聴覚障害、認知療法と対処法

難聴と精神的苦痛の関係は直線的ではありませんが、聴覚障害のある人は苦痛や疲労の症状が発現しやすくなることが知られています。 苦しんでいる聴覚障害者は、社会的引きこもりや補聴器の使用をためらうなど、非適応的で受動的な対処戦略を採用する傾向があると考えられています。 一方で、聴覚障害のある雇用主が自分のハンディキャップについてオープンであり、他の人に自分の状況を知らせている、つまり積極的な対処アプローチをとっており、苦痛の症状が少なく、より良い職業機能を持っていることは十分に文書化されています。 知識のレベルは限られており、主に横断的な研究に基づいており、人々が聴覚障害に対処する方法は、コミュニケーションの問題に焦点を当てたアンケートによって間接的に測定されています。 私たちは、8セッションの認知療法（CBT）コースに自発的に登録した聴覚障害のある労働者を対象に、ランダム化比較研究を実施する予定です。CBT介入は待機リストの対照群と比較されます。 介入グループに割り当てられた参加者は、すぐに CBT コースを開始するよう提案されますが、対照グループには 12 か月後に同じコースが提供されます。 主な結果の尺度は、精神的苦痛と職業的対処の評価です。 また、潜在的な調整変数である耳鳴りに伴う苦痛も評価します。