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Resilience Insight Self Compassion and Empowerment (RISE) Pilotprojekt

25. Februar 2022 aktualisiert von: AdventHealth

Eine Mixed-Methods-Evaluation einer Resilienzintervention mit psychoedukativen Sitzungen für Intensivpflegekräfte

Der Zweck dieser Pilotstudie ist es festzustellen, ob die Kombination aus dem Corporate Athlete® Resilience (CAR) Trainingsprogramm und anschließenden psychoedukativen Gruppensitzungen signifikante Auswirkungen auf die Widerstandsfähigkeit und die Stresseinstellung von Pflegekräften in ihrem persönlichen Leben und ihrem Arbeitsumfeld hat. Die Erkenntnisse aus dieser Studie können auf zukünftige Interventionen zur Verbesserung des Resilienzverhaltens angewendet werden.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Detaillierte Beschreibung

Der anhaltende Pflegenotstand im US-amerikanischen Gesundheitssystem ist ein vielschichtiges Thema. Ein Faktor, der zum Pflegenotstand führt, ist die hohe Fluktuation, insbesondere unter Intensivpflegekräften aufgrund ihrer Erfahrungen mit stressigen Arbeitsumgebungen, ethischen Dilemmata und hohen Morbiditäts- und Mortalitätsraten der Patienten. Es gibt auch eine hohe Prävalenz von psychischen Störungen wie Angstzuständen, Depressionen und posttraumatischen Belastungsstörungen (PTSD) unter Intensivpflegekräften. Zu den Folgen der Fluktuation und des Personalmangels im Pflegepersonal gehören eine geringere Qualität der Versorgung, eine geringere Patientenzufriedenheit, eine Zunahme medizinischer Fehler, eine Zunahme von Infektionen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung und eine höhere 30-Tage-Sterblichkeitsrate.

Resilienz ist definiert als „die Fähigkeit, sich an die sich ständig verändernde Landschaft des Lebens anzupassen und sich schnell von den Stressoren und potenziellen Stressoren zu erholen“. Es ist eine erlernte psychologische Eigenschaft, die genutzt werden kann, um sich nach einer Störung wieder zu erholen und sich erfolgreich und positiv an stressige Arbeitserfahrungen anzupassen.

Das Corporate Athlete® Resilience (CAR) Trainingsprogramm ist ein eintägiges Trainingsprogramm, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt, der sich darauf konzentriert, zwischen Stress und strategischer Erholung zu wechseln, um die Widerstandsfähigkeit aufzubauen und höhere Leistungen zu ermöglichen.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Tatsächlich)

20

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre bis 99 Jahre (ERWACHSENE, OLDER_ADULT)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Studienberechtigte Geschlechter

Alle

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  1. Erwachsener ≥ 18 Jahre alt.
  2. Beschäftigt als Intensivkrankenschwester im Florida Hospital auf einer Intensivstation, PICU, PCVICU oder Level 3 NICU für Erwachsene.
  3. Kann Englisch fließend sprechen, lesen und verstehen.
  4. In der Lage, eine informierte Einwilligung zu erteilen.
  5. Erhalten Sie eine hohe Punktzahl von ≥ 27 im Bereich Emotionale Erschöpfung und/oder eine hohe Punktzahl von ≥ 13 im Bereich Depersonalisation des Maslach Burnout Inventory (MBI) als Teil des Florida Hospital IRBNet #1234568.
  6. Bereitschaft zur Teilnahme an einem ganztägigen Schulungsprogramm am HPI zum vorgesehenen Schulungstermin.
  7. Bereit und in der Lage, alle Studienverfahren und Anforderungen für die Dauer des Studiums einzuhalten.

Ausschlusskriterien:

1. Bei unmittelbarer Gefahr, sich selbst oder anderen Schaden zuzufügen

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: BEHANDLUNG
  • Zuteilung: N / A
  • Interventionsmodell: SINGLE_GROUP
  • Maskierung: KEINER

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
EXPERIMENTAL: CAR-Training und psychoedukative Sitzungen

Dies ist eine Sekundärstudie zur Primärstudie mit dem Titel „A Randomized Controlled Trial of a Resilience Intervention for Critical Care Nurses“ (IRBNet #1234568). In der Primärstudie werden die Teilnehmer randomisiert in die Interventionsgruppe oder Wartelisten-Kontrollgruppe eingeteilt.

In dieser sekundären Studie nehmen alle Teilnehmer am 1-tägigen CAR-Trainingsprogramm und den anschließenden psychoedukativen Gruppensitzungen teil.

Teilnahme am CAR Training Program, einem 1-tägigen Trainingsprogramm, das vom J&J Human Performance Institute (HPI) entwickelt wurde. Das CAR-Trainingsprogramm verwendet einen ganzheitlichen Ansatz, der sich darauf konzentriert, sich zwischen Stress und strategischer Erholung zu bewegen, um die Widerstandsfähigkeit aufzubauen und eine höhere Leistung zu ermöglichen.

Die Teilnehmer nehmen an acht wöchentlichen psychoedukativen Gruppensitzungen teil, die von einem lizenzierten Berater für psychische Gesundheit geleitet werden und sich für 90 Minuten treffen. Die Themen dieser Sitzungen sind RISE – Resilience, Insight, Self-Compassion und Empowerment. Aufgrund der begrenzten Zeit und Flexibilität in den Sitzungen üben die Teilnehmer ihre Fähigkeiten durch optionale Hausaufgaben, um das Lernen zwischen den Sitzungen zu erleichtern.

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Stress-Mindset-Messung - Allgemein (SMM-G)
Zeitfenster: Veränderung vom SMM-G-Score zu Studienbeginn 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 8-Punkte-Fragebogen zur Stressmessung. Die Antworten werden auf der folgenden 5-Punkte-Skala bereitgestellt: 0=stimme überhaupt nicht zu, 1=stimme nicht zu, 2=stimme weder zu noch nicht zu, 3=stimme zu, 4=stimme voll und ganz zu.
Veränderung vom SMM-G-Score zu Studienbeginn 6 Monate nach dem CAR-Training

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Wahrgenommene Stressskala (PSS)
Zeitfenster: Änderung des PSS-Ausgangswerts 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 10-Punkte-Fragebogen, der den wahrgenommenen Stress misst. Die Antworten werden auf der folgenden 5-Punkte-Skala bereitgestellt: 0=nie, 1=fast nie, 2=manchmal, 3=ziemlich oft, 4=sehr oft.
Änderung des PSS-Ausgangswerts 6 Monate nach dem CAR-Training
Kurze Belastbarkeitsskala (BRS)
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem Ausgangs-BRS-Score 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 6-Punkte-Fragebogen zur Messung der Belastbarkeit. Die Antworten werden auf der folgenden 5-Punkte-Skala bereitgestellt: 1 = stimme überhaupt nicht zu, 2 = stimme nicht zu, 3 = neutral, 4 = stimme zu, 5 = stimme voll und ganz zu.
Veränderung gegenüber dem Ausgangs-BRS-Score 6 Monate nach dem CAR-Training
Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) für medizinisches Personal (MP)
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem MBI-HSS (MP)-Ausgangswert 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 22-Punkte-Fragebogen zur Messung von Burnout. Die Antworten werden auf der folgenden 7-Punkte-Skala bereitgestellt: 0=nie, 1=ein paar Mal im Jahr oder weniger, 2=einmal im Monat oder weniger, 3=ein paar Mal im Monat, 4=einmal pro Woche, 5= Ein paar Mal pro Woche, 6=täglich.
Veränderung gegenüber dem MBI-HSS (MP)-Ausgangswert 6 Monate nach dem CAR-Training
Überwachung der öffentlichen Gesundheit - Wohlbefindensskala (PHS-WB)
Zeitfenster: Änderung des PHS-WB-Scores zu Studienbeginn 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 10-Punkte-Fragebogen, der die Wahrnehmung des persönlichen Wohlbefindens und der Zufriedenheit misst. Die Antworten werden auf einer 5-Punkte-Skala (6 Items) und einer 10-Punkte-Skala (4 Items) bereitgestellt.
Änderung des PHS-WB-Scores zu Studienbeginn 6 Monate nach dem CAR-Training
RAND Medical Outcomes Study (MOS) Schlafskala-Umfrage
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem RAND-MOS-Schlafskala-Ausgangswert 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 12-Punkte-Fragebogen mit selbstberichteten Informationen zu Schlafmustern. Die Antworten werden auf der folgenden 6-Punkte-Skala bereitgestellt: 1 = die ganze Zeit, 2 = die meiste Zeit, 3 = ziemlich oft, 4 = manchmal, 5 = ziemlich oft, 6=Nicht die ganze Zeit.
Veränderung gegenüber dem RAND-MOS-Schlafskala-Ausgangswert 6 Monate nach dem CAR-Training
RAND 36-Item Short Form Health Survey (SF-36)
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem SF-36-Ausgangswert 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 36-Punkte-Fragebogen mit selbstberichteten Gesundheitsbewertungen und wahrgenommenen Auswirkungen der eigenen Gesundheit auf eine Vielzahl von täglichen Aktivitäten. Die Antwortoptionen für Fragebogenelemente variieren von 3-Punkte-Skala, 5-Punkte-Skala und Ja/Nein-Antworten.
Veränderung gegenüber dem SF-36-Ausgangswert 6 Monate nach dem CAR-Training
Fragen zu Absentismus und Präsentismus des Gesundheits- und Arbeitsleistungsfragebogens der Weltgesundheitsorganisation (WHO-HPQ)
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem WHO-HPQ-Score zu Studienbeginn 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten 11 Fragen zu Fehlzeiten und Präsentismus, die aus dem vollständigen HPQ entnommen wurden. Die Antworten für 2 Items erfordern Selbstangaben zu den geleisteten Arbeitsstunden und den Arbeitsstunden, die der Arbeitgeber vom Teilnehmer in 7 Tagen erwartet. Bei 6 Items müssen die Teilnehmer Angaben zur Berufserfahrung der letzten 4 Wochen machen. Antworten für 3 Items werden auf einer 10-Punkte-Skala bereitgestellt, wobei 0 = schlechteste Leistung und 10 = beste Leistung bedeutet. Die Antworten werden in eine bereitgestellte Formel zur Bewertung eingegeben; Ein höherer Fehlzeitenwert weist auf eine höhere Abwesenheit hin, während ein höherer Präsentismuswert auf einen geringeren Leistungsverlust hinweist.
Veränderung gegenüber dem WHO-HPQ-Score zu Studienbeginn 6 Monate nach dem CAR-Training
Fragebogen zur Arbeitsproduktivität und Aktivitätsbeeinträchtigung (WPAI)
Zeitfenster: Änderung gegenüber dem WPAI-Basiswert 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 6-Punkte-Fragebogen, in dem sie Fragen über die wahrgenommenen Auswirkungen persönlicher Gesundheitsprobleme auf die eigene Fähigkeit zu arbeiten oder Aktivitäten zu verrichten beantworten. Die Antworten werden in einem Ja/Nein-Format oder unter Verwendung einer 10-Punkte-Skala bereitgestellt, wobei 0=Gesundheitsprobleme hatten keine Auswirkungen auf meine Arbeit und 10=Gesundheitsprobleme haben mich vollständig am Arbeiten gehindert.
Änderung gegenüber dem WPAI-Basiswert 6 Monate nach dem CAR-Training
Selbstreflexions- und Einsichtsskala (SRIS)
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem Ausgangs-SRIS-Score 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 20-Punkte-Fragebogen auf einer 6-Punkte-Skala, wobei 1 = stimme überhaupt nicht zu und 6 = stimme voll und ganz zu.
Veränderung gegenüber dem Ausgangs-SRIS-Score 6 Monate nach dem CAR-Training
Selbstmitgefühlsskala - Kurzform (SCS-SF)
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem Ausgangs-SCS-SF-Score 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 12-Punkte-Fragebogen, der angibt, wie oft bestimmte Verhaltensweisen in schwierigen Zeiten persönlich erlebt werden. Die Antworten werden auf einer 5-Punkte-Skala bereitgestellt, wobei 1 = fast nie und 5 = fast immer.
Veränderung gegenüber dem Ausgangs-SCS-SF-Score 6 Monate nach dem CAR-Training
Psychologisches Empowerment-Instrument
Zeitfenster: Veränderung gegenüber dem Baseline-Score des Psychological Empowerment Instruments 6 Monate nach dem CAR-Training
Die Teilnehmer beantworten einen 12-Punkte-Fragebogen zu Punkten in Bezug auf Selbstorientierungen, die Menschen möglicherweise in Bezug auf ihre Arbeitsrolle haben. Die Antworten werden auf der folgenden 7-Punkte-Skala bereitgestellt: 1 = stimme überhaupt nicht zu, 2 = stimme überhaupt nicht zu, 3 = stimme nicht zu, 4 = neutral, 5 = stimme zu, 6 = stimme voll und ganz zu, 7 = stimme sehr stark zu.
Veränderung gegenüber dem Baseline-Score des Psychological Empowerment Instruments 6 Monate nach dem CAR-Training

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Ermittler

  • Hauptermittler: Amanda T. Sawyer, PhD, Adventhealth

Publikationen und hilfreiche Links

Die Bereitstellung dieser Publikationen erfolgt freiwillig durch die für die Eingabe von Informationen über die Studie verantwortliche Person. Diese können sich auf alles beziehen, was mit dem Studium zu tun hat.

Allgemeine Veröffentlichungen

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (TATSÄCHLICH)

30. Oktober 2018

Primärer Abschluss (TATSÄCHLICH)

31. Juli 2019

Studienabschluss (TATSÄCHLICH)

30. August 2019

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

21. August 2018

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

22. August 2018

Zuerst gepostet (TATSÄCHLICH)

24. August 2018

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (TATSÄCHLICH)

28. Februar 2022

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

25. Februar 2022

Zuletzt verifiziert

1. Februar 2022

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Andere Studien-ID-Nummern

  • 1256670

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

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UNENTSCHIEDEN

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

Klinische Studien zur Betonen

Klinische Studien zur CAR-Training und psychoedukative Sitzungen

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