Treinamento de Competências, Desempenho da Equipe e Resultados Familiares

Esta proposta examina o impacto de uma abordagem baseada em competência aumentada para treinamento de visitantes domiciliares e supervisores para a entrega da Nurse Family Partnership (NFP) no desempenho da equipe, fidelidade ao modelo do programa e resultados familiares em relação a maus-tratos infantis e comportamentos precoces associados a violência juvenil. A premissa central subjacente ao estudo proposto é que o currículo baseado em competências aumentadas e a consulta clínica aos supervisores melhorarão o conhecimento e as habilidades dos enfermeiros no trabalho com famílias, o que, por sua vez, levará a uma maior fidelidade às diretrizes da visita domiciliar (ou seja, implementação de qualidade ), o que, por sua vez, resultará em melhores resultados de saúde materno-infantil.