- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT05963308
Förderung einer nachhaltigen Rückkehr an den Arbeitsplatz bei Mitarbeitern, die aufgrund einer psychischen Erkrankung krankgeschrieben sind: Auswertung der Online-Gruppenintervention von HealthyMinds
Der Zweck dieser klinischen Studie besteht darin, die Auswirkungen einer Online-Gruppenintervention namens „Healthy Minds“ auf die Erleichterung einer nachhaltigen Rückkehr an den Arbeitsplatz für Personen mit einer Stimmungsstörung zu bewerten. Die Studie zielt darauf ab, die folgenden Schlüsselfragen zu beantworten:
- Führt die Teilnahme an der Online-Intervention „Healthy Minds“ zu einer nachhaltigeren Rückkehr an den Arbeitsplatz als wenn man die Intervention nicht erhält?
- Sind die gesundheitlichen Ergebnisse (z. B. depressive Symptome) und arbeitsbezogenen Ergebnisse (z. B. Arbeitsfunktion) von Personen, die die Online-Intervention „Healthy Minds“ erhalten, besser als diejenigen, die die Intervention im Jahr nach der Intervention nicht erhalten?
Sowohl Versuchs- als auch Kontrollteilnehmer werden zu Studienbeginn rekrutiert, während sie krankgeschrieben sind (voraussichtliche Rückkehr zur Arbeit in weniger als einem Monat) oder kürzlich zur Arbeit zurückgekehrt sind (weniger als ein Monat). Die Teilnehmer füllen zu folgenden Zeitpunkten eine Reihe von Online-Fragebögen aus:
- Grundlinie
- Erstes Follow-up (2 Monate nach Studienbeginn)
- Zweites Follow-up (6 Monate nach Studienbeginn)
- Dritte Nachuntersuchung (12 Monate nach Studienbeginn)
Die Fragebögen decken folgende Bereiche ab:
- Soziodemografische und biopsychosoziale Faktoren
- Symptome im Zusammenhang mit der primären Stimmungsstörung
- Kognitive Schwierigkeiten und Vorurteile
- Selbstwirksamkeit im Zusammenhang mit der Rückkehr an den Arbeitsplatz
- Arbeitsunterkünfte und natürliche Unterstützung
- Beziehung zum direkten Vorgesetzten
- Arbeitsfunktion
- Rückkehrzeit zur Arbeit (Anzahl der arbeitsfreien Tage)
Experimentelle Teilnehmer nehmen an der zweimonatigen Online-Gruppenintervention „Healthy Minds“ (Kohorte von 5 Teilnehmern) zwischen der Basisbewertung und der ersten Nachuntersuchung teil. Die Intervention besteht aus 8 Sitzungen (eine pro Woche über 8 Wochen), wobei sich jede Sitzung aus kognitiv-verhaltensbezogener Sicht auf einen bestimmten Aspekt des Rückkehrprozesses an den Arbeitsplatz konzentriert.
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
- Name: Marc Corbière, PhD
- Telefonnummer: 5574 514-987-3000
- E-Mail: corbiere.marc@uqam.ca
Studienorte
-
-
Quebec
-
Montréal, Quebec, Kanada, H3C 3P8
- Rekrutierung
- Université du Québec a Montréal
-
Kontakt:
- Marc Corbière, PhD
- Telefonnummer: 5574 514-987-3000
- E-Mail: corbiere.marc@uqam.ca
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Nach einer Depression, einer Angststörung oder einer Anpassungsstörung (mit depressiver oder ängstlicher Stimmung) gerade dabei sein, an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
oder
- Ich bin seit weniger als einem Monat zurück
Ausschlusskriterien:
- Unfähigkeit, auf Französisch zu kommunizieren
- Eine bekannte organische Störung haben
- Haben bereits eine CBT-artige Intervention erhalten (Gruppe oder Einzelperson)
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Unterstützende Pflege
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Doppelt
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
---|---|
Experimental: Online-Gruppenintervention „Gesunde Köpfe“
|
Die Gruppenintervention (ungefähr 5 Teilnehmer pro Gruppe, 8 Gruppen) wird von zwei Klinikern geleitet und besteht aus 8 Sitzungen (eine pro Woche für 8 Wochen), wobei sich jede Sitzung auf einen bestimmten Aspekt des Prozesses der Rückkehr an den Arbeitsplatz von a konzentriert kognitiv-verhaltensbezogene Perspektive: Woche 1: Umgang mit Arbeitsstress am Arbeitsplatz W2 und W3: Erkennen und Ändern meiner dysfunktionalen Überzeugungen im Zusammenhang mit der Arbeit W4: Überwindung von Hindernissen im Zusammenhang mit der Arbeitsfunktion und Aufrechterhaltung der Arbeit W5: Bereitstellung erforderlicher Arbeitsanpassungen mit Unterstützung des direkten Vorgesetzten W6: Meine Stärken und Kompetenzen im Zusammenhang mit der Arbeit W7: Kritik annehmen und mich angemessen durchsetzen W7: Meine Stärken und damit verbundenen Fähigkeiten W8: Meine besten Bewältigungsstrategien für die Arbeit Sowohl Interventions- als auch Kontrollteilnehmer erhalten ihre standardmäßige individuelle Betreuung durch ihren Arzt. Für die Versuchsteilnehmer ist die Healthy Minds-Intervention jedoch ein zusätzlicher Bestandteil ihrer regulären Betreuung. |
Kein Eingriff: Kontrollgruppe
Wie die Interventionsgruppe füllt auch die Kontrollgruppe zu folgenden Zeitpunkten einen Online-Fragebogensatz aus:
Die Fragebögen decken die folgenden Bereiche ab:
|
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
---|---|---|
Nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz
Zeitfenster: Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Die Anzahl der Tage, an denen der Arbeitsplatz nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz erhalten bleibt
|
Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Depressive Symptome
Zeitfenster: Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Fragebogen zur Patientengesundheit bei Depressionen (PHQ-9; Kroenke et al., 2001)
|
Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Angstsymptome
Zeitfenster: Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Skala für generalisierte Angststörungen (GAD-7; Spitzer et al., 2006)
|
Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Arbeitsfunktion
Zeitfenster: Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Endicott-Arbeitsproduktivitätsskala (EWPS; Endicott & Nee, 1997).
|
Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Beziehung zum direkten Vorgesetzten
Zeitfenster: Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Bestandsaufnahme der Wahrnehmung des Aufsichtsstils am Arbeitsplatz (Blais et al., 1991)
|
Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Arbeitsunterkünfte
Zeitfenster: Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Die Arbeitsanpassungs- und natürliche Unterstützungsskala (WANSS; Corbière et al., 2014).
|
Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Hindernisse bei der Rückkehr zur Arbeit und Selbstwirksamkeit
Zeitfenster: Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate
|
Skala für Hindernisse bei der Rückkehr zur Arbeit und Selbstwirksamkeit (ROSES; Corbière et al., 2017)
|
Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate
|
Kognitive Schwierigkeiten
Zeitfenster: Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Online-Stroop-Test (französische Version, verfügbar auf https://run.pavlovia.org/FredericBr/stroop_french_v2/html/)
|
Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Kognitive Voreingenommenheit
Zeitfenster: Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Davoser Bewertung der Cognitive Biases Scale (Bastiaens et al., 2018; van der Gaag et al., 2013)
|
Grundlinie; Ausgangswert + 2 Monate; Ausgangswert + 6 Monate; Ausgangswert + 12 Monate
|
Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Ermittler
- Hauptermittler: Marc Corbière, PhD, Université du Québec a Montréal
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- 2023-0SYA-316461
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
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Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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