Eine Umfrage zur Einstellung erfahrener Blutspender

Freiwillige Blutspenden sind wichtig und notwendig für eine stetige und sichere Blutversorgung. Angesichts einer alternden Bevölkerung und zunehmender Beschränkungen, wer Blut spenden darf, ist die Aufrechterhaltung einer stabilen Blutversorgung unerlässlich. Obwohl 38 % der Bevölkerung der Vereinigten Staaten spendenberechtigt sind, tun dies nur 5 % tatsächlich. Die Bindung von Spendern ist wesentlich, um die Kontinuität einer sicheren Blutversorgung zu gewährleisten; Wiederholungsspender sind sicherer, kostengünstiger und es ist weniger wahrscheinlich, dass Nebenwirkungen auftreten. Die derzeitigen Rekrutierungs- und Bindungsmethoden reichen möglicherweise nicht aus, um zu wiederholten Spenden zu ermutigen. Laut der Selbstbestimmungstheorie beharren Menschen eher auf Verhaltensweisen, die intern statt extern motiviert sind. Die interne Motivation wird durch die Unterstützung der individuellen Bedürfnisse nach Autonomie, Kompetenz und Verbundenheit gesteigert. Eine Intervention, die sich als neuartige Methode zur Steigerung der internen Motivation zur Blutspende früh als vielversprechend erwiesen hat, ist die motivierende Gesprächsführung. Die Durchführung einer motivierenden Gesprächsintervention ist jedoch kostspielig und zeitaufwändig. Angesichts der Zeit und des Geldes, die für das Training und die Durchführung einer motivierenden Interviewintervention erforderlich sind, soll die aktuelle Studie die Wirksamkeit einer neu entwickelten webbasierten Version eines motivierenden Interviews testen. Die Teilnehmer werden nach dem Zufallsprinzip entweder einem Online-Motivationsinterview über ihre Blutspendeerfahrung oder einem Online-Wissensinterview über Blutspenden zugeteilt.