L'influenza dell'intervento psicologico sistematico sui pazienti riguardo alla chirurgia del drenaggio del VSD

Sperimentale: Gruppo di intervento psicologico

I pazienti nel gruppo di intervento hanno ricevuto un intervento psicologico sistematico sulla base dell'assistenza infermieristica di routine dopo il ricovero, i passaggi principali sono stati i seguenti: 1 valutazione psicologica preoperatoria e postoperatoria (scala di autovalutazione dell'ansia (SAS) e scala di autovalutazione della depressione (SDS- RRB- per valutare lo stato psicologico dei pazienti), questa parte attraverso cartelle cliniche, valutazione faccia a faccia e sondaggio con questionario Attenzione tempestiva allo stato psicologico dei pazienti 2 alla fine della valutazione, possiamo avviare l'intervento psicologico, raccogliere la scala pre-intervento e la scala post-intervento, raccogliere i dati ed effettuare registrazioni in base ai dati raccolti, in modo da portare avanti il ​​lavoro di follow-up nel periodo successivo. 3 sono stati registrati i giorni di ricovero, la soddisfazione del ricovero, le spese di ricovero e la scala psicologica, e l'influenza dell'intervento psicologico sui pazienti è stata confrontata con il gruppo di routine.

Comportamentale: Gruppo di intervento psicologico

Il gruppo di intervento fornisce educazione psicologica ai pazienti, sottolineando la partecipazione a un gruppo di pazienti "Surgery Success" organizzato dai ricercatori e raccoglie casi di pazienti di successo per la promozione. I pazienti sono incoraggiati a imparare dai casi di successo all'interno del gruppo. L’intervento psicologico viene fornito anche ai membri della famiglia, in quanto sono i principali caregiver, e guidare i loro pensieri è fondamentale. Viene condotta l'identificazione tempestiva dei pazienti con anomalie psicologiche, con consultazioni psicologiche se necessarie. Vengono adottate misure mirate per i pazienti con anomalie psicologiche. Dopo la dimissione, gli infermieri designati forniscono servizi di consulenza e monitoraggio individuali per alleviare i sentimenti di impotenza e disperazione dei pazienti, continuando fino alla completa guarigione del paziente.

Altri nomi:

• Gruppo sperimentale

Nessun intervento: Gruppo di assistenza di routine

L'assistenza infermieristica di routine viene effettuata dal gruppo regolare sulla base delle misure per la procedura di drenaggio del VSD.

Scala di autovalutazione dell’ansia (SAS)

La scala di autovalutazione dell’ansia (SAS) è stata sviluppata da W.K. Zung nel 1971. Questa scala è composta da 20 item che riflettono sentimenti soggettivi di ansia, ciascuno dei quali valutato su una scala a quattro punti in base alla frequenza dei sintomi. I criteri di punteggio sono i seguenti: "1" indica nessun tempo o pochissimo tempo; "2" indica qualche volta; "3" indica buona parte del tempo; "4" indica la maggior parte o tutto il tempo. Secondo i risultati normativi, in Cina, il limite di deviazione standard per SAS è di 53 punti. Le divisioni sono le seguenti: da 53 a 62 punti: ansia lieve, da 63 a 72 punti: ansia moderata, superiore a 72 punti: ansia grave.

scala di autovalutazione della depressione (SDS)

La Self-Rating Depression Scale (SDS) è stata sviluppata da W.K. Zung nel 1965. Questa scala comprende 20 elementi che riflettono sentimenti soggettivi di depressione, ciascuno dei quali valutato su una scala a quattro punti in base alla frequenza dei sintomi. Per gli elementi con punteggio positivo, le valutazioni sono rispettivamente 1, 2, 3, 4, mentre per gli elementi con punteggio negativo, sono 4, 3, 2, 1. Il limite superiore normale per il punteggio grezzo totale dell'SDS è 41 punti, con punteggi inferiori che indicano stati migliori. Il punteggio standard si ottiene moltiplicando il punteggio grezzo totale per 1,25 e prendendo la parte intera. Il limite di deviazione standard per la SDS è di 53 punti. Le divisioni sono le seguenti: da 53 a 62 punti: depressione lieve, da 63 a 72 punti: depressione moderata, superiore a 73 punti: depressione grave.

Soddisfazione del paziente rispetto al ricovero

La soddisfazione è stata calcolata utilizzando il questionario unificato sulla soddisfazione delle dimissioni del nostro ospedale per i pazienti ricoverati. Ogni item viene valutato su una scala da 1 a 5, per un totale di 20 item e un punteggio massimo di 100 punti. I punteggi superiori a 95 sono considerati soddisfatti, i punteggi tra 90 e 95 sono considerati sostanzialmente soddisfatti e i punteggi inferiori a 90 indicano insoddisfazione.