Entrenamiento perceptivo emocional como tratamiento para la ansiedad social: evidencia conductual y neuronal. (PTL)

Experimental: Activo - MEG

Los participantes completaron 1 sesión de 8 bloques de Perceptual Retraining luego de una presentación instructiva.

Conductual: Reciclaje perceptivo

Los participantes vieron caras que variaban en su expresión de ira y se les pidió que identificaran si la cara estaba enojada o neutral presionando un botón. A los participantes se les proporcionó retroalimentación si su categorización de la cara como neutral o enojado era correcta. A cada participante se le asignaron 4 niveles de rostros enojados en función de su punto de decisión de detección de ira en los rostros. Las caras se seleccionaron en función de la forma de ira existente más cercana al límite de la categoría; por ejemplo, un punto de decisión de 40 % de ira fue el más cercano a la cara de 38 % de ira, por lo que las caras utilizadas habrían sido 17 %, 31 %, 45 % y 59 % de ira. Para este ejemplo, las respuestas de "neutral" al 31 % de rostro enojado se marcarían como correctas, mientras que una respuesta similar al 45 % de rostro enojado sería incorrecta, ya que estaba por encima de su punto de decisión.

Comparador falso: Control-MEG

Los participantes completaron 1 sesión de 8 bloques de Tarea de Discriminación de Género.

Conductual: Discriminación de género

Los participantes vieron caras que variaban en su expresión de ira y se les pidió que identificaran si la cara era masculina o femenina presionando un botón.

Experimental: Activo - 3 Comportamiento/EEG

Los participantes completaron 3 sesiones de Perceptual Retraining luego de una presentación instructiva. La primera sesión incluyó 6 bloques de entrenamiento perceptivo y la segunda sesión incluyó 12 bloques de entrenamiento perceptivo. No se realizó entrenamiento perceptivo en la sesión 3. Las sesiones se espaciaron aproximadamente con 7 días de diferencia, con un mínimo de 3 días y un máximo de 14 días de diferencia.

Conductual: Reciclaje perceptivo

Los participantes vieron caras que variaban en su expresión de ira y se les pidió que identificaran si la cara estaba enojada o neutral presionando un botón. A los participantes se les proporcionó retroalimentación si su categorización de la cara como neutral o enojado era correcta. A cada participante se le asignaron 4 niveles de rostros enojados en función de su punto de decisión de detección de ira en los rostros. Las caras se seleccionaron en función de la forma de ira existente más cercana al límite de la categoría; por ejemplo, un punto de decisión de 40 % de ira fue el más cercano a la cara de 38 % de ira, por lo que las caras utilizadas habrían sido 17 %, 31 %, 45 % y 59 % de ira. Para este ejemplo, las respuestas de "neutral" al 31 % de rostro enojado se marcarían como correctas, mientras que una respuesta similar al 45 % de rostro enojado sería incorrecta, ya que estaba por encima de su punto de decisión.

Experimental: Activo - 1 Comportamiento/MEG

Los participantes completaron 1 sesión de 6 bloques de Perceptual Retraining luego de una presentación instructiva.

Conductual: Reciclaje perceptivo

Los participantes vieron caras que variaban en su expresión de ira y se les pidió que identificaran si la cara estaba enojada o neutral presionando un botón. A los participantes se les proporcionó retroalimentación si su categorización de la cara como neutral o enojado era correcta. A cada participante se le asignaron 4 niveles de rostros enojados en función de su punto de decisión de detección de ira en los rostros. Las caras se seleccionaron en función de la forma de ira existente más cercana al límite de la categoría; por ejemplo, un punto de decisión de 40 % de ira fue el más cercano a la cara de 38 % de ira, por lo que las caras utilizadas habrían sido 17 %, 31 %, 45 % y 59 % de ira. Para este ejemplo, las respuestas de "neutral" al 31 % de rostro enojado se marcarían como correctas, mientras que una respuesta similar al 45 % de rostro enojado sería incorrecta, ya que estaba por encima de su punto de decisión.

Comparador falso: Control - 3 Comportamiento/MEG

Los participantes completaron 3 sesiones de una tarea de discriminación de género. La primera sesión incluyó 6 bloques de tareas de discriminación de género, y la segunda sesión incluyó 12 bloques de tareas de discriminación de género. No se realizó ninguna tarea de discriminación de género en la sesión 3. Las sesiones se espaciaron aproximadamente con 7 días de diferencia, con un mínimo de 3 días y un máximo de 14 días de diferencia.

Conductual: Discriminación de género

Los participantes vieron caras que variaban en su expresión de ira y se les pidió que identificaran si la cara era masculina o femenina presionando un botón.

Evidencia de comportamiento para cambios de percepción categóricos

Se les pedirá a los participantes que respondan si detectaron ira en rostros que varían en sus niveles de expresión de ira. Esta tarea se utiliza para determinar un sesgo de percepción de amenaza/ira en los rostros que está relacionado con aumentos en los síntomas de ansiedad social y evaluar las mejoras en la categorización de rostros enojados frente a neutrales. que se alinean con las modulaciones de las respuestas neuronales (evidencia MEG y EEG) que indexan el procesamiento perceptivo de las caras después del reentrenamiento perceptivo.

Evidencia neural de cambios de percepción categóricos

La actividad neuronal se registrará utilizando EEG y MEG para medir los procesos neuronales que sustentan la percepción categórica de la ira en los rostros. Los cambios en este índice de percepción neuronal se evaluarán después del reentrenamiento perceptivo para proporcionar un mecanismo neuronal que sustente las mejoras conductuales en la categorización perceptiva y las subsiguientes reducciones de la ansiedad.

Síntomas de ansiedad social - Escala de fobia social

Cambio en la sintomatología de la ansiedad social a través del reentrenamiento perceptivo

Síntomas de ansiedad social - Escala de ansiedad social de Liebowitz

Cambio en la sintomatología de la ansiedad social a través del reentrenamiento perceptivo