Het belang van ontslagonderwijs voor mama-blues

Het doel van deze studie is om het effect van ontslagtraining op maternale somberheid en postpartumdepressie op het niveau van maternale somberheid en postpartumdepressie in de postpartumfollow-up te bepalen. In deze context zijn de hypothesen van het onderzoek als volgt;

Hypothese 1:

H0: Er is geen verschil in de totaalscores van de Maternal Sadness Scale die wordt gebruikt bij de postpartum follow-up van moeders die ontslagtraining kregen over moederlijk verdriet en postpartumdepressie en moeders die geen training kregen.

H1: Er zal een verschil zijn in de totaalscores van de Maternal Sadness Scale die wordt gebruikt bij de postpartum follow-up van moeders die ontslagvoorlichting kregen over maternale droefheid en postpartumdepressie en moeders die geen onderwijs kregen.

Hypothese 2:

H0: Er zal geen verschil zijn in de totaalscores op de Edinburgh Postpartum Depression Scale die wordt gebruikt bij de postpartum-follow-up van moeders die ontslagvoorlichting kregen over maternale rouw en postpartumdepressie en moeders die geen onderwijs kregen.

H1: Er is een verschil in de totaalscores van de Edinburgh Postpartum Depression Scale die wordt gebruikt bij de postpartum-follow-up van moeders die ontslagvoorlichting kregen over maternale rouw en postpartumdepressie en moeders die geen onderwijs kregen.

Moeders die aan het onderzoek deelnemen, worden willekeurig aan groepen toegewezen en de homogeniteit in de verdeling van de groepen wordt verzekerd. Er zal een willekeurig toewijzingssoftwareprogramma worden gebruikt om moeders willekeurig aan groepen toe te wijzen, en er zal een randomisatielijst voor het onderzoek worden gegenereerd door het aantal en het groepsnummer van elke deelnemer te bepalen.

Postpartumvrouwen die in het onderzoek worden opgenomen, worden door de onderzoeker toegewezen aan een van de controle- en experimentele groepen, in de volgorde op de randomisatielijst. Alleen die moeder wordt onderzocht totdat de moeder die in de randomisatiegroep is ingedeeld, op de hoogte is gesteld van het onderzoek en de noodzakelijke training heeft gevolgd ten opzichte van de controle-/experimentele groep. Nadat het onderzoeksproces van de moeder is afgerond, wordt een andere moeder die op de afdeling is opgenomen en voldoet aan de onderzoekscriteria, toegewezen aan de andere groep op de randomisatielijst en worden de benodigde oefeningen uitgevoerd. Als de moeder tijdens het onderzoek om welke reden dan ook het onderzoek verlaat, wordt de eerste op de afdeling opgenomen moeder die aan de onderzoekscriteria voldoet, toegewezen aan de andere groep op de randomisatielijst.

In een gerandomiseerd gecontroleerd onderzoek met experimentele en controlegroepen, nadat de onderzoeksgroepen zijn gevormd; In de eerste fase krijgen de deelnemers die aan de experimentele groep zijn toegewezen, ontslagvoorlichting over postpartumdepressie en moederschapsblues door middel van een face-to-face interviewtechniek en wordt er gebruik gemaakt van een 'persoonlijk informatieformulier'. De verwachting is dat de ontslagtraining en het verzamelen van gegevens ongeveer 15-20 minuten zullen duren. Na de training wordt er, afhankelijk van de voorkeur van de onderzoeker, een informatieboekje, opgesteld door de onderzoekers na literatuuronderzoek, in gedrukte vorm, via e-mail of WhatsApp aan de deelnemers overhandigd. 5-7 dagen postpartumperiode nadat de moeders zijn ontslagen. Op deze dagen zal de onderzoeker u bellen en u informeren dat de 32-item Motherhood Sadness Scale zal worden afgenomen. Het verzamelen van gegevens zal naar verwachting ongeveer 5-10 minuten duren. De geïnterviewde moeders zullen zes weken postpartum na ontslag uit het ziekenhuis telefonisch door de onderzoeker worden gecontacteerd en geïnformeerd dat de uit 10 items bestaande Edinburgh Postpartum Depression Scale zal worden afgenomen. Het verzamelen van de gegevens zal naar verwachting ongeveer 5 minuten duren.

Nadat de schaalgegevens tijdens het interview zijn verzameld, zal de onderzoeker korte mondelinge informatie geven over de scores op de Motherhood Blues Scale en de Edinburgh Postpartum Depression Scale, en moeders van wie de schaalscores als hoog worden vastgesteld, worden doorverwezen naar de noodzakelijke eenheden om de noodzakelijke verhogingen te verhogen. psychiatrische begeleiding en sociale ondersteuning.

De moeder die aan de controlegroep wordt toegewezen, krijgt routinematige voorlichting over ontslag uit het ziekenhuis. Dan wordt gebruik gemaakt van het ‘Persoonsgegevensformulier’. De moeder wiens contactgegevens zijn verzameld, wordt door de onderzoeker onderzocht op de 5e tot 7e dag van haar postpartumperiode na haar ontslag. Op deze dagen zal de onderzoeker u bellen en u informeren dat de 32 items tellende "Motherhood Sadness Scale" zal worden afgenomen. Het verzamelen van gegevens zal naar verwachting ongeveer 5-10 minuten duren. De geïnterviewde moeders zullen zes weken postpartum na ontslag uit het ziekenhuis telefonisch door de onderzoeker worden gecontacteerd en geïnformeerd dat de uit 10 items bestaande Edinburgh Postpartum Depression Scale zal worden afgenomen. Het verzamelen van de gegevens zal naar verwachting ongeveer 5 minuten duren. Nadat de schaalgegevens tijdens het interview zijn verzameld, zal de onderzoeker korte mondelinge informatie geven over de scores op de Motherhood Blues Scale en de Edinburgh Postpartum Depression Scale, en moeders van wie de schaalscores als hoog worden vastgesteld, worden doorverwezen naar de noodzakelijke diensten om de noodzakelijke psychiatrische zorg en sociale ondersteuning.