Het Cycle Nation-project (fase 2: haalbaarheid)

Doelstelling: de haalbaarheid beoordelen van de nieuwe, uit meerdere componenten bestaande fietsinterventie op het werk, die tot doel heeft meer werknemers te helpen regelmatig te fietsen. Er zijn acht gerelateerde onderzoeksvragen:

1. Kunnen er voldoende (~20-30) werknemers per HSBC-kantoor worden aangeworven om deel te nemen aan de interventie?
2. Kunnen deelnemers maximaal drie maanden aan het onderzoek worden vastgehouden?
3. In hoeverre krijgen deelnemers de interventie zoals bedoeld (exposure)?
4. In hoeverre is de interventie acceptabel voor deelnemers, degenen die de interventie leiden (lokale fietskampioenen), lokaal HSBC-kantoormanagement en lokale fietsaanbieders?
5. Hoe haalbaar en acceptabel is het om in deze setting een reeks metingen uit te voeren, waaronder zelfrapportagevragenlijsten, objectieve fysieke activiteit en bloedbiomarkers voor hart- en vaatziekten?
6. Heeft de interventie het potentieel om het aantal fiets- en fietsverplaatsingen te vergroten (waarschijnlijke primaire uitkomsten in een toekomstige RCT)?
7. In welke mate verbeteren deelnemers op een reeks gedrags-, psychologische, klinische en werkgerelateerde uitkomsten?
8. Heeft de interventie het potentieel om kosteneffectief te zijn, en wat zijn de kosten- en batenuitkomsten waarmee rekening moet worden gehouden?

Omgeving en deelnemers: Het onderzoek zal worden uitgevoerd op vier HSBC-kantoren in het VK, die een zekere mate van on-site fietsinfrastructuur hebben (bijv. beveiligde fietsenrekken, douches, lockers). Op elk kantoor zullen maximaal 40 deelnemers worden geworven voor ofwel het basis- (negen weken durende) of intermediaire (zes weken durende) praktische vaardigheidsprogramma (maximaal 160 deelnemers in totaal verdeeld over de vier locaties). Deelnemers zijn zelfbenoemde niet-frequente fietsers (fietsen momenteel minder dan een keer per maand of helemaal niet) van 18 jaar of ouder die huidige HSBC-medewerkers zijn.

Interventies:

De interventie bestaat uit vier hoofdcomponenten.

1. Programma voor praktische vaardigheden: dit heeft twee versies - een kernprogramma van zes weken (gemiddeld), met drie extra weken (in totaal negen weken - basis) voor basisvaardigheden op het gebied van fietsen. Het is ontworpen om te worden afgeleverd bij HSBC-kantoren door getrainde 'fietskampioenen' - idealiter HSBC-medewerkers. Elke sessie omvat leeractiviteiten in groepen en praktische fietstraining in het zadel, off-road en on-road. Deelnemers zullen informatie ontvangen die eenvoudig in handboekformaat wordt geleverd met een "toolkit" van technieken voor vaardigheden en gedragsverandering (bijv. doelen stellen) kunnen deelnemers een aanvraag indienen om meer te gaan fietsen en dit op de lange termijn te behouden.
2. Fietsvoorzieningsregeling: deelnemers kunnen voor aanvang van het programma hun eigen fiets laten repareren of een leenfiets of e-bike krijgen bij lokale fietsenwinkels. Aan het einde van het programma krijgen deelnemers ondersteuning en advies om deel te nemen aan de HSBC gesubsidieerde fietsaankoop fiets naar het werk-regeling.
3. Fietsvriendelijke werkplekcultuur: alle HSBC-kantoren die deelnemen aan het onderzoek zullen een minimum aan veilige fietssloten hebben als onderdeel van een voortdurende uitrol van fietsinfrastructuur in alle HSBC UK-kantoren. Tijdens de training wordt de fietskampioen gevraagd om andere fietsvriendelijke kenmerken te identificeren (en vervolgens te implementeren). beschikbaarheid van fietsgereedschap en reserveonderdelen, flexibele uren om spitsverkeer te vermijden, flexibele kledingvoorschriften, altruïstische beloningsregeling voor fietsen).
4. Onze Cycle Hub-app: een aangepaste versie van een bestaande HSBC-app inclusief routeplanning, doelen stellen en video's over praktische vaardigheden, evenals ondersteunende sociale interactie tussen deelnemers.

Uitkomsten:

De haalbaarheidsstudie zal het volgende beoordelen: werving, behoud, therapietrouw, haalbaarheid van levering van alle componenten, trouw aan het interventieprotocol, aanvaardbaarheid (voor deelnemers en wielerkampioenen, ander personeel op kantoor dat niet het praktische vaardigheidsprogramma volgt maar wordt blootgesteld aan de fietsvriendelijke cultuur, HSBC-kantoormanagers en fietsaanbieders), en waarschijnlijke primaire uitkomsten van een eventuele toekomstige gerandomiseerde gecontroleerde studie (RCT) - aantal mensen dat regelmatig fietst (zowel maandelijks als wekelijks) en aantal fietstochten voor transport of vrije tijd in de afgelopen maand, beide zelf gerapporteerd. De onderzoekers zullen ook waarschijnlijke secundaire uitkomsten beoordelen in een toekomstige RCT bij baseline, 9 weken en 13 weken.

1. gedrag - objectief gemeten fietsen en andere fysieke activiteit (met behulp van het activPAL-apparaat en een nieuw algoritme dat speciaal is ontwikkeld om fietsen te detecteren) en zelfgerapporteerde fietsactiviteit, transportmiddelen, fysieke activiteit, sedentair gedrag, slaap, inname via de voeding.
2. psychologisch - zelfgerapporteerde motivatie, autonomie, competentie, verbondenheid en percepties van veiligheid in relatie tot fietsen, welzijn, zelfrespect, vitaliteit, kwaliteit van leven en ervaren algemene fysieke gezondheid.
3. werkgerelateerd - productiviteit, arbeidsvreugde, werkstress, ziekteverzuim en presenteïsme.
4. klinisch - objectief gemeten gewicht, lengte, BMI, middelomtrek, diastolische en systolische bloeddruk. Biomarkers voor het risico op cardiovasculaire ziekten gerelateerd aan glucose, insuline, HbA1c, lipiden en leverfunctie zullen worden beoordeeld bij baseline en alleen na 13 weken (opt-in).

Kenmerken van de deelnemer (bijv. geboortedatum, geslacht, postcode van woonplaats, burgerlijke staat, opleiding, rookstatus, alcoholgebruik, functieomschrijving) worden alleen bij baseline geregistreerd. Mate van uitvoering, aanvaardbaarheid en waargenomen nut van programmaonderdelen (programmaonderdelen praktische vaardigheden, fietsvoorziening, fietsvriendelijke cultuur en fietsapp) en aanvaardbaarheid van de onderzoeksprocedures worden alleen bij de follow-up beoordeeld. Bijwerkingen en letsel worden op alle tijdstippen beoordeeld. Gezondheidseconomen zullen samenwerken met het personeel van het hoofdkantoor van HSBC om tijdens het onderzoek beschikbare bronnen van kosten- en batengegevens te identificeren.