Kooperation für krankgeschriebene Patienten in der Grundversorgung für CMD: Care Manager und Workplace Intervention - CO-WORK-CARE (CO-WORK-CARE)

In Schweden nehmen Dauer und Häufigkeit von Krankenständen zu. Dies betrifft vor allem den Bereich der Common Mental Disorders (CMD), wobei CMD mittlerweile die häufigste Einzelursache für krankheitsbedingte Fehlzeiten ist. Die Primärversorgung ist der Bereich, in dem die meisten Menschen mit psychischen Erkrankungen Pflege suchen und auch Pflege erhalten. Bewährt hat sich eine Care Manager-Funktion im Primary Care Center (PCC), in der der Care Manager für die Betreuung und den engen Kontakt zu Patienten mit CMD verantwortlich ist und als „Spinne im Netz“ fungiert und die Patientenbetreuung mit anderen Maßnahmen kombiniert positive Auswirkungen auf den Depressionsverlauf haben. In der Region Västra Götaland wurde eine Implementierung der Care Manager-Funktion beim PCC festgelegt, und die Funktion ist jetzt in fast 100 PCCs in der Region verfügbar. Die vorliegende Studie zielt darauf ab, zu bewerten, ob ein Konvergenzdialog während des Krankenstands zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber mit dem PCCs-Reha-Koordinator als Gesprächsleiter zu einer kürzeren Krankenstandszeit im Vergleich zu Personen führt, die während des Krankenstands nur Kontakt mit dem Care Manager haben Zeitraum des Krankenstandes. Die Studie wird als pragmatische randomisierte kontrollierte Studie mit Randomisierung auf PCC-Ebene durchgeführt. Etwa 20 PCCs mit einer Care Manager-Funktion für krankgeschriebene Patienten mit CMD-Diagnose werden rekrutiert und randomisiert für eine Intervention, bei der Patienten zusätzlich zu einem Care Manager-Kontakt (12 Wochen) ein Konvergenzdialogtreffen mit dem Arbeitsplatzvertreter während der Krankheit haben verlassen. Kontroll-PCCs geben dem Care Manager nur 12 Wochen lang Kontakt.