仕事上のストレスによる病気休暇のリスクのある人の早期特定 (TIDAS)

仕事関連のストレスによる病気欠勤のリスクがある人々を早期に特定するという重要な問題に関しては、プライマリーヘルスケアには方法も確立された実践もありません。 しかし、仕事関連のストレスは一般的であり、病気や病気のリストを引き起こす可能性があります. したがって、社会全般、特にプライマリーヘルスケアにとって、そのようなリスクのある人を早期に特定する方法を見つけることは重要な問題です。 個人と社会の両方が、欠勤の防止から多くの利益を得ることができます。

女性と男性の両方が症状のために医師の診察を受け、大多数はしばしば一次医療に行きます。 患者も医師も、患者が説明する症状が仕事とそこで受けているストレスが原因であることに気づいていない可能性が非常に高い. ただし、危険にさらされている人々を早期に特定するために開発された、Work Stress Questionnaire (WSQ) というアンケートがあります。

この無作為対照試験の目的は、WSQ を体系的に使用することで、身体的および精神的な苦情のためにプライマリーヘルスケア GP に相談する女性と男性の 12 か月の病欠日数を減らすことができるかどうかを評価することです。 介入は、危険にさらされている人々を早期に特定するための体系的な使用のためのツールとして WSQ を一般開業医に提供することで構成され、その後、プライマリ ヘルス ケアまたは患者の産業保健サービス内の予防医療やその他の手段に患者を紹介できるようになります。

このプロジェクトは、Västra Götaland 地域内で実施され、約 40 人の一般開業医が従事し、合計 420 人の参加者 (介入グループに 210 人、対照グループに 210 人) を募集します。 病気休暇、医療処置、および医薬品の使用に関する登録フォローアップは、12 か月後に行われます。 介入を評価するために 3 つの研究が計画されています。 さらに別の研究、フォーカス グループ研究が計画されており、参加しているヘルスケア センターのスタッフが WSQ の体系的な使用をどのように認識しているかのプロセス評価を行う予定です。