Профилактика системного стресса через приложение SysLife© для компаний

Актуальность: Системная профилактика служит для профилактики болезней и/или болезней и/или ущерба здоровью. Однако для социальных подсистем, таких как профессиональные коллективы, по-прежнему не хватает эффективных профилактических или укрепляющих здоровье вмешательств. С принятием Закона о профилактике в 2015 году (Кодекс социального обеспечения, Германия: § 20, пункт 1 SGB V) профилактика теперь должна также учитывать социальный контекст повседневной жизни людей («подход сеттинг/жизненный мир»). Положительные изменения в плане снижения восприятия стресса или острого воздействия стрессовых факторов должны сопровождаться улучшением системного, психологического и физического самочувствия. В этом РКИ будет изучена эффективность применения программы системной профилактики стресса SysLife©.

Методы: В этом проспективном, интервенционном, сбалансированном, моноцентрическом, объяснительном пилотном РКИ сравнивается экспериментальная группа (n = 19), получавшая приложение SysLife©, с контрольной группой (n = 19) с последующим вмешательством, т.е. приложением SysLife@ через 4 месяца после экспериментального группа. Первичной конечной точкой является субъективный стресс участников.

Сбор данных включает 5 точек измерения: t1, т.е. исходный уровень для экспериментальной группы; t2: наблюдение через 2 месяца; t3: 4-месячное наблюдение за экспериментальной группой и исходный уровень для контрольной группы; t4: 6-месячное наблюдение за экспериментальной группой и 2-месячное наблюдение за контрольной группой; t5: 8-месячное наблюдение за экспериментальной группой и 2-месячное наблюдение за контрольной группой).

Это позволяет рассчитать тенденции с учетом потенциальной эффективности приложения SysLife© в дизайне РКИ, с одной стороны (n = 19, подход из 2 исследований), и в кумулятивном исследовании (n = 38, 1 группа исследований). подход).

Вопрос исследования: Какие реализации необходимы, исходя из опыта этого пилотного РКИ, чтобы обеспечить качество последующего подтверждающего РКИ?

Гипотеза: Мы ожидаем улучшения субъективного стрессового опыта участников, достижения целей, системного функционирования в частных и организационных социальных системах при использовании приложения SysLife©.

Опросники: инвентаризация стресса и преодоления стресса (SCI); Инвентаризация стресса в Трире (TICS); Опыт работы с социальными системами (EXIS), масштабирование достижения целей (GAS). Дополнительные элементы: демографические данные, использование дополнительных медицинских вмешательств, поведение пользователей и эффект приложения SysLife©.

Обсуждение: Насколько нам известно, это будет первое перспективное, интервенционное, сбалансированное, моноцентрическое, объяснительное пилотное РКИ, в котором приложение SysLife© сравнивается с группой ожидания. В целях исследования внедрение приложения SysLife© в организационных контекстах, таких как команды, представляет собой сложную задачу: системная профилактика — это инновационный подход к укреплению здоровья, который (пока) не покрывается немецкими медицинскими страховыми компаниями; приложение SysLife© — это инновационная программа в области цифрового управления здравоохранением с высокой гибкостью подходов и стандартизированной структурой; хотя компании все больше заинтересованы в мероприятиях по укреплению здоровья своих сотрудников, они экономят время и финансовые ресурсы на охрану труда.