- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT05828693
Systemowe zapobieganie stresowi poprzez aplikację SysLife© dla firm
Skuteczność systemowego zapobiegania stresowi za pomocą aplikacji SysLife© dla firm: randomizowane, kontrolowane studium wykonalności
Celem tego badania jest zbadanie skuteczności ogólnoustrojowej profilaktyki stresu za pomocą aplikacji SysLife© w prospektywnym, interwencyjnym, zrównoważonym, monocentrycznym, objaśniającym pilotażowym badaniu z randomizacją i grupą kontrolną (RCT), z subiektywnym doświadczeniem uczestników jako głównym punktem końcowym.
Pytanie badawcze: Jakie implementacje są konieczne, w oparciu o doświadczenia z tego pilotażowego RCT, aby zapewnić jakość kolejnego potwierdzającego RCT?
Hipoteza: Oczekujemy poprawy subiektywnego odczuwania stresu przez uczestników, osiągania celów, funkcjonowania systemowego w prywatnych i organizacyjnych systemach społecznych podczas korzystania z aplikacji SysLife©.
Przegląd badań
Status
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Wstęp: Profilaktyka systemowa służy profilaktyce chorób i/lub zachorowań i/lub uszczerbku na zdrowiu. W przypadku podsystemów społecznych, jakimi są zespoły zawodowe, wciąż jednak brakuje skutecznych interwencji profilaktycznych czy prozdrowotnych. Wraz z ustawą o zapobieganiu wprowadzoną w 2015 r. (Kodeks zabezpieczenia społecznego, Niemcy: § 20 ust. 1 SGB V), profilaktyka musi teraz uwzględniać również kontekst społeczny codziennego życia ludzi („podejście do miejsca zamieszkania/świata życia”). Pozytywnym zmianom w zakresie zmniejszenia odczuwania stresu lub ostrej ekspozycji na czynniki stresowe ma towarzyszyć poprawa samopoczucia ogólnoustrojowego, psychicznego i fizycznego. Ten RCT zbada skuteczność aplikacji SysLife© systemowego programu zapobiegania stresowi.
Metody: Ten prospektywny, interwencyjny, zrównoważony, monocentryczny, wyjaśniający pilotażowy RCT porównuje grupę eksperymentalną (n = 19) otrzymującą aplikację SysLife© z grupą kontrolną (n = 19) z późniejszą interwencją, tj. aplikacją SysLife@ 4 miesiące po eksperymencie Grupa. Pierwszorzędowym punktem końcowym jest subiektywne doświadczenie stresu przez uczestników.
Zbiór danych obejmuje 5 punktów pomiarowych: t1, czyli punkt odniesienia dla grupy eksperymentalnej; t2: 2-miesięczna obserwacja; t3: 4-miesięczna obserwacja dla grupy eksperymentalnej i linia wyjściowa dla grupy kontrolnej; t4: 6-miesięczna obserwacja dla grupy eksperymentalnej i 2-miesięczna obserwacja dla grupy kontrolnej; t5: 8-miesięczna obserwacja dla grupy eksperymentalnej i 2-miesięczna obserwacja dla grupy kontrolnej).
Pozwala to na obliczenie trendów uwzględniających potencjalną skuteczność aplikacji SysLife© w projekcie RCT z jednej strony (n = 19, podejście obejmujące 2 grupy badawcze) oraz w badaniu skumulowanym (n = 38, 1 grupa badawcza) zbliżać się).
Pytanie badawcze: Jakie implementacje są konieczne, w oparciu o doświadczenia z tego pilotażowego RCT, aby zapewnić jakość kolejnego potwierdzającego RCT?
Hipoteza: Oczekujemy poprawy subiektywnego odczuwania stresu przez uczestników, osiągania celów, funkcjonowania systemowego w prywatnych i organizacyjnych systemach społecznych podczas korzystania z aplikacji SysLife©.
Kwestionariusze: Inwentarz Stresu i Radzenia sobie (SCI); Inwentarz Stresu w Trewirze (TICS); Doświadczenie w systemach społecznych (EXIS), skalowanie osiągania celów (GAS). Kolejne pozycje: dane demograficzne, wykorzystanie dodatkowych interwencji medycznych, zachowania użytkowników i efekt aplikacji SysLife©.
Dyskusja: Zgodnie z naszą najlepszą wiedzą będzie to pierwszy prospektywny, interwencyjny, zrównoważony, monocentryczny, wyjaśniający pilotażowy RCT porównujący aplikację SysLife© z grupą oczekującą. Dla celów badawczych wyzwaniem jest wdrożenie aplikacji SysLife© w kontekstach organizacyjnych, takich jak zespoły: profilaktyka systemowa to innowacyjne podejście promujące zdrowie, które nie jest (jeszcze) objęte przez niemieckie firmy ubezpieczeniowe; aplikacja SysLife© to innowacyjny program w cyfrowym zarządzaniu zdrowiem, charakteryzujący się dużą elastycznością podejścia przy ujednoliconej strukturze; chociaż firmy są coraz bardziej zainteresowane interwencjami prozdrowotnymi dla swoich pracowników, oszczędzają, jeśli chodzi o inwestowanie czasu i środków finansowych w opiekę zdrowotną w miejscu pracy.
Typ studiów
Zapisy (Szacowany)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Kontakt w sprawie studiów
- Nazwa: Christina Hunger-Schoppe, Prof. Dr.
- Numer telefonu: 0049-2302/9267907
- E-mail: Christina.Hunger-Schoppe@uni-wh.de
Kopia zapasowa kontaktu do badania
- Nazwa: Magdalena Wendt, B.Sc.
- Numer telefonu: 0049-2302/9267907
- E-mail: magdalena.wendt@uni-wh.de
Lokalizacje studiów
-
-
NRW
-
Witten, NRW, Niemcy, 58455
- Rekrutacyjny
- Witten/Herdecke University
-
Kontakt:
- Christina Hunger-Schoppe, Prof. Dr.
- E-mail: christina.hunger-schoppe@uni-wh.de
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Minimalny wiek: 18 lat
- Zainteresowanie aktywnym korzystaniem z aplikacji SysLife©
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie języka ojczystego lub umiejętność samodzielnego posługiwania się językiem niemieckim (co najmniej na poziomie B)
- Do badania zostaną włączone wyłącznie osoby zdolne do wyrażenia zgody
- Pisemna zgoda na udział po uzyskaniu informacji o badaniu
Kryteria wyłączenia:
- Brak pisemnej zgody
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Leczenie
- Przydział: Randomizowane
- Model interwencyjny: Przydział równoległy
- Maskowanie: Pojedynczy
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
---|---|
Eksperymentalny: Grupa eksperymentalna
Korzystanie z aplikacji SysLife© z 2-, 4-, 6- i 8-miesięczną kontynuacją.
|
Korzystanie z aplikacji SysLife© z 2-, 4-, 6- i 8-miesięczną kontynuacją.
|
Inny: Grupa oczekująca z późniejszą interwencją
Korzystanie z aplikacji SysLife© po 4-miesięcznym okresie karencji, z 2- i 4-miesięczną kontynuacją.
|
Korzystanie z aplikacji SysLife© po 4-miesięcznym okresie karencji, z 2- i 4-miesięczną kontynuacją.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
---|---|---|
Zmiana od poziomu stresu wyjściowego i radzenia sobie po 4 miesiącach
Ramy czasowe: wyjściowa, 4-miesięczna obserwacja
|
Inwentarz stresu i radzenia sobie ze stresem (SCI; Satow, 2012): środek samoopisowy służący do oceny psychologicznych i fizycznych objawów stresu; Skala Likerta: 1 = niezmodyfikowany (pozytywny), 7 = bardzo silnie zmodyfikowany (negatywny)
|
wyjściowa, 4-miesięczna obserwacja
|
Zmiana od stanu wyjściowego przewlekłego stresu po 4 miesiącach
Ramy czasowe: wyjściowa, 4-miesięczna obserwacja
|
Trier Inventory on Chronic Stress (TICS; Schulz, Schlotz & Becker, 2004): Samoopisowe narzędzie do oceny przewlekłego stresu; Skala Likerta: 0 = nigdy (pozytywnie), 4 = bardzo często (negatywnie)
|
wyjściowa, 4-miesięczna obserwacja
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
---|---|---|
Skalowanie osiągania celów (GAS; Grosse Holtforth i Grawe, 2002)
Ramy czasowe: linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Samoopisowe narzędzie do oceny wcześniej ustalonych celów uczestników i ich osiągnięcia; Wizualna skala analogowa: 0% = w ogóle nieosiągnięte, 100% = w pełni osiągnięte
|
linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Doświadczenie w systemach społecznych (EXIS; Hunger i in., 2017)
Ramy czasowe: linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Środek samoopisowy do oceny funkcjonowania systemowego w prywatnych i organizacyjnych systemach społecznych; Skala Likerta: 1 = wcale (negatywna), 6 = w pełni (pozytywna)
|
linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Inwentarz Stresu i Radzenia sobie (SCI; Satow, 2012)
Ramy czasowe: linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Środek samoopisowy do oceny objawów stresu psychicznego i fizycznego; Skala Likerta: 1 = niezmodyfikowany (pozytywny), 7 = bardzo silnie zmodyfikowany (negatywny)
|
linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Trier Inventory on Chronic Stress (TICS; Schulz, Schlotz & Becker, 2004)
Ramy czasowe: linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Miara samoopisowa do oceny przewlekłego stresu; Skala Likerta: 0 = nigdy (pozytywnie), 4 = bardzo często (negatywnie)
|
linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Częstotliwość korzystania z aplikacji
Ramy czasowe: linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Rejestracja programu częstotliwości użytkownika; 0-1/tydzień = rzadkie używanie; 2-3/tydzień = umiarkowane użycie; 4-5/tydzień = częste stosowanie; 6-7/tydzień = bardzo częste stosowanie
|
linia bazowa, 2-miesięczna obserwacja, 4-miesięczna obserwacja, 6-miesięczna obserwacja, 8-miesięczna obserwacja
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Śledczy
- Dyrektor Studium: Christina Hunger-Schoppe, Prof. Dr., University of Witten/Herdecke
Publikacje i pomocne linki
Publikacje ogólne
- Hunger C, Bornhauser A, Link L, Geigges J, Voss A, Weinhold J, Schweitzer J. The Experience in Personal Social Systems Questionnaire (EXIS.pers): Development and Psychometric Properties. Fam Process. 2017 Mar;56(1):154-170. doi: 10.1111/famp.12205. Epub 2016 Feb 8.
- Barth, I., Immel, N. & Hunger-Schoppe, C. (2023). Systemische Prävention. [in print, Publisher: Kohlhammer]
- Satow, L. (2012). Stress and Coping Inventory (SCI). available under: http://www.drsatow.de/tests/stress-und-coping-inventar/
- Schulz, P., Schlotz, W. & Becker, P. (2004). Trier Inventory for Chronic Stress. Göttingen: Hogrefe.
- Grosse M, Grawe K. BERN INVENTORY OF TREATMENT GOALS: PART 1. Development and First Application of a Taxonomy of Treatment Goal Themes. Psychother Res. 2002 Mar 1;12(1):79-99. doi: 10.1080/713869618.
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Szacowany)
Ukończenie studiów (Szacowany)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- SysLife©
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .
Badania kliniczne na SysLife©
-
Fondation Oeuvre de la Croix Saint-SimonWycofane
-
University of Alabama at BirminghamLakeshore FoundationWycofaneĆwiczenie | Niepełnosprawność fizyczna
-
Queen's UniversityZakończonyZapalenie nadkłykcia bocznegoKanada
-
Assistance Publique - Hôpitaux de ParisZakończonyNadmierne napompowanie mankietu | Niedopompowanie mankietuFrancja
-
University of Illinois at ChicagoZakończonyUpośledzenie funkcji poznawczych | Siedzący tryb życia
-
Pansatori GmbHCompetence Center for Medical Devices GmbHNieznanySzumy uszne, subiektywne
-
University Health Network, TorontoJewish General Hospital; Lakeridge Health Corporation; Red Deer Regional Hospital...Zakończony
-
University of ValenciaZakończonyAnomalia związku łuku zębowego
-
Wake Forest University Health SciencesWycofane
-
Centre Hospitalier Universitaire VaudoisZakończonyNabyty uraz mózguSzwajcaria