Gefühl der Betreuer nach einer palliativen Behandlung von extremen Frühgeborenen im Kreißsaal.

In Frankreich wie auch in anderen Ländern konzentrierten sich veröffentlichte Studien zur Palliativversorgung extrem Frühgeborener auf die „Grauzone“, nicht jedoch auf nicht lebensfähige Frühgeborene (auch Spätfehlgeburten genannt), die bei der Geburt Lebenszeichen aufweisen. Nur ein relativ neues französisches Buch mit 735 Seiten, das ausschließlich dem palliativen Ansatz in der Perinatalmedizin gewidmet ist, berichtet in einem einzigen Kapitel über die Existenz einer Palliativversorgung bei extrem nicht lebensfähigen Frühgeborenen.

Es gibt nur wenige Artikel über die tatsächlichen Erfahrungen von Betreuern, die mit der Palliativversorgung von lebensfähigen oder nicht lebensfähigen Frühgeborenen konfrontiert sind, vor allem Studien in der sogenannten „grauen“ Literatur. So beschreibt eine Hebammen-Abschlussarbeit die Erfahrungen von Hebammen in einem französischen Universitätskrankenhaus bei der Betreuung lebend geborener Babys im Alter zwischen 18 und 24 Wochen. Zwei aktuelle Übersichtsarbeiten untersuchen den Begriff der Resilienz von Pflegekräften, die in der perinatalen Palliativversorgung tätig sind. Eine Abschlussarbeit in der Krankenpflege untersucht die Emotionen von Pflegekräften, die mit perinatalen Trauerfällen konfrontiert sind.

Hauptziel: Das Hauptziel dieser sowohl qualitativen als auch quantitativen monozentrischen Studie besteht darin, die Gefühle von Betreuern (Ärzte, Hebammen, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwestern) innerhalb von 2 Monaten nach einer lebensfähigen palliativen Situation für ein extrem Frühgeborenes in einem Kreißsaal zu untersuchen oder nicht, und es besteht kein Anspruch auf Wiederbelebung.

Sekundäres Ziel: Das sekundäre Ziel der Studie besteht darin, die Auswirkungen dieses Stressereignisses zu quantifizieren:

• Innerhalb des ersten Monats (akuter Stress).
• 2 Monate nach dem Ereignis (posttraumatischer Stress).

Erwartete Auswirkungen der Studie:

• Diese Pflegesituationen werden in der wissenschaftlichen Literatur nicht beschrieben und in der sogenannten grauen Literatur kaum beschrieben: Ziel dieser Studie ist es, sie lesbar zu machen.
• Die Gefühle der Pflegekraft und die ihnen zugrunde liegenden Mechanismen können je nach Art des Berufs und den Verbindungen innerhalb eines Teams unterschiedlich sein: Ziel dieser Studie ist es, sie besser zu charakterisieren und zu verstehen.
• Daher hoffen wir, dass diese Studie Arbeits- und Handlungsmöglichkeiten aufzeigt, um Pflegekräfte besser zu unterstützen und arbeitsbedingtem Burnout vorzubeugen.