工作场所中的 VR 锻炼干预 (VRW)
2024年5月10日 更新者：XRWorkout, Inc
虚拟现实健身计划促进积极的生活方式和心理健康
这项研究旨在更好地了解虚拟现实 (VR) 锻炼应用程序如何影响整体身体活动和健康。
VR 游戏可以让锻炼变得更加有趣和互动，事实证明这可以增加身体活动的参与度。
成人参与者将进行渐进式锻炼计划，并报告整体身体活动、健康和心理健康。
预计干预措施将对这些生活方式因素产生积极影响。
研究概览
详细说明
虚拟现实（VR）健身应用程序是促进家庭锻炼的有希望的干预措施。
适用于虚拟现实平台的多人健身游戏解决了与锻炼依从性下降相关的几个常见挑战，例如社会责任、交通、天气、健身房会员资格和自我意识。
本研究旨在评估定期使用市售虚拟现实健身应用程序对生活质量指标（包括身体活动、健康和福祉）的影响。
这项研究将招募年龄在 18 岁至 50 岁之间的健康参与者，他们将获得 Quest 2 虚拟现实耳机，并可以访问虚拟现实健身应用程序 (VRWorkout - VRW)。
参与者将被要求在六周内定期、渐进地使用 VRW，并在 9 周内完成有关身体活动和健康的调查。
VRW 内完成的活动取决于参与者的选择。
将提供建议的进展时间表，但不强制执行。
这项针对健康工作人员的研究是评估沉浸式健身应用是否可以用作生活方式干预以增加整体身体活动和福祉的基础。
研究类型
介入性
注册 (估计的)
45
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习联系方式
- 姓名：Julia Scott, PhD
- 电话号码：+1 (650)302-7285
- 邮箱：julia@xrworkout.ai
研究联系人备份
- 姓名：Alex Azzi
- 邮箱：Alex@xrworkout.ai
学习地点
-
-
Mississippi
-
Jackson、Mississippi、美国、39056
- 招聘中
- University of Mississippi Medical Center
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接触：
- Jacob Daniels, PhD, PT
- 电话号码：601-815-4038
- 邮箱：jbdaniels@umc.edu
-
接触：
- Jennifer Reneker, PhD, PT
- 电话号码：(601) 984-6326
- 邮箱：jreneker@umc.edu
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
- 成人
接受健康志愿者
是的
描述
纳入标准：
-
排除标准：
- 医疗保健提供者建议他们不应以任何理由参加中度至剧烈体力活动的个人
- 有光敏性癫痫发作史的个体
- 诊断患有不受控制的代谢紊乱的个体
- 目前虱子感染情况
- 目前眼部感染
- 体重指数高于 30（肥胖）
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：预防
- 分配：不适用
- 介入模型：单组作业
- 屏蔽：无（打开标签）
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
|---|---|
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实验性的：虚拟现实练习
该手臂将使用 VR 锻炼游戏，该游戏的频率、强度和持续时间随着干预的每周而增加。
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参与在虚拟现实耳机上进行的为期六周的高强度间歇训练。
参与者可以在多人模式下与其他人一起锻炼并使用该应用程序的任何功能。
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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身体活动问卷
大体时间：第 1、3、5、7 和 9 周
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该指标评估人们在日常生活中进行的体力活动强度类型和静坐时间，以估算总体力活动量（MET-min/周）和静坐时间。
分数越高表示体力活动越多。
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第 1、3、5、7 和 9 周
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世界卫生组织 - 五项幸福指数 (WHO-5)
大体时间：第 1、3、5、7 和 9 周
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WHO-5 是一个简短的、自我管理的、措辞积极的 6 点量表，旨在衡量过去两周的主观幸福感水平。
分数越高表明幸福感越好。
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第 1、3、5、7 和 9 周
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运动自我效能感
大体时间：第 1 周和第 9 周
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这个 10 分制量表是对 9 项运动自我效能感的自我报告。
分数越高表明自我效能感越高。
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第 1 周和第 9 周
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36 项简短健康调查 (SF-36)
大体时间：第 1 周和第 9 周
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SF-36 是一套通用、连贯且易于管理的生活质量衡量标准。
36 个问题中的每一个问题都有一个是或否的答案或一个线性评分量表。
这些措施依赖于患者的自我报告并已被广泛使用。
分数越高表明健康状况越好。
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第 1 周和第 9 周
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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健康与工作问卷
大体时间：第 1、3、5、7 和 9 周
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健康与工作调查问卷旨在评估生产力的各个方面，而不完全依赖直接的主观估计。
它是生产力的多维衡量标准。
它由 24 个问题组成，其中一些是多部分问题，由 6 个子量表组成。
高分表示更高的生产力或健康状况。
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第 1、3、5、7 和 9 周
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工作影响幸福感量表
大体时间：第 1 周和第 9 周
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工作相关情感幸福量表 (JAWS) 是一个旨在评估人们对其工作的情绪反应的量表。
它要求他们分别指出 30 种情绪（简写为 20 种情绪）在过去 30 天内经历这些情绪的频率。
分数越高表明与工作相关的积极影响越多。
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第 1 周和第 9 周
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员：Jacob Daniels, PhD, PT、University of Mississippi Medical Center
- 学习椅：Jennifer Reneker, PhD, PT、University of Mississippi Medical Center
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2024年5月3日
初级完成 (估计的)
2024年8月1日
研究完成 (估计的)
2024年9月1日
研究注册日期
首次提交
2024年5月3日
首先提交符合 QC 标准的
2024年5月10日
首次发布 (实际的)
2024年5月16日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2024年5月16日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2024年5月10日
最后验证
2024年5月1日
更多信息
此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索，没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求，请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改，我们的网站上也会自动更新.
虚拟现实练习的临床试验
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University of Maryland, BaltimoreNational Institute on Aging (NIA)完全的
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University of Maryland, Baltimore尚未招聘
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Shanghai Mental Health CenterNanjing XR-Oasis Technology Co., Ltd.招聘中