Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Wellness w miejscu pracy w placówkach opieki długoterminowej

8 grudnia 2025 zaktualizowane przez: Kelly Doran, University of Maryland, Baltimore

Projekt poprawy zdrowia serca w miejscu pracy (WHHIP) + opieka skoncentrowana na funkcji (FFC)

Celem tego proponowanego badania jest przetestowanie wykonalności i wstępnej skuteczności programu odnowy biologicznej w miejscu pracy, zaprojektowanego w celu zmniejszenia stresu pracownika (zawodowego i osobistego) oraz poprawy chorób układu krążenia wśród pracowników opieki długoterminowej. Naszym celem jest również sprawdzenie, czy zwiększenie zachowań związanych z dobrym samopoczuciem u personelu przełoży się na zwiększenie zachowań związanych z dobrym samopoczuciem wśród mieszkańców dzięki pozytywnemu modelowaniu ról.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Jest to klastrowa randomizowana próba kontrolna (personel n=384 i mieszkaniec n=180) wdrożona w sześciu zakładach opieki długoterminowej. Dwie witryny zostaną losowo przydzielone do WHHIP-PLUS, dwie witryny zostaną losowo przydzielone do WHHIP-PLUS i FFC, a dwie witryny zostaną losowo przydzielone do kategorii edukacyjnej.

Interwencja trwa 12 miesięcy, a pomiary będą zbierane w trzech punktach czasowych. Sprawdzimy wierność leczenia oraz czy nasza interwencja poprawi wyniki Life's Simple 7 i zmniejszy poziom stresu wśród pracowników opieki długoterminowej oraz zwiększy aktywność fizyczną wśród mieszkańców.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

159

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

    • Maryland
      • Baltimore, Maryland, Stany Zjednoczone, 21201
        • University of Maryland School of Nursing

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

18 lat i starsze (Dorosły, Starszy dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Opis

Kryteria włączenia personelu:

ukończone 18 lat; Potrafi zrozumieć i mówić po angielsku; Zatrudniony w placówce; Przeszedł ocenę do podpisania zgody

Kryteria włączenia mieszkańców:

55 lat lub więcej; Potrafi zrozumieć i mówić po angielsku; Mieszkaniec placówki; Przeszedł ocenę do podpisania zgody

Brak kryteriów wykluczenia dla personelu lub mieszkańców

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Zapobieganie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Aktywny komparator: Tylko edukacja
Edukacja
Edukacja na starcie projektu
Eksperymentalny: WHHIP-PLUS i pielęgnacja skoncentrowana na funkcjach

Komponent I: Zaangażowanie grup interesariuszy:

Komponent II: Ocena środowiska:

Komponent III: Zmiany organizacyjne w celu zmniejszenia stresu w pracy:

Komponent IV – Zmiana zachowań zdrowotnych pracowników, w tym interwencje w zakresie opieki ukierunkowanej na funkcje

Promocja zdrowia w miejscu pracy oraz bezpieczeństwo i higiena pracy (całkowite zdrowie pracowników)

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Ryzyko chorób układu krążenia
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Złożone proste 7 punktów z życia i indywidualne wyniki z 7 prostych elementów życia (ciśnienie krwi, waga, cholesterol, cukier we krwi, ekspozycja na tytoń, dieta, aktywność fizyczna) dla personelu
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Skrócona wersja Skali Stresu Depresji Lęku-Stresu- (DASS-S)
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Osobiste narzędzie do oceny nastroju, może być ocenione jako złożona ocena nastroju lub trzy indywidualne podskale, wyższa oznacza większy stres, 0-21 dla każdej podskali lub 0-63 dla złożonej dla personelu
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Narzędzie do modelowania obciążenia stanowiska pracy
Ramy czasowe: wartość podstawowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Narzędzie do pomiaru środowiska pracy personelu, w tym kontroli pracy (w tym uprawnień decyzyjnych [9 pozycji, zakres 9-36] i uznania w zakresie umiejętności [6 pozycji, zakres 6-24]), wymagań zawodowych (4 pozycje, zakres 4-16), wymagań społecznych wsparcie (6 pozycji, zakres 6-24) i sprawiedliwość organizacyjna (5 pozycji, zakres 5-20). Pożądane są niższe wyniki.
wartość podstawowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy

Inne miary wyników

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Zmodyfikowane poczucie własnej skuteczności asystenta pielęgniarki w opiece regeneracyjnej (NASERC)
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Narzędzie do oceny personelu zachęcającego pacjentów do zachowań prozdrowotnych, zakres od 0 do 36, wyższy oznacza większą samoskuteczność personelu
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Zmodyfikowane oczekiwania dotyczące wyników asystenta pielęgniarki w zakresie opieki odtwórczej (NAOERC)
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Narzędzie do oceny personelu zachęcającego pacjentów do angażowania się w zachowania zdrowe dla serca, zakres od 0 do 44, wyższy oznacza większe oczekiwania dotyczące wyników dla personelu
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Sen
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Akcelerometr dla personelu
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Analiza impedancji bioelektrycznej (BIA)
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Procent tkanki tłuszczowej i masy mięśniowej personelu
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Zmodyfikowany wskaźnik jakości snu Pittsburgha
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Poszczególne pozycje dotyczące godzin snu i jakości dla personelu
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Indeks Bartela
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Ocenia samodzielność funkcjonalną mieszkańców
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Pielęgnacja skoncentrowana na funkcji
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
To narzędzie znajduje się na obserwacyjnej liście kontrolnej, która ocenia interakcje personelu opieki długoterminowej i rezydentów w celu zachęcenia do opieki skoncentrowanej na funkcjach (tj. w jaki sposób personel angażuje lub zachęca pensjonariuszy do zaangażowania się w aktywność fizyczną). Personel jest obserwowany przez około 30 minut i oceniany (wykonany, niewykonany, nieobserwowany) w zakresie zachęcania do opieki skoncentrowanej na funkcji w odniesieniu do 19 typowych elementów opieki, takich jak poruszanie się w łóżku, poruszanie się po korytarzu.
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Przywołanie 3 słów z mini-cog
Ramy czasowe: linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy
Wypowiedzenie 3 słów mieszkańcom i poproszenie ich o ich zapamiętanie.
linia bazowa, 6 miesięcy, 12 miesięcy

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Śledczy

  • Główny śledczy: Kelly Doran, PhD, RN, UMB

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

28 czerwca 2022

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

31 października 2024

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

8 listopada 2024

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

5 listopada 2019

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

14 listopada 2019

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

18 listopada 2019

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Szacowany)

16 grudnia 2025

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

8 grudnia 2025

Ostatnia weryfikacja

1 listopada 2024

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • HP-00086939
  • 19TPA34830011 (Inny numer grantu/finansowania: American Heart Association)

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

TAK

Opis planu IPD

Surowe dane zdezidentyfikowane

Ramy czasowe udostępniania IPD

Po zakończeniu badania i wstępnej analizy (przewidywany termin 2024). Po opublikowaniu pozostanie dostępny

Kryteria dostępu do udostępniania IPD

otwarty

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na BICZ PLUS

Subskrybuj