- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT04469205
Studie zur Bewertung der Auswirkungen personalisierten Coachings auf den Zeitraum und die Qualität der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Brustkrebs (OPTICOACH)
Randomisierte und prospektive Studie zur Bewertung der Auswirkungen personalisierten Coachings auf den Zeitraum und die Qualität der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Brustkrebs
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
-
-
Paris, Frankreich, 75005
- Institut Curie
-
Saint-Cloud, Frankreich, 92210
- Institut Curie
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
Jeder Patientin, die zum Zeitpunkt der Brustkrebsdiagnose aktiv ist, während des Studienzeitraums fortlaufend am Institut Curie behandelt wird und deren erste Behandlung eine Operation sein wird, wird die Teilnahme an der Studie angeboten.
- Invasiver, nicht metastasierter Brustkrebs, der zunächst operativ behandelt wird
- Alter ≥ 18 und ≤ 60 Jahre
- Aktive Frau zum Zeitpunkt der Diagnose
- Patient mit Internetzugang und E-Mail-Adresse
- Patient, der einem Sozialversicherungssystem angeschlossen ist und Französisch spricht und liest
- Unterschrift der Einverständniserklärung
Ausschlusskriterien:
- In-situ-Brustkrebs
- Vorgeschichte von Brustkrebs
- Metastasierter Brustkrebs
- Entzündlicher Brustkrebs
- Frau mit einer Lebenserwartung <6 Monate zum Zeitpunkt der Diagnose (im Verhältnis zu anderen schweren chronischen Erkrankungen)
- Personen, denen die Freiheit entzogen ist oder die unter Vormundschaft stehen
- Aus geografischen, sozialen oder psychologischen Gründen ist es nicht möglich, sich der medizinischen Nachuntersuchung des Tests zu unterziehen
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Versorgungsforschung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
|
Experimental: Interventionsgruppe
Interventionsgruppe, die Coaching-Sitzungen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz erhält.
Die Intervention besteht aus 3 individuellen Coaching-Sitzungen mit einem zertifizierten professionellen Coach.
Diese personalisierte Begleitung ergänzt das Standard-Begleitungsangebot für alle Patienten.
|
Es gibt 3 Sitzungen: Die erste Sitzung dauert 1 Stunde und 30 Minuten und findet in Absprache mit dem Institut Curie statt.
Die zweite Sitzung dauert 1 Stunde und 30 Minuten und wird aus der Ferne (per Telefon oder per Videokonferenz) durchgeführt.
Die Dauer der 3. und letzten Sitzung wird an die Bedürfnisse jedes Patienten angepasst und beträgt maximal 1 Stunde.
Dies erfolgt auch aus der Ferne (per Telefon oder per Videokonferenz).
|
|
Kein Eingriff: Kontrollgruppe
Kontrollgruppe, die die derzeitige Betreuung erhält, die aus einer psychosozialen Betreuung besteht. Diese Betreuung besteht darin, dem Patienten regelmäßige Informationstreffen anzubieten, die mit Sozialarbeitern der Krankenversicherung organisiert werden, einen Psychologen zu konsultieren und den Patienten in der von ihm gewünschten Häufigkeit und entsprechend seinen Bedürfnissen zu Hause zu besuchen. |
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
|
Einfluss von Coaching-Sitzungen auf die Rückkehrrate zur Arbeit (Anzahl der Patienten, die an den Arbeitsplatz zurückkehren / Gesamtzahl der Patienten pro Arm) 6 Monate nach Aufnahme in die Studie
Zeitfenster: 6 Monate
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Die Rate der Patienten, die für mehr als 2 Wochen bis 6 Monate nach der Aufnahme in die Studie in jeder Gruppe zur Arbeit zurückkehren (Teilzeit oder Vollzeit).
|
6 Monate
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Qualität der Rückkehr an den Arbeitsplatz
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bewertung der Qualität der Rückkehr zur Arbeit 6 und 12 Monate nach Einschluss anhand des Fragebogens VOW / QFT (nur bei Rückkehr zur Arbeit). Bewertungsskala: 1=nie bis 4=nie |
6 und 12 Monate
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Nachhaltigkeit der Rückkehr an den Arbeitsplatz
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
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Bewertung der Dauerhaftigkeit der Rückkehr in den Beruf 6 und 12 Monate nach Einschluss durch Erfassung der Anzahl der arbeitsfreien Tage und/oder der Arbeitszeitgestaltung durch die Patienten
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6 und 12 Monate
|
|
Auswirkungen der Rückkehr an den Arbeitsplatz/Arbeitsunterbrechung auf die Lebensqualität
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bewertung der Auswirkungen der Rückkehr zur Arbeit/Arbeitsunterbrechung auf die Lebensqualität, geschätzt anhand des QLQ-C30-Fragebogens zu Studienbeginn und 6 und 12 Monate nach der Aufnahme
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6 und 12 Monate
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|
Die Produktionsverluste im Zusammenhang mit Präsentismus während der Wartung oder Rückkehr zur Arbeit
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bewertung der Produktionsverluste im Zusammenhang mit Präsentismus zum Zeitpunkt der Aufrechterhaltung oder Rückkehr zur Arbeit 6 und 12 Monate nach der Aufnahme durch Erfassung der Anzahl der während des Studienzeitraums (12 Monate) geleisteten Arbeitstage.
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6 und 12 Monate
|
|
Die Produktionsverluste im Zusammenhang mit Präsentismus während der Wartung oder Rückkehr zur Arbeit
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bewertung des Produktivitätsverlusts während einer beruflichen Tätigkeit: Im Falle einer Rückkehr zur Arbeit wird der „Fragebogen zur Arbeitsbeschränkung“ 6 und 12 Monate nach der Aufnahme ausgefüllt
|
6 und 12 Monate
|
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Die Determinanten der Rückkehr an den Arbeitsplatz (Faktoren, die mit einer „erfolgreichen“ Rückkehr an den Arbeitsplatz verbunden sind: früh, nachhaltig und qualitativ hochwertig)
Zeitfenster: 12 Monate
|
Bestimmung der Determinanten der Rückkehr zur Arbeit 6 und 12 Monate nach der Aufnahme mithilfe des QLQ-BR23-Fragebogens. Bewertungsskala: 0 = überhaupt nicht bis 4 = sehr |
12 Monate
|
|
Die Determinanten der Rückkehr an den Arbeitsplatz (Faktoren, die mit einer „erfolgreichen“ Rückkehr an den Arbeitsplatz verbunden sind: früh, nachhaltig und qualitativ hochwertig)
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bestimmung der Determinanten der Rückkehr zur Arbeit 6 und 12 Monate nach der Aufnahme mithilfe des QLQ-FA12-Fragebogens. Bewertungsskala: 0 = überhaupt nicht bis 4 = sehr |
6 und 12 Monate
|
|
Die Determinanten der Rückkehr an den Arbeitsplatz (Faktoren, die mit einer „erfolgreichen“ Rückkehr an den Arbeitsplatz verbunden sind: früh, nachhaltig und qualitativ hochwertig)
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bestimmung der Determinanten der Rückkehr zur Arbeit 6 und 12 Monate nach der Aufnahme mithilfe des HADS-Fragebogens. Angstskala: 3 = die meiste Zeit bis 0 = nie Depressionsskala: 3 = nie bis 0 = die meiste Zeit |
6 und 12 Monate
|
|
Die Determinanten der Rückkehr an den Arbeitsplatz (Faktoren, die mit einer „erfolgreichen“ Rückkehr an den Arbeitsplatz verbunden sind: früh, nachhaltig und qualitativ hochwertig)
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bestimmung der Determinanten der Rückkehr zur Arbeit 6 und 12 Monate nach der Aufnahme mithilfe des SSQ6-Fragebogens. Bewertungsskala: 1=sehr unzufrieden bis 6=sehr zufrieden |
6 und 12 Monate
|
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Die Determinanten der Rückkehr an den Arbeitsplatz (Faktoren, die mit einer „erfolgreichen“ Rückkehr an den Arbeitsplatz verbunden sind: früh, nachhaltig und qualitativ hochwertig)
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
|
Bestimmung der Determinanten der Rückkehr zur Arbeit 6 und 12 Monate nach der Aufnahme mithilfe des Brief Cope-Fragebogens. Bewertungsskala: 0 = überhaupt nicht bis 4 = absolut |
6 und 12 Monate
|
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Die Determinanten der Rückkehr an den Arbeitsplatz (Faktoren, die mit einer „erfolgreichen“ Rückkehr an den Arbeitsplatz verbunden sind: früh, nachhaltig und qualitativ hochwertig)
Zeitfenster: 6 und 12 Monate
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Diese Determinanten werden auch durch die Erhebung soziodemografischer Daten, Krebsmerkmale und verabreichter Behandlungen bewertet.
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6 und 12 Monate
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Die medizinisch-ökonomischen Auswirkungen der Rückkehr an den Arbeitsplatz
Zeitfenster: 12 Monate
|
Bewertung der medizinisch-ökonomischen Auswirkungen der Rückkehr an den Arbeitsplatz durch Vergleich der Pflegekosten in den beiden Gruppen
|
12 Monate
|
Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- IC 2017-06
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
Beschreibung des IPD-Plans
IPD-Sharing-Zeitrahmen
IPD-Sharing-Zugriffskriterien
Art der unterstützenden IPD-Freigabeinformationen
- STUDIENPROTOKOLL
- SAFT
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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