CONFIDENCE-AI Finanzielle Bildung für Pflegekräfte (CONFIDENCE-AI) (CONFIDENCE-AI)

Experimental: VERTRAUEN KI

Die Teilnehmer nehmen am 4-wöchigen CONFIDENCE-AI-Programm teil. Dieses Programm umfasst die Teilnahme an 4 gruppenbasierten Sitzungen, die per Videokonferenz abgehalten werden. Jede Sitzung dauert etwa 1,5 Stunden und behandelt Themen wie die Budgetierung, den Zugriff auf Gemeinschaftsressourcen, um die Selbstkosten für die Pflege zu ersetzen, das Bitten um Hilfe und vieles mehr. Die Teilnahme wird durch den Zugriff auf eine digitale App zur Unterstützung des Engagements ergänzt, beispielsweise durch Textnachrichten und Unterstützung bei der Ressourcennavigation.

Verhalten: VERTRAUEN-KI

Mehrkomponentige psychoedukative Intervention mit Schwerpunkt auf finanziellem Wohlbefinden

Finanzielle Belastung

Die finanzielle Belastung wird anhand der 11 Punkte umfassenden COST-Skala (Comprehensive Score for Financial Toxicity) gemessen. Eine modifizierte Version von COST zeigt Gültigkeit und Zuverlässigkeit, wenn sie bei Krebsbetreuern getestet wird (α=0,91; Bereich: 0 bis 44). COST-Elemente sind generisch genug, um ohne weitere Änderungen auf Betreuer von Menschen mit Behinderungen anwendbar zu sein (z. B. „Ich fühle mich finanziell gestresst“). Betreuer werden gebeten anzugeben, ob jede Aussage auf sie zutrifft: „Überhaupt nicht“ (0) bis „Sehr“ (4).

Einfallsreichtum

Der Einfallsreichtum wird anhand der 28-Punkte-Skala für den Einfallsreichtum von Pflegekräften gemessen (Alpha=0,85; Zauszniewski, 2006). Diese Skala umfasst zwei Faktoren: einen, der sich auf die Suche nach Hilfe konzentriert, und einen anderen, der sich auf die Selbsthilfe konzentriert. Betreuer werden gefragt, wie häufig sie unterschiedliche Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen anwenden, und können antworten: „Überhaupt nicht wie ich“ (0), „Eher nicht wie ich“ (1), „Ein bisschen nicht wie ich“ (2), „Ein bisschen“. „mag ich“ (3), „mag mir ziemlich ähnlich“ (4) oder „mag mir sehr ähnlich“ (5). Die Punkte werden addiert, um eine Gesamtpunktzahl zu ergeben. Die Werte reichen von 0 bis 140, wobei höhere Werte auf ein höheres Maß an Einfallsreichtum hinweisen. Als Ergebnismaß wird der durchschnittliche Änderungswert gegenüber den Basiswerten verwendet

Selbstwirksamkeit

Die Selbstwirksamkeit wird anhand der Caregiver Self-Efficacy Scale gemessen (Ritter et al., Im Druck). Diese 8-Punkte-Skala fragt nach mehreren Bereichen der Selbstwirksamkeit (z. B. Umgang mit Verhaltenssymptomen, Zugang zu Ruhe und Kontrolle beunruhigender Gedanken). Es weist eine hohe Zuverlässigkeit auf (Alpha=0,89) und gute Test-Retest-Zuverlässigkeit (0,73). Die Teilnehmer bewerten das Ausmaß, in dem sie „überhaupt nicht zuversichtlich“ (1) bis „völlig zuversichtlich“ (10) sind. Die Werte reichen von 8 (geringstes Maß an Selbstwirksamkeit) bis 80 (höchstes Maß an Selbstwirksamkeit).