Ansia e resilienza lavorativa tra i lavoratori degli ospedali universitari universitari durante l'epidemia di COVID-19: un sondaggio online (PSY_CO_CHU)

Per limitare la diffusione del COVID-19, l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha raccomandato il confinamento mondiale nel 2010. In Francia, le istituzioni non essenziali sono state chiuse il 14 marzo e il confinamento della popolazione è stato deciso il 17 marzo.

La quarantena e/o il confinamento potrebbero portare a effetti psicologici come confusione, ideazione suicidaria, sintomi di stress post-traumatico o rabbia L'epidemia di COVID-19 ha evidenziato una percentuale considerevole di operatori sanitari con depressione, insonnia, ansia e sintomi di angoscia. In prima linea, affrontando il virus con la paura di contrarlo e contaminare i propri cari. Durante precedenti epidemie (H1N1, SARS), è stato dimostrato che gli operatori sanitari sperimentano tali effetti psicologici negativi del confinamento, nonché comportamenti di evitamento del lavoro e riduzione dell'interazione fisica con i pazienti infetti (4-7).

In Francia, l'epidemia di Covid 19 ha portato ad aumentare la capacità dei posti letto in terapia intensiva con una completa riorganizzazione delle risorse umane. Alcuni operatori sanitari sono stati riassegnati a unità di nuova costituzione che ammettevano o meno pazienti Covid-19. Allo stesso tempo, anche i non assistenti sono stati incoraggiati a lavorare a casa quando possibile. Pertanto, la vita privata e professionale di ogni membro del personale ospedaliero potrebbe essere alterata dall'epidemia di Covid-19.

Poiché tutti questi cambiamenti nella vita quotidiana potrebbero indurre disturbi psicologici, il presente studio è stato finalizzato a valutare il livello di ansia acuta (obiettivo principale) del personale del nostro Ospedale Terziario Universitario (6300 dipendenti). Secondariamente, sono stati valutati i livelli di insonnia, dolore, catastrofismo e comportamento di evitamento del lavoro auto-riportati