Intervento per modificare le attribuzioni negative (ICAN) (ICAN)

Sperimentale: POSSO

Intervento di terapia di gruppo di 6 settimane con RA clinica composto da 6 sessioni di 90-120 minuti che iniziano dopo il test Time 1

Comportamentale: POSSO

Sessioni di terapia di gruppo di 6 settimane una volta alla settimana per 90-120 minuti.

Altro: WLC: controllo della lista d'attesa

I partecipanti al WLC ritarderanno il trattamento fino a dopo il secondo test 8 settimane dal primo test. I partecipanti inizieranno quindi 6 sessioni di terapia da 90-120 minuti.

Comportamentale: POSSO

Sessioni di terapia di gruppo di 6 settimane una volta alla settimana per 90-120 minuti.

Modifica del punteggio del questionario sull'aggressione di Buss-Perry

Il questionario sull'aggressione Buss-Perry (AQ) è una misura standardizzata composta da 34 affermazioni per valutare l'aggressività totale, nonché i seguenti sottocostrutti dell'aggressività: rabbia, pensieri ostili e aggressività fisica e verbale. I partecipanti valutano le dichiarazioni utilizzando una scala Likert a 5 punti (1, 2, 3, 4, 5).

Le sottoscale vengono sommate per calcolare un punteggio grezzo di aggressività totale e i punteggi di aggressività totali sono stati quindi convertiti in punteggi T (1-100) con un punteggio T medio = 50 e deviazione standard = 10 punti.

Punteggi T più alti = più aggressività/risultato peggiore, quindi un numero più basso indica un miglioramento Qui riportiamo il CAMBIAMENTO nel punteggio t MEDIO del gruppo (ad es. Punteggio T medio post-test di 62 MENO Punteggio t medio pre-test di 58 = Punteggio medio CHANGE di -4, che significa meno aggressività post-trattamento). Pertanto, NON riportiamo punteggi t in questa sezione Risultati; solo la variazione media di questi punteggi. I punteggi negativi indicano un miglioramento.

Variazione del punteggio di affetto per la rabbia

La Scala Anger-Affect, dal PROMIS Anger, è un questionario soggettivo a 5 item che richiede ai partecipanti di indicare la frequenza con cui sono stati disturbati dai sintomi della rabbia nell'ultima settimana utilizzando una scala Likert a 5 punti (1.2,3,4, 5). I punteggi totali di Raw vanno da 5 a 25. Punteggi più alti indicano una rabbia più grave; punteggi più bassi indicano livelli più bassi di rabbia. Pertanto, un punteggio di cambiamento negativo indica una riduzione della rabbia.

Impressione globale di cambiamento per rabbia e aggressività

L'impressione globale del cambiamento per rabbia e aggressività è una domanda a 1 punto che misura il cambiamento percepito nella rabbia e nell'aggressività utilizzando una scala a 7 punti (da 1 = "nessun cambiamento" a "molto meglio e un notevole miglioramento che ha reso tutti la differenza"). I punteggi Total Raw vanno da 1 a 7. I punteggi più alti indicano un cambiamento maggiore.

1. Nessun cambiamento (o la condizione è peggiorata)
2. Quasi uguale, quasi nessun cambiamento
3. Un po' meglio, ma nessun cambiamento evidente
4. Un po' meglio, ma il cambiamento non ha fatto alcuna differenza
5. Moderatamente meglio e un cambiamento leggero ma evidente
6. Meglio, e un netto miglioramento che ha fatto una differenza reale e utile
7. Molto meglio, e un notevole miglioramento che ha fatto la differenza

Impressione globale del cambiamento per la presa di prospettiva e l'empatia

L'impressione globale del cambiamento per l'assunzione di prospettiva e l'empatia è una domanda a 1 punto che misura il cambiamento percepito nell'assunzione di prospettiva e nell'empatia utilizzando una scala a 7 punti (da 1 = "nessun cambiamento" a "molto meglio e un notevole miglioramento che ha ha fatto la differenza"). I punteggi Total Raw vanno da 1 a 7. I punteggi più alti indicano un cambiamento maggiore.

1. Nessun cambiamento (o la condizione è peggiorata)
2. Quasi uguale, quasi nessun cambiamento
3. Un po' meglio, ma nessun cambiamento evidente
4. Un po' meglio, ma il cambiamento non ha fatto alcuna differenza
5. Moderatamente meglio e un cambiamento leggero ma evidente
6. Meglio, e un netto miglioramento che ha fatto una differenza reale e utile
7. Molto meglio, e un notevole miglioramento che ha fatto la differenza

Variazione dell'indice di reattività interpersonale (IRI) - Presa di prospettiva e punteggio di preoccupazione empatica

Useremo 2 sottoscale dell'Indice di Reattività Interpersonale: Presa di prospettiva e Preoccupazione empatica. È una misura standardizzata e soggettiva che utilizza una scala a 5 punti. Ci sono 7 domande per ogni sottoscala.

Scala (0,1,2,3,4). I punteggi sono calcolati per ogni sottoscala I punteggi della scala della prospettiva vanno da 0 a 28 I punteggi della preoccupazione empatica vanno da 0 a 28 Punteggi più alti indicano una maggiore presa di prospettiva ed empatia

Variazione delle attribuzioni di ostilità, intento, colpa e rabbia (scenari ipotetici di Epps) Punteggio

Ai partecipanti vengono presentati 21 scenari ipotetici sono 21. Dopo ogni scenario, i partecipanti valutano le attribuzioni di intenzione, ostilità e colpa, nonché quanto sarebbero arrabbiati in risposta allo scenario utilizzando una scala Likert a 9 punti. I punteggi sono calcolati per le attribuzioni di intenti; 2) attribuzioni di ostilità; 3) attribuzioni di colpa; 4) e risposte di rabbia.

Scala di valutazione: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 I punteggi sono calcolati per ogni attribuzione (intenzione, ostilità, colpa) e risposta di rabbia) I punteggi medi separati sono calcolati per le attribuzioni di intenzione, ostilità, colpa e angelo.

Punteggi medi per ogni intervallo da 1 a 9. Punteggi più alti indicano attribuzioni più negative o rabbia.

Modifica del punteggio del test di consapevolezza dell'inferenza sociale (TASIT).

Il test di consapevolezza dell'inferenza sociale (TASIT) è una misura basata sulle prestazioni che utilizza brevi vignette video di un minuto per valutare il riconoscimento delle emozioni e le inferenze sociali. Le risposte dei partecipanti vengono classificate come giuste o sbagliate. Ogni risposta corretta guadagna 1 punto. Di seguito sono riportati i tre sottotest che compongono il TASIT. Le risposte corrette vengono conteggiate come punteggi totali.

Parte I: Percezione delle emozioni. 28 elementi. Il punteggio va da 0 a 28. Un punteggio più alto è una prestazione migliore.

Parte 2: Inferenza sociale (contesto minimo - non c'è molto contesto disponibile per fare inferenza di scambi sinceri e sarcastici). 15 elementi. I punteggi vanno da 0 a 15. Un punteggio più alto è una prestazione migliore.

Parte 3: Inferenza sociale (contesto arricchito - più contesto disponibile per dedurre sarcasmo e bugie). 16 elementi. I punteggi vanno da 0 a 16. Un punteggio più alto è una prestazione migliore.

Variazione della difficoltà con il punteggio della scala di regolazione delle emozioni (DERS).

La Difficulty with Emotion Regulation Scale (DERS) è una scala Likert a 5 punti che i partecipanti utilizzano per valutare la frequenza con cui utilizzano comportamenti di autoregolazione in risposta al disagio emotivo generale.

I punteggi totali indicano disregolazione emotiva o problemi con la regolazione delle emozioni. Ci sono 6 sottoscale. I punteggi delle sottoscale vengono sommati per generare un punteggio totale di disregolazione emotiva.

Scala Likert (1, 2, 3, 4, 5). I punteggi totali di Raw vanno da 36 a 180. Punteggi più alti indicano più problemi di regolazione delle emozioni (esito peggiore) Le sottoscale vengono sommate per calcolare un punteggio grezzo di disregolazione delle emozioni totali.

Modifica del punteggio del questionario sull'ostilità delle intenzioni ambigue (AIHQ).

Questo questionario è composto da 15 vignette scritte che descrivono azioni/situazioni intenzionali (5), ambigue (5) e accidentali (5). Dopo che i partecipanti hanno letto ogni vignetta e immaginato lo scenario che gli sta accadendo, vengono poste loro cinque domande: 1) perché l'altra persona (o persone) si è comportata in quel modo nei tuoi confronti (risposta aperta successivamente valutata da due valutatori indipendenti; il punteggio indica ''pregiudizio di ostilità''); 2) Se l'altra persona (o le persone) ha eseguito l'azione di proposito (da 1 ''decisamente no'' a 6 ''decisamente sì'') utilizzando una scala Likert (punteggio intento); 3) quanto li farebbe sentire arrabbiati (da 1 ''per niente arrabbiato'' a 5 ''molto arrabbiato'') utilizzando una scala Likert (punteggio rabbia); 4) quanto incolperebbero l'altra persona (o le persone) (da 1 ''per niente'' a 5 ''molto'') utilizzando una scala Likert (punteggio di colpa); e 5) come lei o lui risponderebbe alla situazione (risposta aperta).