Työn ajattelutaitojen (TSW) kotiharjoitusohjelman vertaaminen perinteiseen TSW-ohjelmaan

Thinking Skills for Work (TSW) -ohjelman on osoitettu parantavan kognitiivista toimintaa ja työskentelyä useissa eri ammatillisissa ohjelmissa. TSW sisältää virastopohjaisen, kognitiivisen asiantuntijan ohjaaman tietokonekognitiivisen käytännön sekä kognitiivisten haasteiden hallintaan liittyvien korvausstrategioiden opetuksen, jotka on integroitu ammatillisiin palveluihin. Toimistopohjaisen harjoittelun täydentäminen kotiharjoittelulla tabletilla vastaa tarpeeseen ja haluun lisätä kognitiivista harjoittelua, jonka odotetaan edelleen parantavan kognitiivisia ja työtuloksia.

Tässä satunnaistetussa kontrolloidussa tutkimuksessa arvioidaan perinteisten TSW-kognitiivisten harjoitusten täydentämisen vaikutusta kotona suoritettaviin kognitiivisiin harjoituksiin tabletin avulla. Viisikymmentä Brooklyn Community Servicesin ammatilliseen palveluun ilmoittautunutta asiakasta rekrytoidaan ja satunnaistetaan joko TSW-Home Practice -työhön (N). =25) tai perinteinen TSW (N=25).

Kaikki osallistujat arvioidaan lähtötilanteessa, 6 kuukauden ja 12 kuukauden kuluttua kognitiivisista toiminnoista ja oireista; työaktiivisuutta seurataan 12 kuukauden ajan; Ohjelmaan tyytyväisyys arvioidaan 6 ja 12 kuukauden kuluttua. Tutkimuksessa selvitetään kotiharjoittelun tehokkuutta tabletilla lisäämään asiakkaiden tekemien tietokonekognitiivisten harjoitusten määrää.

Tutkimushypoteesit: 1) TSW HP:hen määrätyt henkilöt suorittavat enemmän kognitiivisia harjoituksia COGPACK-ohjelmistolla kuin perinteiselle TSW:lle määrätyt henkilöt; 2) Henkilöt, jotka ovat altistuneet TSW HP:lle (eli suorittavat vähintään 6 kognitiivista harjoittelua), suorittavat enemmän harjoituksia kuin ne, jotka altistuvat perinteiselle TSW:lle; 3) Henkilöt, jotka on määrätty TSW:hen – HP:n kognitiiviset toiminnot paranevat paremmin hoidon ja seurannan jälkeen kuin perinteiseen TSW:hen määrätyt henkilöt; 4) Henkilöt, jotka on määrätty TSW:hen – HP:n työhön liittyvissä tuloksissa (työhaastattelujen määrä, kilpailukykyisen työn saamisen prosenttiosuus, työviikot, ansaitut palkat) paranevat jälkihoidossa ja seurannassa enemmän kuin perinteisen TSW:n saaneet.