Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Arviointitutkimus kliinisen valvonnan tehokkuuden tunnistamiseksi työhön liittyvän rasituksen, johdonmukaisuuden tunteen, lisääntyneen kulttuurisen herkkyyden ja potilaan hoitoon kohdistuvan vaikutuksen osalta: Tuleva pitkittäinen tutkimus mielenterveyspalveluista Qatarissa

lauantai 26. maaliskuuta 2022 päivittänyt: Hamad Medical Corporation

Kliininen valvonta (CS) on pragmaattinen lähestymistapa, joka mahdollistaa sairaanhoitajien yhteistyön. se voi luoda positiivisen hoitoympäristön, vähentää stressiä ja lisätä kliinisiä taitoja vertaistuen avulla. Aiemmat tutkimukset ovat osoittaneet sen myönteisiä vaikutuksia sairaanhoitajien hyvinvointiin, johdonmukaisuuden tunteeseen ja ammatilliseen vastuullisuuteen. Sen vaikutuksesta kulttuuriseen herkkyyteen ei kuitenkaan ole todisteita.

Qatarin kansallinen terveysstrategia (Kansanterveysministeriö, 2018) ja Qatarin kansallinen mielenterveysstrategia (Supreme Council of Health, Qatar, 2013) ovat molemmat antaneet merkittävän merkityksen terveydenhuoltoalan työvoimakapasiteetin rakentamisessa vastaamaan väestön kasvaviin tarpeisiin. Näiden strategioiden mukaisesti Hamad Medical Corporationin (HMC) mielenterveyspalvelun johtoryhmä on tehnyt päätöksen kliinisen valvonnan toteuttamisesta kehittääkseen tukikehyksen hoitotyövoiman ammatillisen osaamisen vahvistamiseksi. Sen tehokkaaksi toteuttamiseksi on kehitetty ohjeita ja opetussuunnitelmaa. Tutkimuksen tavoitteena on arvioida CS:n toteutusta. Lisäksi tutkijat selvittävät kliinisen valvonnan vaikutusta työperäiseen rasitukseen, koherenssin tunteeseen, kulttuuriseen herkkyyteen ja vaikutusta potilaan hoitoon. Pitkittäinen lähestymistapa otetaan käyttöön käyttämällä esi- ja jälkitestausta. Tarvittava tehonäytteen koko on 136 sairaanhoitajaa. Ilmoittautuneet osallistujat saavat koulutusohjelman kliinisestä valvonnasta, ja heitä pyydetään valitsemaan ohjaaja oppimisvaatimustensa perusteella. Ohjaa itsereflektiota kliinisen valvontaprosessin kautta ohjaajan avustamana. Ohjaaja mahdollistaa lisäksi mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun jakamalla taitoja ja tietoja liittyen tiettyihin kliinisiin haasteisiin. Lisäksi ne tarjoavat myös mahdollisuuksia emotionaaliseen palautumiseen tutkimalla työpaikalla esiintyviä stressaavia asioita.

Osallistujat osallistuvat esimiehensä kanssa kerran kuukaudessa tunnin ajan yhdestä yhteen istuntoon. Tutkimusta suoritetaan 18 kuukauden ajan (2 kuukautta perustiedonkeruuta, 2 kuukautta koulutukseen valmistautumista, 12 kuukautta interventiota ja viimeisenä 2 kuukautta intervention jälkeistä tiedonkeruuta) osallistujan ilmoittautumispäivästä. Tulosmittauksiin kuuluvat johdonmukaisuuden tunne, työhön liittyvä rasitus, kulttuurinen herkkyys, tämän tutkimuksen aikana aloitettujen sairaanhoitajien kokonaismäärä, esiintyminen, varianssi ja tapaturma (OVA) sekä kliinisen valvontaistuntojen tehokkuus. Tiedot kerätään ennen koulutusistuntojen toimittamista (perustila), 6. kuukaudessa ja 12. kuukaudessa. Tutkijat käyttävät analyysiin yhteiskuntatieteiden tilastopakettia (SPSS) ja STATAa. Tutkimus voi löytää tehokkaan tavan vähentää työhön liittyvää rasitusta ja parantaa koherenssin tunnetta, kulttuurista herkkyyttä ja potilashoidon laatua.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

136

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

      • Doha, Qatar, 3050
        • Mental Health Services, Hamad Medical Corporation

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • AIKUINEN
  • OLDER_ADULT
  • LAPSI

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Sukupuolet, jotka voivat opiskella

Kaikki

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Tutkimukseen kutsutaan lisensoituja hoitohenkilökuntaa (QCHP), jonka palkkaluokka on 107 tai sitä korkeampi.

Poissulkemiskriteerit:

  • Pitkällä vapaalla oleva henkilökunta.
  • Uutta henkilökuntaa esiopetuksessa.
  • Henkilökunta, joka ei halua osallistua tutkimusprojektiin.
  • Luvattomat hoitoalan ammattilaiset (esim. hoitotuki).

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: MUUTA
  • Jako: NA
  • Inventiomalli: SINGLE_GROUP
  • Naamiointi: EI MITÄÄN

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
KOKEELLISTA: Kliinisen valvonnan interventio
Kaikille ilmoittautuneille osallistujat käyvät läpi kliinisen ohjausjakson valitsemiensa ohjaajiensa kanssa ennalta määritetyissä tavoitteissaan heidän taitojensa ja tietojensa kehittämiseksi.
Perustietojen keruun jälkeen osallistujat kutsutaan kliinisen valvonnan (CS) koulutukseen. Koulutus toteutetaan kolmessa vaiheessa. 1-Orientaatio CS-malliin 2-Teorian integrointi käytäntöön ja 3-Ohjaajien taitojen kehittäminen. Koulutuksen jälkeen osallistujia rohkaistaan ​​valitsemaan ohjaaja, tunnistamaan tavoitteet taitojen kehittämiselle. Heitä kehotetaan tapaamaan esimiehensä kerran kuukaudessa 60 minuutin ajan (COVID 19 -pandemian vuoksi osallistujat voivat pitää joko henkilökohtaisen istunnon tai virtuaalisesti (Microsoft Team), jos esimies ja valvottava työskentelevät samalla kampuksella voi pitää henkilökohtaisen istunnon mieltymystensä mukaan. Ohjaaja-ohjaaja työskentelee yhdessä asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Tutkimustarkoituksiin käytetään vain kirjattua läsnäoloa ja istunnon luonnetta. Tiedot kerätään lähtötilanteessa 6 ja 12 kuukauden kuluttua ennalta määritetyillä työkaluilla.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Työperäinen rasitus
Aikaikkuna: Lähtötilanteessa ja sitten 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta
Kirjallisuuden mukaan työperäinen stressi ja tapaturmat ovat yleisempiä sairaanhoitajien keskuudessa. Kliinisen ohjauksen tavoitteena on tukea sairaanhoitajia ja ohjata heitä tunnistamaan oppimistarpeensa, parantamaan tietojaan ja taitojaan selviytyä monimutkaisista tilanteista ja voi siten vähentää työhön liittyvää rasitusta. Kliinisen valvonnan tehokkuuden arvioimiseksi työhön liittyvässä rasituksessa tutkijat käyttävät Work-Related Strain Inventory (WRSI) -tutkimusta. Se koostuu 18 väittämästä, jotka on suunniteltu mittaamaan psykologisen rasituksen tunteita työympäristöissä. WRSI:n mahdolliset pisteet vaihtelevat välillä 18-72, mitä korkeampi pistemäärä, sitä vahvemmat tunteet kokevat työhön liittyvää rasitusta. WRSI-tiedot kerätään lähtötilanteessa (ennen kliinisiä valvontakertoja), 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta. Keskimääräisten pisteiden muutos arvioidaan sopivalla tilastollisella testillä.
Lähtötilanteessa ja sitten 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta
Johdonmukaisuuden tunne
Aikaikkuna: Lähtötilanteessa ja sitten 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta
Korkea koherenssin tunne on edellytys onnistuneelle sopeutumiselle stressitilanteeseen, joka johtaa parempaan terveyteen ja hyvinvointiin. Tutkijat käyttävät lyhyttä lomaketta, jossa on 13 johdonmukaisuuden tunnetta. Nämä 13 kohdetta koostuvat kolmesta osasta: ymmärrettävyys, hallittavuus ja mielekkyys. Vastaajat osoittavat olevansa samaa mieltä tai eri mieltä seitsemän kategorian semanttisella differentiaaliasteikolla, jossa on kaksi ankkurointivastausta, jotka on räätälöity kunkin kohteen sisältöön. Viisi kohtaa (1,2,3,5 ja 7) on käännettävä ennen kokonaispisteiden summaamista. Kokonaispistemäärä voi vaihdella välillä 13–91, ja korkeampi pistemäärä tarkoittaa parempaa koherenssitajua. SOC-tiedot kerätään lähtötilanteessa (ennen interventiota), 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta. Keskimääräisten pisteiden muutos arvioidaan sopivalla tilastollisella testillä.
Lähtötilanteessa ja sitten 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta
Kulttuurienvälinen herkkyys
Aikaikkuna: Lähtötilanteessa ja sitten 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta
Suurin osa Qatarin hoitotyövoimasta on ulkomaalaisia. Tutkimukset osoittavat, että siirtolaishoitajat kohtaavat usein kielimuuria, kulttuurista monimuotoisuutta sekä luottamuksen ja keskinäisen kunnioituksen puutetta. Tässä tutkimuksessa tutkijat ennakoivat, että ohjattava ja ohjaaja voivat olla eri kulttuureista. Tämän odotetaan edistävän keskinäistä kunnioitusta ja kulttuurista herkkyyttä. Kulttuurisen herkkyyden arvioinnissa käytetään Intercultural Sensitivity Scalea (ICS). ICS on jaettu viiteen ala-asteikkoon, jotka ovat vuorovaikutus sitoutuminen, kulttuurierojen kunnioittaminen, vuorovaikutuksen luottamus, vuorovaikutuksesta nauttiminen ja vuorovaikutuksen tarkkaavaisuus. Korkea pistemäärä osoitti korkeampaa kulttuurienvälistä herkkyyttä. Tiedot ICS:stä kerätään lähtötilanteessa 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvonnasta. Keskiarvopisteiden muutos arvioidaan.
Lähtötilanteessa ja sitten 6. ja 12. kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisestä valvontakerrasta
Kliinisen valvonnan havaittu tehokkuus
Aikaikkuna: 12 kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisen valvontaistunnon istunnosta.
Kliininen valvonta hyväksytään laajalti hyvänä asiana, mutta tähän asti se on ollut enemmän uskonilmaus kuin tosiasia. Manchesterin kliinisen valvonnan asteikkoa 26 (MCSS-26) käytetään kliinisen valvonnan avainelementtien ymmärtämiseen ohjattavien näkökulmasta. Manchesterin kliininen valvonta-asteikko on suunniteltu osoittamaan sen todelliset ansiot lopullisesti. Tutkijat, jotka käyttivät MCSS:ää 26 pisteellä, joissa on kuusi alaasteikkoa viiden pisteen Likert-asteikolla, jotka vaihtelevat '0-täysin eri mieltä' ja '4-täysin samaa mieltä', korkeampi pistemäärä osoittaa tehokkuutta. Tätä versiota on testattu laajasti useissa tutkimuksissa. Kuusi alaasteikkoa ovat: kliinisen valvonnan tärkeys/arvo, ajan löytäminen, luottamus/suhde, esimiehen neuvot/tuki, parannettu hoito/taidot, reflektointi. MCSS-26:ta käyttävät tiedot kerätään 12. kuukauden lopussa ensimmäisen kliinisen valvonnan istunnon tallennuspäivän jälkeen.
12 kuukauden kuluttua ensimmäisestä kliinisen valvontaistunnon istunnosta.

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Korrelaatio lähtötilanteen työhön liittyvän rasituksen, kulttuurienvälisen herkkyyden ja johdonmukaisuuden tunteen välillä.
Aikaikkuna: 6 kuukautta tutkimukseen ilmoittautumispäivästä.
Tutkijat pyrkivät löytämään korrelaatiota lähtötilanteen työperäisen rasituksen, kulttuurisen herkkyyden ja koherenssin tunteen välillä. Asteikkojen ja ala-asteikkojen kokonaispistemäärät tutkitaan korrelaatiota varten. Jos data seuraa normaalia poikkeamaa, käytetään Pearson-korrelaatiokerrointa. Jos data seuraa epänormaalia poikkeamaa, käytetään Spearman-korrelaatiokerrointa. Testillä etsitään korrelaatiota työhön liittyvän lähtötilanteen rasituksen, kulttuurisen herkkyyden ja koherenssin tunteen välillä.
6 kuukautta tutkimukseen ilmoittautumispäivästä.
Kliinisen valvonnan vaikutus potilaan hoidon laatuun.
Aikaikkuna: 12 kuukautta ensimmäisen kliinisen valvonnan aloittamisesta.
Tämän tutkimuksen avulla tutkijat selvittävät kliinisen valvonnan vaikutusta hoidon laatuun. (Tutkimusjakson (joulukuu 2019 - joulukuu 2020) aikana aloitettujen esiintymisvaihtelujen ja onnettomuuksien (OVA) kokonaismäärää verrataan joulukuusta 2017 joulukuuhun 2018 aloitettuun takautuvaan OVA-kohorttiin.
12 kuukautta ensimmäisen kliinisen valvonnan aloittamisesta.
Kliinisen valvontakokemuksen (MCSS-26:lla) ja osallistujien demografisten muuttujien välinen yhteys.
Aikaikkuna: 12 kuukautta ensimmäisen kliinisen valvonnan aloittamisesta.
Löytää yhteys havaitun kliinisen valvontakokemuksen (MCSS-26) ja osallistujien demografisten muuttujien välillä, mukaan lukien ikä, sukupuoli ja muut asiaan liittyvät muuttujat, kuten korkein akateeminen pätevyys, kliinisen kokemuksen vuosien kokonaismäärä, terveydenhuollon ammattilaisena työskenneltyjen maiden lukumäärä, nykyinen harjoittava yksikkö, kansallisuus, aikaisempi altistuminen kliiniselle valvonnalle, ohjaajan kohdentamistapa, ohjaajan kansallisuus ja palkkaluokka, kliinisen ohjauksen asettaminen sekä ohjaajan ja ohjaajan, ohjaajan ja ohjaajan nykyinen työarvosana samasta yksiköstä. Työkalulle ei ole yksikköä; tutkijat laskevat yhteen kokonaispistemäärän.
12 kuukautta ensimmäisen kliinisen valvonnan aloittamisesta.

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä

Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (TODELLINEN)

Maanantai 26. elokuuta 2019

Ensisijainen valmistuminen (TODELLINEN)

Keskiviikko 1. joulukuuta 2021

Opintojen valmistuminen (TODELLINEN)

Sunnuntai 30. tammikuuta 2022

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Keskiviikko 24. heinäkuuta 2019

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Tiistai 10. joulukuuta 2019

Ensimmäinen Lähetetty (TODELLINEN)

Torstai 12. joulukuuta 2019

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (TODELLINEN)

Tiistai 29. maaliskuuta 2022

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Lauantai 26. maaliskuuta 2022

Viimeksi vahvistettu

Tiistai 1. maaliskuuta 2022

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset Työhön liittyvä stressi

Kliiniset tutkimukset Kliininen valvonta

Tilaa