작되기 전에 Linköping University에 등록됩니다. 결과는 과학 저널에 게재되고, 과학 회의 및 간병인과의 회의에서 발표되고, 의학 교수진 및 환자 협회에 대한 강의를 통해 전파되고, 언론을 통해 전달될 것입니다.