Jednotlivci s chronickým muskuloskeletálním onemocněním souvisejícím s prací multidisciplinární program péče

Design studie je intervenční před a po, 88 jedinců s diagnózou muskuloskeletálních poruch souvisejících s prací bylo sledováno během multidisciplinárního programu v Referenčním centru pro zdraví pracovníků Jednotného zdravotnického systému (SUS), SP, Brazílie. Studie byla provedena v šesti skupinách jednotlivců (16 až 21 setkání; 10 až 19 účastníků). Na začátku byly hodnoceny sociodemografické, pracovní, celkové zdraví, intenzita bolesti a pracovní schopnost (WA). Zahrnutí účastníci mají diagnózu muskuloskeletálních poruch souvisejících s prací a stížnosti na chronickou bolest v jedné nebo více oblastech těla, různých věkových skupin, úrovní vzdělání, příjmu a pracovního postavení (nezaměstnaní, odejít z práce nebo pracuje). Chronická bolest je definována jako přetrvávající nebo opakující se symptom trvající déle než tři měsíce. Kritéria, jejichž hlavní diagnózou byla duševní porucha související s prací nebo muskuloskeletální potíže související s předchozími zraněními v důsledku úrazu nebo typického vyřazení z práce, jako jsou amputace a zlomeniny, byla vyloučena.

Měření výsledku

1. Bolest – oblast těla Diagnózy onemocnění pohybového aparátu byly seskupeny podle segmentů těla: krční páteř, bederní páteř, horní končetiny a dolní končetiny. Stížnosti na bolest hlášené jednotlivci byly také seskupeny podle segmentů: cervikální, bederní, více než jeden segment páteře, horní končetiny, dolní končetiny, dvě oblasti těla, tři nebo více oblastí těla.
2. Intenzita bolesti K měření intenzity bolesti byla použita numerická hodnotící škála, nástroj, který se prezentuje jako očíslovaná čára od nuly (žádná bolest) do deseti bodů (maximální bolest). Jednotlivci reagovali na bolest v posledních sedmi dnech a v posledním měsíci.
3. Pracovní schopnost - pomocí dvou otázek (současná a budoucí pracovní schopnost). Na základě Indexu pracovní schopnosti (WA) byly do tohoto skriptu vloženy otázky o vnímání zdraví, současné a budoucí WA (za dva roky).
4. Emoční stav

5. Uspokojení z práce

   Byly také přidány dvě otázky k posouzení emočního stavu a spokojenosti s prací. K zodpovězení všech otázek byla použita Likertova škála od 0 do 10 a pro vnímání zdraví, současné WA, budoucí WA a emočního stavu extrémy reprezentovaly „velmi špatné“ a „skvělé“ a pro spokojenost znamenala 0 „naprosto nespokojen“ a 10 „naprosto spokojen“.

6. Náročnost práce Náročnost práce byla hodnocena i na základě vnímání práce jednotlivcem, kdy mohl bez převahy poukazovat na větší fyzickou či psychickou náročnost nebo pocit, že jejich práce zahrnuje fyzickou i psychickou náročnost.