Prevenzione dello stress sistemico tramite l'applicazione SysLife© per le aziende

Contesto: la prevenzione sistemica serve alla profilassi di malattie e/o infermità e/o danni alla salute. Per i sottosistemi sociali come i team professionistici, tuttavia, mancano ancora efficaci interventi preventivi o di promozione della salute. Con la legge sulla prevenzione introdotta nel 2015 (Codice della sicurezza sociale, Germania: § 20 para. 1 SGB V), la prevenzione ora deve affrontare anche il contesto sociale della vita quotidiana delle persone ("impostazione/approccio al mondo della vita"). I cambiamenti positivi in ​​termini di ridotta percezione dello stress o esposizione acuta a fattori di stress dovrebbero essere accompagnati da un miglioramento del benessere sistemico, psicologico e fisico. Questo RCT esaminerà l'efficacia dell'applicazione del programma di prevenzione dello stress sistemico SysLife©.

Metodi: questo RCT pilota prospettico, interventistico, bilanciato, monocentrico ed esplicativo confronta un gruppo sperimentale (n = 19) che riceve l'applicazione SysLife© con un gruppo di controllo (n = 19) con successivo intervento, ovvero l'applicazione SysLife@ 4 mesi dopo l'applicazione sperimentale gruppo. L'endpoint primario è l'esperienza di stress soggettiva dei partecipanti.

La raccolta dei dati comprende 5 punti di misurazione: t1, ovvero baseline per il gruppo sperimentale; t2: follow-up a 2 mesi; t3: follow-up a 4 mesi per il gruppo sperimentale e basale per il gruppo di controllo; t4: follow-up a 6 mesi per il gruppo sperimentale e follow-up a 2 mesi per il gruppo di controllo; t5: follow-up a 8 mesi per il gruppo sperimentale e follow-up a 2 mesi per il gruppo di controllo).

Ciò consente il calcolo delle tendenze considerando la potenziale efficacia dell'applicazione SysLife© nel disegno RCT da un lato (n = 19, approccio del braccio di 2 studi) e in uno studio cumulativo (n = 38, braccio di 1 studio approccio).

Domanda di ricerca: quali implementazioni sono necessarie, sulla base dell'esperienza di questo RCT pilota, per garantire la qualità di un successivo RCT di conferma?

Ipotesi: ci aspettiamo un miglioramento dell'esperienza di stress soggettivo dei partecipanti, del raggiungimento degli obiettivi, del funzionamento sistemico nei sistemi sociali privati ​​e organizzativi durante l'utilizzo dell'applicazione SysLife©.

Questionari: Stress e Coping Inventory (SCI); Treviri Stress Inventory (TICS); Esperienza in Sistemi Sociali (EXIS), Goal Attainment Scaling (GAS). Ulteriori voci: dati demografici, utilizzo di ulteriori interventi sanitari, comportamento degli utenti ed effetto dell'applicazione SysLife©.

Discussione: Per quanto ne sappiamo, questo sarà il primo RCT pilota prospettico, interventistico, equilibrato, monocentrico ed esplicativo che confronta l'applicazione SysLife© con un gruppo in attesa. Ai fini dello studio, è una sfida implementare l'applicazione SysLife© in contesti organizzativi come i team: la prevenzione sistemica è un approccio innovativo di promozione della salute che non è (ancora) coperto dalle compagnie di assicurazione sanitaria tedesche; l'applicazione SysLife© è un programma innovativo nella gestione della salute digitale con un'elevata flessibilità di approccio pur essendo standardizzato nella sua struttura; sebbene le aziende siano sempre più interessate ad interventi di promozione della salute per i propri dipendenti, stanno risparmiando considerando l'investimento di tempo e risorse finanziarie nella cura della salute sul lavoro.