Henkilökohtainen masennuksen ehkäisy työpaikalla (e-pD-Work) (e-pD-Work)

Päätavoitteena on suunnitella, kehittää ja arvioida henkilökohtainen toimenpide masennuksen ehkäisemiseksi työpaikalla, joka perustuu tieto- ja viestintäteknologioihin (ICT), ennakoiviin riskialgoritmeihin ja päätöksenteon tukijärjestelmiin (DSS). Tarkat tavoitteet ovat: 1) suunnitella ja kehittää DSS, nimeltään e-predictD-Work-DSS, laatimaan yksilöllisiä suunnitelmia masennuksen ehkäisemiseksi ja sen seurantaan työssäkäyvässä työväestössä; 2) suunnitella ja kehittää ICT-ratkaisu, joka integroi DSS:n verkossa, mobiilisovelluksen (App), ennustavan riskialgoritmin, erilaiset interventiomoduulit (mukaan lukien työstressinhallintamoduuli) sekä seuranta-palautejärjestelmän; 3) arvioida työssäkäyvän työväestön käytettävyyttä, sitoutumista, hyväksyttävyyttä ja tyytyväisyyttä e-pD-Work-interventioon; 4) arvioida e-pD-Work-intervention tehokkuutta vakavan masennuksen, masennuksen ja ahdistuneisuusoireiden esiintyvyyden vähentämiseksi, vakavan masennuksen todennäköisyyden vähentämiseksi ensi vuonna ja elämänlaadun parantamiseksi; 5) arvioida e-pD-Work-toimen kustannustehokkuutta ja kustannushyötysuhdetta masennuksen ehkäisemiseksi.

Menetelmät: Tämä on satunnaistettu, kaksoissokkoutettu, kontrolloitu koe, jossa on kaksi rinnakkaista haaraa (e-pD-Work vs aktiivinen m-Health control) ja 12 kuukauden seuranta. Yhteensä 3 160 masennuksesta vapaata työntekijää, iältään 18–55 vuotta, rekrytoidaan Espanjassa ja jaetaan satunnaisesti toiseen kahdesta ryhmästä suhteessa 1:1 ottaen huomioon ikäjakauman (18–29, 30–39, 40-49, 50-55 vuotta) ja sukupuoli on samanlainen kuin Espanjan väestö. Osallistujat, haastattelijat ja tilastotieteilijät ovat sokeita osallistujien jakautumisesta. e-pD-Work-interventio on itseohjautuva, siinä on biopsykososiaalinen lähestymistapa ja monikomponenttinen (9 moduulia: fyysinen harjoittelu, unen parantaminen, ihmissuhteiden laajentaminen, ongelmien ratkaiseminen, kommunikoinnin, itsevarmuuden, päätöksenteon parantaminen, ajatusten hallinta ja työn vähentäminen stressi). e-pD-Work-interventio toteutetaan työntekijöiden älypuhelimella ja perustuu jo validoituun riskinennustusalgoritmiin ja DSS:ään, joka auttaa työntekijöitä kehittämään omia henkilökohtaisia ​​masennuksen ehkäisysuunnitelmiaan. Ensisijainen tulos on vakavan masennuksen määrä, joka mitataan CIDI:llä. Toissijaisina seurauksina: PHQ-9:llä ja GAD-7:llä mitattu masennuksen ja ahdistuneisuuden oireyhtymä, masennuksen riskin todennäköisyys ennusteD-riskialgoritmilla mitattuna, SF-12:lla ja EuroQolilla mitattu elämänlaatu sekä kustannustehokkuus ja kustannushyötysuhde. .