Personer med kronisk arbejdsrelateret muskuloskeletal sygdom et tværfagligt plejeprogram

Undersøgelsesdesignet er en intervention før og efter, 88 personer diagnosticeret med arbejdsrelaterede muskuloskeletale lidelser blev fulgt op under et multidisciplinært program på Reference Center for Workers' Health of the Unified Health System (SUS), SP, Brasilien. Undersøgelsen blev udført seks grupper af personer blev fulgt (16 til 21 møder; 10 til 19 deltagere). Sociodemografisk, arbejdsmæssig, generel sundhed, smerteintensitet og arbejdsevne (WA) blev vurderet ved baseline. De inkluderede deltagere har arbejdsrelaterede muskel- og skeletlidelser diagnosticeret og klager over kroniske smerter i en eller flere områder af kroppen, af forskellige aldersgrupper, uddannelsesniveauer, indkomst og erhvervsmæssig status (arbejdsløs, forlader arbejde eller arbejder). Kronisk smerte er defineret som et vedvarende eller tilbagevendende symptom, der varer længere end tre måneder. Kriterier, hvis hoveddiagnose var en arbejdsrelateret psykisk lidelse eller muskel- og skeletlidelser relateret til tidligere skader som følge af en ulykke eller typisk forskydning fra arbejde, såsom amputationer og brud, blev udelukket.

Resultatmål

1. Smerter klager - Kropsregion Diagnoserne af muskuloskeletale sygdomme blev grupperet efter kropssegmenter: cervikal rygsøjle, lændehvirvel, øvre lemmer og underekstremiteter. Smerteklager rapporteret af enkeltpersoner blev også grupperet efter segmenter: cervikal, lumbal, mere end et spinalsegment, øvre lemmer, nedre lemmer, to områder af kroppen, tre eller flere kropsregioner.
2. Smerteintensitet For at måle smerteintensiteten blev den numeriske vurderingsskala brugt, et instrument, der præsenterer sig selv som en nummereret linje fra nul (ingen smerte) til ti point (maksimal smerte). Individer reagerede på smerter i de sidste syv dage og i den sidste måned.
3. Arbejdsevne - ved hjælp af to spørgsmål (nuværende og fremtidig arbejdsevne). Baseret på Work Ability Index (WA) er der i dette script blevet indsat spørgsmål om sundhedsopfattelse, nuværende og fremtidige WA (om to år).
4. Følelsesmæssig tilstand

5. Arbejdsglæde

   To spørgsmål blev også tilføjet for at vurdere følelsesmæssig tilstand og jobtilfredshed. En Likert-skala fra 0 til 10 blev brugt til at besvare alle spørgsmål, og for opfattelsen af ​​sundhed, nuværende WA, fremtidig WA og følelsesmæssig tilstand repræsenterede yderpunkterne henholdsvis "meget dårlig" og "stor", og for tilfredshed betød 0 "totalt utilfreds" og 10 "helt tilfreds".

6. Arbejdskrav Arbejdsbehovet blev også vurderet ud fra den enkeltes opfattelse af sit arbejde, hvor man kunne referere til en større fysisk eller psykisk efterspørgsel eller opfattelsen af, at deres arbejde indebar både fysisk og psykisk efterspørgsel uden overvægt.