- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT07411183
Eine Pilot-RCT-Studie zur Untersuchung der Wirksamkeit von CMT für das Gesundheitspersonal
Eine Pilotstudie als randomisierte kontrollierte Studie zur Untersuchung der Wirksamkeit eines Online-Trainings mitfühlender Achtsamkeit für Mitarbeiter im Gesundheitswesen
Die COVID-19-Pandemie hat den dringenden Bedarf an evidenzbasierten Interventionen zur Unterstützung des psychologischen Wohlbefindens von Gesundheitspersonal, insbesondere im Rahmen der Arbeitsmedizin, verdeutlicht. Aktuelle Forschungsergebnisse dokumentieren erhebliche psychische Herausforderungen bei Gesundheitsfachkräften, einschließlich hoher Raten von Burnout und Stress. Die Förderung von Selbstmitgefühl hat sich als ein zentraler Interventionsbereich herausgestellt. Diese Studie zielt darauf ab, die Wirksamkeit einer onlinebasierten, mitgefühlsorientierten Intervention für Gesundheitspersonal mit einer randomisierten Kontrollgruppe (Treatment As Usual, TAU) zu pilotieren und zu bewerten. Die Intervention basiert auf Compassion Focused Therapy (CFT) und Compassionate Mind Training (CMT). CFT zielt darauf ab, den Fokus von Selbstvorwürfen und Scham auf Selbstmitgefühl zu verlagern, während CMT spezifische Techniken zur Kultivierung mitfühlender Haltungen umfasst.
Die vierwöchige Online-Intervention, geleitet von einem CMT-Experten, beinhaltet Achtsamkeitspraktiken wie Aufmerksamkeitstraining, Imagination und verhaltensbasierte Übungen, die darauf ausgelegt sind, eine Identität zu fördern, die auf Mitgefühl gründet. Die Stichprobe besteht aus Gesundheitsfachkräften, die den Arbeitsmedizinischen Dienst des Belfast Health and Social Care Trust (BHSCT) für eine psychologische Beurteilung in Anspruch nehmen. Teilnehmer, die die Einschlusskriterien erfüllen, werden nach dem Zufallsprinzip entweder der Interventionsgruppe oder der TAU-Kontrollgruppe zugeteilt.
Fragebögen werden online zu vier Zeitpunkten durchgeführt: vor der Intervention, während der Intervention, nach der Intervention und bei einer einmonatigen Nachuntersuchung. Die Messungen bewerten die psychische Gesundheit, Burnout, Selbstmitgefühl, Angst vor Selbstmitgefühl sowie die Glaubwürdigkeit und Erwartungshaltung gegenüber der Behandlung. Teilnehmer werden über den Arbeitsmedizinischen Dienst des BHSCT rekrutiert und durch den Kliniker, der die psychologische Beurteilung durchführt, auf die Erfüllung der Einschlusskriterien überprüft. Wenn der Klient damit einverstanden ist, vom Forscher kontaktiert zu werden, wird sein Name durch seinen Kliniker in eine Studien-Tabelle eingetragen, und der Forscher wird ihn kontaktieren, um weitere Informationen bereitzustellen und eine informierte Einwilligung einzuholen. Die Daten werden elektronisch über Microsoft Forms erhoben und sicher in einer verschlüsselten, trustbasierten Datenbank gespeichert.
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Zweck Der Zweck der Studie ist es, die Wirksamkeit einer onlinebasierten mitfühlenden Intervention für NHS-Mitarbeiter, die sich beim Occupational Health Service eines Gesundheitsversorgungstrusts in Nordirland (BHSCT) einer psychologischen Beurteilung unterziehen, zu erproben und zu bewerten. Diese Studie zielt darauf ab, die Wirksamkeit dieser Online-Intervention mit der üblichen Behandlung, der Staffcare-Beratung, zu vergleichen.
Design Teilnehmer, die die Kriterien erfüllen und zustimmen, teilzunehmen, werden nach dem Zufallsprinzip einer von zwei Gruppen zugeteilt: 1) CMT-Interventionsgruppe (IG) oder 2) Behandlung wie üblich Gruppe (TAUG). Die Zufallsverteilung erfolgt über eine Online-Software.
Interventionsgruppe (IG) Die IG absolviert ein Online-Programm, das von Dr. Chris Irons, einem CMT-Experten, entwickelt und geleitet wird. Das Programm wird auf der Balanced Minds-Website gehostet und umfasst vier wöchentliche Sitzungen. Jede Sitzung beinhaltet ein 30-minütiges Video, Audioübungen und Lesematerial. Teilnehmer müssen eine Sitzung abschließen, bevor sie mit der nächsten fortfahren.
Behandlung wie üblich Gruppe (TAUG) Teilnehmer in der TAUG erhalten die Standardversorgung, die vom Occupational Health Service angeboten wird. Dies umfasst eine Überweisung an Staffcare für 6 wöchentliche Beratungssitzungen über das Employee Assistance Programme (EAP) nach Selbstüberweisung.
Fragebögen werden sowohl von der IG als auch der TAUG zu denselben vier Zeitpunkten erhoben: vor der Intervention, während der Intervention, nach der Intervention und nach 4 Wochen Nachbeobachtung. Für die IG erfolgen diese Messzeitpunkte zu Beginn, nach Abschluss von 2 CMT-Sitzungen, nach Abschluss von 4 CMT-Sitzungen und nach 4 Wochen Nachbeobachtung. Für die TAUG werden die Messungen zu Beginn, nach Abschluss von 3 Beratungssitzungen, nach Abschluss von 6 Beratungssitzungen und nach 4 Wochen Nachbeobachtung erhoben.
Rekrutierung Teilnehmer werden aus dem Gesundheitspersonal rekrutiert, das sich beim Occupational Health Service des BHSCT psychologischen Beurteilungen unterzieht. Basierend auf einer statistischen Power-Analyse werden mindestens 46 Erwachsene im Alter von 18-68 Jahren in die Studie aufgenommen. Mitarbeiter, die als für die Behandlung wie üblich geeignet eingestuft werden und die Einschlusskriterien der Studie erfüllen, erhalten während ihrer Beurteilung ein Informationsblatt über die Studie. Bei Interesse werden ihre Daten von ihrem Kliniker einer Kontaktliste hinzugefügt. Der Hauptforscher wird per E-Mail nachfassen, um eine schriftliche Einwilligungserklärung einzuholen. Teilnehmer generieren einen eindeutigen, nicht identifizierbaren ID-Code zur Anonymisierung, der die Datennachverfolgung über verschiedene Zeitpunkte ermöglicht. Nach der Zufallsverteilung in die Behandlungsgruppe werden die Teilnehmer gebeten, vor Beginn der Behandlung Basismessungen durchzuführen.
RISIKO Ethisches Risiko: Die Teilnehmerinformationen bleiben vertraulich und werden nicht außerhalb des Forschungsteams weitergegeben. Alle Daten werden sicher in einer verschlüsselten Datenbank innerhalb des Occupational Health Service des Trusts gespeichert. Nach Abschluss der Studie wird eine anonymisierte Version der Daten an den Hauptuntersucher an der Queen's University Belfast zur Analyseüberwachung gesendet.
Fragebogen-Risiko: Einige Umfragefragen zum Wohlbefinden und zu Emotionen könnten bei Teilnehmern Unbehagen verursachen. Um dies zu mildern, werden Teilnehmer vor der Entscheidung zur Teilnahme vollständig über die Studie informiert. Es wird deutlich angegeben, dass Teilnehmer sich jederzeit durch Kontaktaufnahme mit dem Forschungsteam von der Studie zurückziehen können. Am Ende der Studie wird ein Nachbesprechungsformular mit Informationen zu Selbsthilfe- und Unterstützungsdiensten bereitgestellt.
Online-Interventionsrisiko: Obwohl Compassion Focused Therapy und Compassionate Mind Training als sicher gelten, können Teilnehmer gebeten werden, über Emotionen zu reflektieren und Achtsamkeitsübungen durchzuführen. Da Teilnehmer möglicherweise bereits unter Burnout oder schlechter psychischer Gesundheit leiden, erhalten sie Kontaktdaten für ein Mitglied des Forschungsteams, das klinischer Psychologe beim Occupational Health Service ist und während der gesamten Intervention bei etwaigen Nebenwirkungen erreichbar sein wird.
Einschluss/Ausschluss Die Teilnahmeberechtigung erfordert, dass die Teilnehmer Gesundheitspersonal sind, das sich beim Occupational Health Service des BHSCT einer psychologischen Beurteilung unterzieht und über 18 Jahre alt ist. Teilnehmer benötigen ein gutes Englischniveau, um auf die Intervention und TAU zuzugreifen und sie abzuschließen. Teilnehmer benötigen Internetzugang auf einem geeigneten Gerät, um auf die Intervention und/oder Fragebögen zuzugreifen. Personen, die sich im Krankenstand befinden, sind teilnahmeberechtigt. Personen, die derzeit an einer aktiven psychologischen Intervention teilnehmen, sind nicht teilnahmeberechtigt. Darüber hinaus sind Personen, bei denen eine aktive Sucht oder eine schwere psychische Erkrankung festgestellt wird oder bei denen dies vom beurteilenden Mitarbeiter vermutet wird, nicht teilnahmeberechtigt. Wenn eine Person zum Zeitpunkt der Beurteilung aktiv suizidal ist und/oder Suizidgedanken äußert, ist sie nicht teilnahmeberechtigt. Ein CORE-10-Wert von 25 und höher, der auf schwere psychische Belastung hinweist, dient ebenfalls als Ausschlusskriterium, da sich die Intervention als am vorteilhaftesten für leichte bis mittelschwere psychische Schwierigkeiten erwiesen hat.
Einwilligung Teilnehmer müssen vor der Teilnahme an der Studie eine vollständig informierte, elektronisch schriftliche Einwilligung erteilen. Gesundheitspersonal, das vom Occupational Health-Personal als für TAU geeignet eingestuft wird und die Einschlusskriterien der Studie erfüllt, erhält während der Beurteilung ein Informationsblatt mit Details zur Studie. Wenn sie Interesse an der Teilnahme bekunden und zustimmen, vom Hauptforscher kontaktiert zu werden, werden ihre Daten von dem sie beurteilenden Occupational Health-Mitarbeiter einer Tabellenkalkulation hinzugefügt. Der Hauptforscher kontaktiert diejenigen, die Interesse bekundet haben, in einer Folgenachricht per E-Mail, um die schriftliche Einwilligungserklärung zur Teilnahme an der Studie einzuholen. Im Einwilligungsformular werden die Teilnehmer gebeten, einen eindeutigen ID-Code zu generieren, der nicht identifizierbar ist, sodass alle Antworten anonym bleiben. Dieser eindeutige ID-Code ermöglicht es, Teilnehmer zu identifizieren, falls sie sich von der Studie zurückziehen möchten, und Teilnehmerdaten anonym verschiedenen Zeitpunkten zuzuordnen, sodass das Forschungsteam die Beteiligung der Teilnehmer an der Intervention verfolgen kann. Einwilligungsformulare werden zusammen mit den Informationsblättern per E-Mail versendet. Aufzeichnungen der Einwilligung werden sicher in der verschlüsselten Datenbank des Trusts gespeichert, und Teilnehmer dürfen die Intervention erst beginnen, nachdem die Einwilligung eingeholt wurde. Nach der Rekrutierung werden die Teilnehmer nach dem Zufallsprinzip entweder 1) IG oder 2) TAUG zugeteilt und führen die Basismessungen durch.
Vorteile Dies ist eine Pilotstudie, daher kann ein Nutzen durch die Teilnahme nicht garantiert werden. Frühere Forschungen haben gezeigt, dass eine Steigerung des Selbstmitgefühls eine Reihe psychologischer Vorteile mit sich bringt, einschließlich der Reduzierung von Burnout und Stress sowie der Verbesserung psychischer Gesundheitsbeschwerden. Es wird erhofft, dass Teilnehmer, die die Intervention erhalten, eine Verbesserung ihres psychischen Wohlbefindens erfahren. Es wird angestrebt, die Auswirkungen dieser Behandlung mit der üblichen Behandlung durch den Occupational Health Service zu vergleichen.
Belastungen Die Intervention wird über eine Online-Plattform bereitgestellt, sodass Teilnehmer sie nach Belieben während der Woche nutzen können. Dieser Ansatz minimiert Zugangsbarrieren und erspart den Teilnehmern die Anreise zu persönlichen Sitzungen. Die Intervention besteht über einen Zeitraum von vier Wochen aus einem wöchentlichen 30-minütigen Video und umfasst PDF-Materialien. Teilnehmer werden auch ermutigt, während der Woche Achtsamkeits- und bildbasierte Übungen zu praktizieren, obwohl die Teilnahme an diesen Hausaufgabenaktivitäten nicht verpflichtend ist. Teilnehmer in der TAU-Gruppe werden wie üblich vom Dienst an die Staffcare-Beratung verwiesen.
Vertraulichkeit Die Anonymität der Teilnehmer wird während der gesamten Studie gemäß den BPS-Richtlinien gewahrt. Alle identifizierbaren Informationen, wie E-Mail-Adressen, bleiben vertraulich und werden in einer passwortgeschützten Datenbank gespeichert, die vom Occupational Health des Belfast Health and Social Care Trust verwaltet wird. Nach Abschluss eines Einwilligungsformulars müssen die Teilnehmer einen nicht identifizierbaren eindeutigen ID-Code erstellen und dokumentieren, den sie beim Zugriff auf Fragebögen verwenden. Das Forschungsteam führt eine Aufzeichnung jedes eindeutigen ID-Codes in der passwortgeschützten Datenbank, um Teilnehmerinformationen zu verfolgen und zu verwalten.
Interessenkonflikt Es wurden keine Interessenkonflikte identifiziert. Nach Abschluss der Studie haben Teilnehmer die Möglichkeit, eine Zusammenfassung der Ergebnisse anzufordern, indem sie das Forschungsteam per E-Mail kontaktieren, um eine Kopie zu erhalten.
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
- Name: Marylouise Mc Closkey
- Telefonnummer: 07546774029
- E-Mail: mmccloskey29@qub.ac.uk
Studieren Sie die Kontaktsicherung
- Name: David Curran
- Telefonnummer: 028 90975652
- E-Mail: d.curran@qub.ac.uk
Studienorte
-
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Belfast, Vereinigtes Königreich
- Rekrutierung
- Queens University Belfast
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Kontakt:
- Dr David Curran
- Telefonnummer: 02890975445
- E-Mail: d.curran@qub.ac.uk
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Kontakt:
- Professor Donncha Hanna
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Unterermittler:
- Marylouise Mc Closkey
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Gesundheitspersonal, das den arbeitsmedizinischen Dienst für psychologische Beurteilung im BHSCT aufsucht
- Über 18 Jahre alt
- Gutes Englisch-Niveau, um auf die Intervention und TAU zuzugreifen und sie abzuschließen
- Internet-Zugang auf einem geeigneten Gerät, um auf die Intervention und/oder Fragebögen zuzugreifen
- Personen, die krankheitsbedingt abwesend sind, sind teilnahmeberechtigt.
Ausschlusskriterien:
- Personen, die an einer alternativen aktiven psychologischen Intervention teilnehmen
- Personen, bei denen eine aktive Sucht oder eine schwere psychische Erkrankung festgestellt wurde oder bei denen dies vom teilnehmenden Mitarbeiter vermutet wird
- Ein CORE-10-Wert von 25 und darüber, der auf schwere psychische Belastung hinweist, dient ebenfalls als Ausschlusskriterium, da sich die Intervention als am vorteilhaftesten als Behandlungsoption mit niedriger Intensität erwiesen hat
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Behandlung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
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Aktiver Komparator: Mitarbeiterberatung
Mitarbeiterbetreuung Beratung
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Teilnehmer, die zufällig der TAUG zugeteilt werden, werden nach der Beurteilung im Betriebsgesundheitsdienst auf ein Informationsblatt verwiesen, das die übliche Versorgung gemäß dem gestuften Versorgungsmodell als angemessene Intervention für ihre vorliegenden Schwierigkeiten bereitstellt.
Dies beinhaltet die Überweisung an Staffcare für 6 wöchentliche Beratungssitzungen über das Employee Assistance Programme (EAP).
Diese Behandlung ist nicht mit dem Betriebsgesundheitsdienst verbunden.
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Experimental: Mitfühlendes Geistestraining
4-wöchiges Online-Mitgefühlstraining
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Die IG erhält eine Online-Intervention, die von einem Mitglied des Forschungsteams, Dr. Chris Irons, Gründer von Balanced Minds und Vorstandsmitglied der Compassionate Mind Foundation, erstellt, aufgezeichnet und durchgeführt wird.
Der Inhalt der Intervention basiert auf den Prinzipien der CFT-Theorie (Gilbert, 2009), den CMT-Praktiken (Irons & Beaumont, 2017) und Forschungsergebnissen.
Die Intervention wird von Dr. Chris Irons auf der Balanced Minds-Website gehostet und steht den Teilnehmern kostenlos zur Verfügung.
Für das Forschungsteam entstehen keine Kosten für die Nutzung dieser Intervention, und Dr. Irons wird als namentlich genannter Autor für seine Teilnahme aufgeführt.
Nachdem die Teilnehmer ihre Einwilligung erteilt, die Basislinienmessungen abgeschlossen und die Randomisierung stattgefunden hat, erhalten die in die IG randomisierten Personen ein Informationsblatt mit Details zur Registrierung auf der Balanced Minds-Website unter Verwendung ihrer angegebenen E-Mail-Adresse.
Die Intervention besteht aus vier wöchentlichen Sitzungen, die ein 30-minütiges Video, zusätzliche Audioübungen und Lesematerialien enthalten.
Teil
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Die Professional Quality of Life (ProQOL)-Skala
Zeitfenster: Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Ausgangswert, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Ausgangswert, nach ca. 3 Sitzungen Beratung, nach ca. 6 Sitzungen Beratung, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Ein von Stamm (2010) entwickelter Selbstberichtsfragebogen zur Messung der positiven und negativen Aspekte der Arbeit in helfenden Berufen.
Die ProQOL-Skala besteht aus drei Subskalen: Compassion Satisfaction (Mitgefühlszufriedenheit), Burnout und Secondary Traumatic Stress (sekundäre Traumabelastung).
Die Befragten bewerten, wie häufig sie jedes Item auf einer 5-stufigen Likert-Skala von 1 "nie" bis 5 "sehr oft" erleben.
Die Punktzahlen der Befragten in jeder Subskala können Aufschluss über ihre allgemeine berufliche Lebensqualität geben.
Höhere Punktzahlen in der Subskala Compassion Satisfaction weisen auf größere Zufriedenheit und Erfüllung hin, während höhere Punktzahlen in den Subskalen Burnout und Secondary Traumatic Stress auf höhere Belastungsniveaus hindeuten.
Jede Skala hat eine Mindestpunktzahl von 10 und eine Höchstpunktzahl von 50.
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Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Ausgangswert, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Ausgangswert, nach ca. 3 Sitzungen Beratung, nach ca. 6 Sitzungen Beratung, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Die Depression-, Angst- und Stress-Skala (DASS-21),
Zeitfenster: Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Baseline, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Baseline, nach ca. 3 Beratungssitzungen, nach ca. 6 Beratungssitzungen, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Eine 21-Punkte-kurzversion der Langform DASS-42 (Lovibond & Lovibond, 1995).
Die DASS-21 umfasst drei, 7-Punkte-Selbstberichtssubskalen, die entwickelt wurden, um die emotionalen Zustände von Depression, Angst und Stress in der vergangenen Woche zu messen, z.B.
"Ich fühlte mich ohne guten Grund ängstlich", "Ich hatte das Gefühl, nichts zu haben, worauf ich mich freuen konnte", "Ich bemerkte, dass ich unruhig wurde".
Die Punkte werden auf einer 4-stufigen Likert-Skala bewertet, die von 0 "trifft überhaupt nicht auf mich zu" bis 3 "trifft sehr auf mich zu oder die meiste Zeit" reicht.
Die Werte müssen mit 2 multipliziert werden, um den Gesamtskalenwert zu berechnen.
Die klinischen Grenzwerte reichen von 'Normal' bis 'Extrem schwer'.
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Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Baseline, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Baseline, nach ca. 3 Beratungssitzungen, nach ca. 6 Beratungssitzungen, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Selbstmitgefühls-Kurzskala (SCS-SF)
Zeitfenster: Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Basislinie, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Basislinie, nach ca. 3 Beratungssitzungen, nach ca. 6 Beratungssitzungen, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Der SCS-SF ist eine auf 12 Items verkürzte Version des 26 Items umfassenden Langformulars (SCS-26), das entwickelt wurde, um Selbstfreundlichkeit vs. Selbstbeurteilung, gemeinsame Menschlichkeit vs. Isolation sowie Achtsamkeit vs. Überidentifikation zu messen (Neff, 2003).
Die Items werden auf einer 5-stufigen Likert-Skala bewertet, die von 1 "fast nie" bis 5 "fast immer" reicht, z.B.
"Wenn ich bei etwas Wichtigem versage, neige ich dazu, mich in meinem Versagen allein zu fühlen".
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Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Basislinie, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Basislinie, nach ca. 3 Beratungssitzungen, nach ca. 6 Beratungssitzungen, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Fears of Compassion Scale drei: Freundlichkeit und Mitgefühl sich selbst gegenüber auszudrücken,
Zeitfenster: Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Basislinie, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Basislinie, nach ca. 3 Beratungssitzungen, nach ca. 6 Beratungssitzungen, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Diese 15-Punkte-Skala misst die Angst, sich selbst gegenüber Freundlichkeit und Mitgefühl auszudrücken, z.B.
"Ich fürchte, wenn ich zu mitfühlend mit mir selbst bin, werden schlechte Dinge passieren".
Die Items werden auf einer 5-stufigen Likert-Skala von 0 "stimme überhaupt nicht zu" bis 4 "stimme vollständig zu" bewertet.
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Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Basislinie, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Basislinie, nach ca. 3 Beratungssitzungen, nach ca. 6 Beratungssitzungen, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Der Glaubwürdigkeits-Erwartungs-Fragebogen (CEQ)
Zeitfenster: Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Ausgangswert, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Ausgangswert, nach ca. 3 Sitzungen Beratung, nach ca. 6 Sitzungen Beratung, 4 Wochen nach der Behandlung.
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ist eine 6-Punkte-Skala, die zu allen Zeitpunkten sowohl für die IG als auch für die TAUG verwendet wird, um die Erfahrungen und Wahrnehmungen der Teilnehmer bezüglich der Behandlung zu bewerten.
Der CEQ wird verwendet, um zu bewerten, wie glaubwürdig der Teilnehmer die Behandlung einschätzt und welche Erwartungen er an eine Verbesserung hat.
Die Antworten werden aggregiert, um einen Gesamtglaubwürdigkeitswert zu erstellen, einschließlich Subskalen für das Vertrauen in die Behandlung und die Erfolgserwartung, wobei ein höherer Wert eine größere wahrgenommene Glaubwürdigkeit und stärkere Behandlungserwartungen anzeigt.
Der CEQ ist nützlich in Studien, die neue Behandlungen evaluieren, um zu verstehen, wie Vorbehandlungs-Wahrnehmungen Behandlungsergebnisse wie Wirksamkeit oder Adhärenz beeinflussen könnten.
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Jede Gruppe wird zu 4 Zeitpunkten gemessen: IG: Ausgangswert, nach 2 Sitzungen CMT, nach 4 Sitzungen CMT, 4 Wochen nach der Behandlung. TAUG: Ausgangswert, nach ca. 3 Sitzungen Beratung, nach ca. 6 Sitzungen Beratung, 4 Wochen nach der Behandlung.
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Andere Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Die klinischen Ergebnisse in der Routine-Evaluation 10 (CORE-10)
Zeitfenster: Eignungsprüfung vor der Studie
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Das Clinical Outcomes in Routine Evaluation 10 (CORE-10) ist ein 10-Punkte-Bewertungsinstrument für häufige Erscheinungsformen psychischer Belastung und wurde entwickelt, um in primären psychischen Gesundheitsversorgungseinrichtungen generisch, kurz und einfach anwendbar zu sein.
Die Punkte werden auf einer Skala von 0 (überhaupt nicht) bis 4 (meistens oder immer) bewertet, was einen Gesamtpunktbereich von 0 bis 40 ergibt.
Höhere Werte deuten auf ein höheres Maß an Belastung hin, während niedrigere Werte auf ein besseres emotionales Wohlbefinden hindeuten.
Ein Wert von 25 und höher weist auf eine schwere psychische Belastung hin.
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Eignungsprüfung vor der Studie
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
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Andere Studien-ID-Nummern
- IRAS id 349638
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
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Beschreibung des IPD-Plans
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .
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