Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Randomizowana, kontrolowana wersja próbna aplikacji Wellness dla osób udzielających pierwszej pomocy, personelu wojskowego i weteranów

6 czerwca 2025 zaktualizowane przez: University of Pennsylvania
Celem badania jest przetestowanie aplikacji GUIDE na smartfony, aby lepiej zrozumieć jej wpływ na więzi społeczne, rozwój osobisty i zdrowie psychiczne/dobre samopoczucie wśród osób udzielających pierwszej pomocy, żołnierzy i weteranów. Zespół badawczy zbada również wskaźniki miejsca pracy (np. zaangażowanie i wypalenie zawodowe), wyniki wdrożenia i zalety techniczne. Planujemy przeprowadzić pilotażową próbę wykonalności z udziałem trzech osób, losową listą oczekujących i udziałem maksymalnie 150 uczestników.

Przegląd badań

Status

Zakończony

Warunki

Interwencja / Leczenie

Szczegółowy opis

Istnieje pilna potrzeba zajęcia się dobrostanem psychicznym, izolacją i wypaleniem wśród osób udzielających pierwszej pomocy, personelu wojskowego i weteranów. Badania pokazują, że grupy te są bardziej narażone na samobójstwa, depresję i zespół stresu pourazowego (PTSD) niż ogólna populacja cywilna, a wykonywany zawód zwiększa ryzyko poczucia izolacji i wypalenia zawodowego. Pomimo tych zagrożeń osoby udzielające pierwszej pomocy, żołnierze i weterani zwykle nie szukają pomocy ze względu na napiętnowanie, obciążenie czasowe i inne bariery wejścia. Aplikacja GUIDE została zaprojektowana z myślą o tej populacji. Lekcje i ćwiczenia zajmują tylko kilka minut, a czaty grupowe są anonimowe, więc użytkownicy mogą dzielić się swoimi przemyśleniami z rówieśnikami o podobnych poglądach, bez napiętnowania. W 4-tygodniowym badaniu pilotażowym z udziałem 16 uczestników z wydziału policji Wilkes Barre aplikacja GUIDE wykazała obiecujące wyniki w zakresie promowania dobrego samopoczucia, zmniejszania lęku i zachęcania do rozwoju osobistego (Stewart i Merron, 2022). Nasze badanie kliniczne opiera się na tym badaniu pilotażowym. Przeprowadzimy trzyosobowe pilotażowe badanie wykonalności z losową listą oczekujących, w którym weźmie udział 150 uczestników (służby pierwszej pomocy, żołnierze i weterani), aby sprawdzić, czy korzystanie z aplikacji GUIDE doprowadzi do zwiększenia więzi społecznych, rozwoju osobistego i zdrowia/dobrostanu psychicznego; oraz czy te wyniki z kolei zwiększą zaangażowanie w pracę i zmniejszą wypalenie zawodowe. Zbadamy również wyniki wdrożenia (np. wykonalność korzystania z aplikacji) i wartość techniczną (np. stopień przyjazności aplikacji dla użytkownika).

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

115

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Stany Zjednoczone
    • Pennsylvania
      • Philadelphia, Pennsylvania, Stany Zjednoczone, 19146
        • University of Pennsylvania

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Organy ścigania, personel wojskowy lub weteran.
  • Osoby pracujące (w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze czasu pracy, na własny rachunek).
  • Posiada kompatybilny smartfon.
  • Niezapłacone przez aplikację GUIDE/Nlyten Corp.
  • Nie używano wcześniej aplikacji GUIDE.

Kryteria wyłączenia:

  • Nie organy ścigania, personel wojskowy ani weteran.
  • Niezatrudniony.
  • Płatne przez aplikację GUIDE/Nlyten Corp.
  • Poprzednie użycie aplikacji GUIDE.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Leczenie podtrzymujące
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: PRZEWODNIK z zachętami
Natychmiastowy dostęp do aplikacji na smartfony GUIDE App przez 4 tygodnie z możliwością uzyskania dodatkowego wynagrodzenia o łącznej wartości do 100 USD w zależności od zaangażowania w aplikację.
Behawioralne: PRZEWODNIK
Aplikacja GUIDE to aplikacja zapewniająca dobre samopoczucie przeznaczona dla ratowników i weteranów, która korzysta ze wsparcia w małych grupach, systemu zarządzania nauką, czynników wpływających na zmianę zachowań oraz anonimowego członkostwa chronionego przez lidera w zakresie prywatności i prywatności logowania, firmę Okta (okta.com) . Zawiera trzy główne cechy: 1) społeczność, 2) mądrość i 3) codzienna praktyka. Funkcja społeczności łączy użytkowników aplikacji ze społecznością internetową składającą się z podobnych osób, umożliwiając wsparcie ze strony ludzi, zachętę, odpowiedzialność i coaching. Społeczności internetowe moderowane są przez pracowników GUIDE. Funkcja Mądrość zawiera narzędzia i media interaktywne umożliwiające rozwój osobisty. Funkcja Codzienna praktyka obejmuje proste, codzienne czynności mające na celu utrzymanie dobrego samopoczucia psychicznego i emocjonalnego.
Eksperymentalny: PRZEWODNIK bez zachęt
Natychmiastowy dostęp do Aplikacji GUIDE na 4 tygodnie bez możliwości dodatkowego wynagrodzenia.
Behawioralne: PRZEWODNIK
Aplikacja GUIDE to aplikacja zapewniająca dobre samopoczucie przeznaczona dla ratowników i weteranów, która korzysta ze wsparcia w małych grupach, systemu zarządzania nauką, czynników wpływających na zmianę zachowań oraz anonimowego członkostwa chronionego przez lidera w zakresie prywatności i prywatności logowania, firmę Okta (okta.com) . Zawiera trzy główne cechy: 1) społeczność, 2) mądrość i 3) codzienna praktyka. Funkcja społeczności łączy użytkowników aplikacji ze społecznością internetową składającą się z podobnych osób, umożliwiając wsparcie ze strony ludzi, zachętę, odpowiedzialność i coaching. Społeczności internetowe moderowane są przez pracowników GUIDE. Funkcja Mądrość zawiera narzędzia i media interaktywne umożliwiające rozwój osobisty. Funkcja Codzienna praktyka obejmuje proste, codzienne czynności mające na celu utrzymanie dobrego samopoczucia psychicznego i emocjonalnego.
Brak interwencji: Lista oczekujących
Znajduje się na liście oczekujących z opóźnionym dostępem do aplikacji GUIDE bez możliwości uzyskania dodatkowego wynagrodzenia.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Perma-profiler ogólny wynik dobrego samopoczucia
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Perma-profiler jest zaprojektowany do pomiaru ogólnego samopoczucia dorosłych; W szczególności ten kwestionariusz mierzy pozytywne i negatywne emocje, zaangażowanie, relacje, znaczenie, osiągnięcie i zdrowie. Uczestnicy odpowiadają na 23 pozycje w 11-punktowej skali Likerta, od 0 do 10. Wyniki są obliczane jako średnia elementów zawierających każdy czynnik. Niższe wyniki wskazują na niższe kwitnienie, a wyższe wyniki wskazują na wyższe kwitnienie.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Kwestionariusz zdrowia pacjenta w przypadku objawów depresji (PHQ-8)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
PHQ-8 jest zgłaszaną przez siebie miarą objawów depresyjnych złożonych z 8 elementów typu Likerta o skali odpowiedzi od 0 (wcale) do 3 (prawie codziennie), które odnoszą się do obecności tego objawu w ciągu ostatnich 2 tygodni. Każda pozycja odpowiada pierwszym 8 objawom czwartego wydania kryteriów diagnostycznych DSM-IV dla poważnych zaburzeń depresyjnych. Końcowy wynik PHQ-8 jest uzyskiwany przez dodanie wyniku dla każdego z elementów, od 0 do 24 (wyższe wyniki odpowiadające wyższemu poziomowi depresji).
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Uogólnione zaburzenie lękowe (GAD-7)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
GAD-7 składa się z siedmiu pozycji mierzących objawy zmartwień i lęku. Każdy element jest oceniany w czteropunktowej skali Likerta (0-3) z całkowitymi wynikami od 0 do 21, przy wyższych wynikach odzwierciedlających większe nasilenie lękowe. Wyniki powyżej 10 są uważane za w przedziale klinicznym. GAD-7 wykazał dobrą niezawodność i ważność konstruktu.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
WHO WSPÓŁ, ŻE WYKONAJĄ (WHO-5)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)

Światowa organizacja zdrowia-pięć wskaźników dobrego samopoczucia (WHO-5) jest krótką, zgłaszaną przez siebie miarą aktualnego samopoczucia psychicznego. WHO-5 składa się z pięciu stwierdzeń, które respondenci oceniają zgodnie ze skalą poniżej (w odniesieniu do ostatnich dwóch tygodni).

Przez cały czas = 5 przez większość czasu = 4 więcej niż połowa czasu = 3 mniej niż połowa czasu = 2 Niektóre czas = 1 w braku czasu = 0.

Całkowity wynik RAW, od 0 do 25, jest mnożony przez 4, aby uzyskać końcowy wynik, z 0 reprezentującym najgorsze możliwe samopoczucie i 100 reprezentuje najlepsze możliwe samopoczucie.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Osobisty wynik dobrego samopoczucia (PWS)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Osobisty wynik dobrego samopoczucia (PWS) opiera się na Biurze Statystyki Krajowej (ONS) czterech subiektywnych pytań (ONS4) i progach. Ocenia satysfakcję z życia, poczucie celu, szczęście i niepokój. Każdy element PWS jest oceniany w następujący sposób: nie zgadzają się = 0, neutralny = 1, zgadzam się = 2 i zdecydowanie się zgadzam = 3. Wyniki podsumowujące są obliczane przez agregowanie wszystkich pozycji i przekształcanie w skalę od 0 do 100, przy czym wyższe wyniki wskazują na większe samopoczucie.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Trudności w krótkiej formie regulacji emocji (DERS-SF)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Trudności w krótkiej formie sali regulacji emocji (DERS-SF) jest 18-elementową miarą stosowaną do identyfikacji problemów regulacji emocjonalnych u dorosłych. Miara wykorzystuje 6 podskal do pomiaru 4 wymiarów regulacji emocjonalnej: świadomość; przyjęcie; Zdolność do angażowania się w zachowanie ukierunkowane na cel i powstrzymywać się od impulsywnego zachowania podczas doświadczania negatywnych emocji; oraz dostęp do strategii regulacji emocji postrzeganych jako skuteczny. Respondenci wskazują, jak często każde stwierdzenie dotyczy ich w skali 5 punktów, gdzie 1 = prawie nigdy (0-10%), 2 = czasami (11-35%), około połowy czasu (36-65%), przez większość czasu (66-90%), prawie zawsze (91-100%). Wyniki wynoszą od 18 do 90, a wyższe wyniki wskazują na większe trudności w regulacji emocji. Całkowity wynik DERS-SF jest obliczany poprzez zsumowanie odpowiedzi we wszystkich pozycjach. Niższe wyniki reprezentują lepsze wyniki regulacji emocji.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Skala użyteczności systemu (SUS)
Ramy czasowe: 4 tygodnie po rozprawie
Skala Użyteczności Systemu (SUS) mierzy postrzeganie użyteczności danego systemu, w tym przypadku Aplikacji GUIDE. Skala składa się z 10 pozycji, każda oceniana w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Zdecydowanie się nie zgadzam”) do 5 („Zdecydowanie się zgadzam”). Odpowiedzi są przekształcane w celu uzyskania całkowitego zakresu możliwych wartości od 0 do 100, przy czym wyższe wyniki wskazują na wyższe postrzeganie użyteczności. Zazwyczaj wynik powyżej 68 jest uważany za dobry wynik.
4 tygodnie po rozprawie
Pozytywne emocje (pozytywna podskala emocji Perma-profilera)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Perma-profiler jest 23-elementowym miarą, która ocenia dobre samopoczucie w pięciu domenach (pozytywne emocje, zaangażowanie, relacje, znaczenie, osiągnięcie). Instrument został skonstruowany tak, aby każda domena mogła być zdefiniowana i mierzona jako osobne, ale skorelowane konstrukty. W tym badaniu wykorzysta pozytywną podskalę emocji Permy. Ta podskala zawiera 3 pozycje w 11-punktowej skali Likerta, od 0 do 10. Wyniki są obliczane jako średnia z tych elementów, przy czym niższe wyniki wskazują na mniej pozytywne emocje i wysokie wyniki wskazujące na bardziej pozytywne emocje.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Łączność społeczna (podskala zaangażowania Perma-profiler)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Perma-profiler jest 23-elementowym miarą, która ocenia dobre samopoczucie w pięciu domenach (pozytywne emocje, zaangażowanie, relacje, znaczenie, osiągnięcie). Instrument został skonstruowany tak, aby każda domena mogła być zdefiniowana i mierzona jako osobne, ale skorelowane konstrukty. W tym badaniu wykorzystano podskale zaangażowania i relacji Perma. Te podskale obejmują 3 pozycje każdy, uszeregowane w 11-punktowej skali Likerta, od 0 do 10. Wyniki są obliczane jako średnia z tych elementów dla każdej podskali, przy czym niższe wyniki wskazują na mniejsze kwitnienie w odniesieniu do zaangażowania/relacji i wysokie wyniki wskazują na lepsze zaangażowanie/relacje.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Łączność społeczna (podskala relacji Perma-profiler)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Perma-profiler jest 23-elementowym miarą, która ocenia dobre samopoczucie w pięciu domenach (pozytywne emocje, zaangażowanie, relacje, znaczenie, osiągnięcie). Instrument został skonstruowany tak, aby każda domena mogła być zdefiniowana i mierzona jako osobne, ale skorelowane konstrukty. W tym badaniu wykorzystano podskale zaangażowania i relacji Perma. Te podskale obejmują 3 pozycje każdy, uszeregowane w 11-punktowej skali Likerta, od 0 do 10. Wyniki są obliczane jako średnia z tych elementów dla każdej podskali, przy czym niższe wyniki wskazują na mniejsze kwitnienie w odniesieniu do zaangażowania/relacji i wysokie wyniki wskazują na lepsze zaangażowanie/relacje.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Rozwój osobisty (oznacza podskalę Perma-profilera)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Perma-profiler jest 23-elementowym miarą, która ocenia dobre samopoczucie w pięciu domenach (pozytywne emocje, zaangażowanie, relacje, znaczenie, osiągnięcie). Instrument został skonstruowany tak, aby każda domena mogła być zdefiniowana i mierzona jako osobne, ale skorelowane konstrukty. W tym badaniu wykorzysta podskale znaczenia i osiągnięcia Permy. Te podskale obejmują 3 pozycje każdy, uszeregowane w 11-punktowej skali Likerta, od 0 do 10. Wyniki są obliczane jako średnia z tych pozycji dla każdej podskali, przy czym niższe wyniki wskazują na mniejsze kwitnienie w odniesieniu do znaczenia/osiągnięcia i wysokich wyników wskazujących na większe znaczenie/osiągnięcie.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Wzrost osobisty (podskala osiągnięć Perma-profilera)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Perma-profiler jest 23-elementowym miarą, która ocenia dobre samopoczucie w pięciu domenach (pozytywne emocje, zaangażowanie, relacje, znaczenie, osiągnięcie). Instrument został skonstruowany tak, aby każda domena mogła być zdefiniowana i mierzona jako osobne, ale skorelowane konstrukty. W tym badaniu wykorzysta podskale znaczenia i osiągnięcia Permy. Te podskale obejmują 3 pozycje każdy, uszeregowane w 11-punktowej skali Likerta, od 0 do 10. Wyniki są obliczane jako średnia z tych pozycji dla każdej podskali, przy czym niższe wyniki wskazują na mniejsze kwitnienie w odniesieniu do znaczenia/osiągnięcia i wysokich wyników wskazujących na większe znaczenie/osiągnięcie.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17)
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Skala zaangażowania pracy w Utrechcie-17 ocenia zaangażowanie pracy lub pozytywny, satysfakcjonujący, związany z pracą stan umysłu charakteryzujący się wigorem, poświęceniem i absorpcją. Ma na celu zmierzenie „przeciwnego” wypalenia zarówno studentów uniwersytetów, jak i pracowników. Pozycje zostały opracowane w celu odzwierciedlenia trzech bazowych wymiarów: „wigor” (vi); „Dedykacja” (DE) i „Absorpcja” (AB). Stwierdzono, że podskale są wewnętrznie spójne, ale stosunkowo silnie skorelowane. Pozycje są oceniane wzdłuż 6-punktowej skali typu Likerta (0 = nigdy do 6 = zawsze lub każdego dnia). Wyniki są obliczane poprzez zsumowanie wyników pozycji. Całkowity wynik wynosi od 0 do 102 punktów. Wyższy wynik wskazuje na większe zaangażowanie pracowników.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Inwentarz wypalenia Maslacha (MBI) - Wyczerpanie emocjonalne
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Inwentarz wypalenia Maslacha-wyczerpanie emocjonalne (MBI-EE) jest potwierdzonym miarą samoopisu oceniającym uczucie emocjonalnego wyczerpania i zmęczenia ze względu na stres związany z pracą. Jest częścią zapasów wypalenia Maslacha (MBI), który ocenia wypalenie zawodowe w trzech domenach. Wyniki wynoszą od 0 do 54, a wyższe wyniki wskazują na większe wyczerpanie emocjonalne. Wynik wyczerpania emocjonalnego jest obliczany poprzez zsumowanie odpowiedzi na dziewięć elementów typu Likerta. Niższe wyniki reprezentują lepsze wyniki dobrego samopoczucia.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Inwentarz wypalenia zawodowego Maslach (MBI) - Osobiste osiągnięcia
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Inwentaryzacja wypalenia Maslacha-Osobiste osiągnięcia (MBI-PA) to potwierdzony miarę zgłaszania własnego oceny poczucia kompetencji i osiągnięć w pracy. Jest częścią zapasów wypalenia Maslacha (MBI), który ocenia wypalenie zawodowe w trzech domenach. Wyniki wynoszą od 0 do 48, a wyższe wyniki wskazują na większe osiągnięcia osobiste i niższe wyniki sugerujące nieefektywność związaną z wypaleniem. Osobiste osiągnięcie jest obliczane poprzez zsumowanie odpowiedzi na osiem elementów typu Likerta.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Inwentarz wypalenia Maslacha (MBI) - Depersonalizacja
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Inwentaryzacja wypalenia Maslacha-Depersonalizacja (MBI-DP) jest potwierdzonym miarą zgłaszania własnego oceny poczucia oderwania i bezosobowych reakcji na innych w pracy. Jest częścią zapasów wypalenia Maslacha (MBI), który ocenia wypalenie zawodowe w trzech domenach. Wyniki wahają się od 0 do 30, przy czym wyższe wyniki wskazują na większą depersonalizację i dystans emocjonalny. Wynik depersonalizacji jest obliczany poprzez zsumowanie odpowiedzi na pięć elementów typu Likerta. Niższe wyniki reprezentują lepsze wyniki dobrego samopoczucia.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Liczba uczestników nadal zatrudnionych
Ramy czasowe: Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Czy uczestnik nadal ma swoją pracę pod koniec 4-tygodniowego okresu próbnego.
Oceniane na początku i po próbie (ponad 4 tygodnie), poinformowały po próbie (tydzień 4)
Wykonalność miary interwencji (FIM)
Ramy czasowe: Oceniane w okresie po próbie (4 tygodnie)
Do pomiaru wykonalności interwencji stosuje się wykonalność miary interwencji (FIM). Skala składa się z 4 pozycji ocenionych w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Całkowicie się nie zgadzam”) do 5 („Całkowicie się zgadzam”). Wynik składa się ze średniej pozycji, od 1 do 5, przy czym wyższe wyniki wskazują na większą wykonalność interwencji.
Oceniane w okresie po próbie (4 tygodnie)
Akceptowalność miary interwencji (AIM)
Ramy czasowe: 4 tygodnie po próbie
Dopuszczalność miary interwencji (AIM) jest wykorzystywana do pomiaru akceptowalności interwencji. Skala składa się z 4 pozycji ocenionych w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Całkowicie się nie zgadzam”) do 5 („Całkowicie się zgadzam”). Wynik składa się ze średniej pozycji, od 1 do 5, przy czym wyższe wyniki wskazują na większą akceptowalność interwencji.
4 tygodnie po próbie
Środek stosowności interwencji (IAM)
Ramy czasowe: 4 tygodnie po próbie
Miarem stosowności interwencji (IAM) jest wykorzystywana do pomiaru właściwości interwencji. Skala składa się z 4 pozycji ocenionych w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Całkowicie się nie zgadzam”) do 5 („Całkowicie się zgadzam”). Wynik składa się ze średniej pozycji, od 1 do 5, przy czym wyższe wyniki wskazują na większą stosowność interwencji.
4 tygodnie po próbie

Inne miary wyników

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Wykonalność środka interwencyjnego (FIM)
Ramy czasowe: 4 tygodnie po rozprawie
Miara wykonalności interwencji (FIM) służy do pomiaru wykonalności interwencji. Skala składa się z 4 pozycji ocenianych w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Całkowicie się nie zgadzam”) do 5 („Całkowicie się zgadzam”). Wynik składa się z sumy elementów w zakresie od 5 do 20, przy czym wyższy wynik wskazuje na większą wykonalność interwencji.
4 tygodnie po rozprawie
Dopuszczalność środka interwencyjnego (AIM)
Ramy czasowe: 4 tygodnie po rozprawie
Miara akceptowalności interwencji (AIM) służy do pomiaru akceptowalności interwencji. Skala składa się z 4 pozycji ocenianych w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Całkowicie się nie zgadzam”) do 5 („Całkowicie się zgadzam”). Wynik składa się z sumy elementów, mieszczących się w przedziale od 5 do 20, przy czym wyższy wynik oznacza większą akceptację interwencji.
4 tygodnie po rozprawie
Miara adekwatności interwencji (IAM)
Ramy czasowe: 4 tygodnie po rozprawie
Miara adekwatności interwencji (IAM) służy do pomiaru stosowności interwencji. Skala składa się z 4 pozycji ocenianych w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Całkowicie się nie zgadzam”) do 5 („Całkowicie się zgadzam”). Na punktację składa się suma pozycji w zakresie od 5 do 20, przy czym wyższe wyniki wskazują na większą trafność interwencji.
4 tygodnie po rozprawie
Skala użyteczności systemu (SUS)
Ramy czasowe: 4 tygodnie po rozprawie
Skala Użyteczności Systemu (SUS) mierzy postrzeganie użyteczności danego systemu, w tym przypadku Aplikacji GUIDE. Skala składa się z 10 pozycji, każda oceniana w 5-punktowej skali Likerta od 1 („Zdecydowanie się nie zgadzam”) do 5 („Zdecydowanie się zgadzam”). Odpowiedzi są przekształcane w celu uzyskania całkowitego zakresu możliwych wartości od 0 do 100, przy czym wyższe wyniki wskazują na wyższe postrzeganie użyteczności. Zazwyczaj wynik powyżej 68 jest uważany za dobry wynik.
4 tygodnie po rozprawie

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

University of Pennsylvania

Współpracownicy

Nlyten Corp

Śledczy

  • Główny śledczy: Heather J Nuske, PhD, University of Pennsylvania

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

22 kwietnia 2024

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

1 października 2024

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

1 października 2024

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

21 marca 2024

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

21 marca 2024

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

29 marca 2024

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

26 czerwca 2025

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

6 czerwca 2025

Ostatnia weryfikacja

1 czerwca 2025

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Słowa kluczowe

Inne numery identyfikacyjne badania

  • 855282

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na Zdrowie psychiczne

Badania kliniczne na PRZEWODNIK

Wyszukaj podobne próby

Sponsorzy i współpracownicy

Warunki medyczne

Interwencje lekowe

CROs by country

CROs in Angola

Warunki

Rzadkie choroby

Interwencje lekowe

Suplementy diety

Sponsor / Współpracownicy

Lokalizacje

Subskrybuj