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Realidad virtual sobre la eficacia de ponerse y quitarse el EPP

21 de junio de 2021 actualizado por: Marc J. Gibber, Montefiore Medical Center

Comparación de un módulo de realidad virtual frente a un módulo electrónico sobre la eficacia de ponerse y quitarse el equipo de protección personal: un ensayo de control aleatorizado

Todos los trabajadores de atención médica de primera línea en los Estados Unidos deben recibir capacitación en EPP, pero no existe un estándar de oro para hacerlo(1). Los métodos de capacitación varían, siendo los enfoques convencionales las presentaciones en persona o en video (2). Se tiende a preferir la capacitación práctica en persona, sin embargo, la escasez de personal limita la viabilidad y la contaminación aún ocurre (2-4). Los módulos y videos en línea también se utilizan comúnmente, pero plantean problemas que incluyen la falta de participación de los estudiantes, la responsabilidad reducida y las limitaciones de la enseñanza de habilidades prácticas en línea (5,6). No obstante, los métodos inmersivos con participación activa y retroalimentación han demostrado ser superiores, pero la escasez de EPP y las pautas de distanciamiento social limitan su uso (2).

La realidad virtual (VR) es una alternativa potencial, que ofrece beneficios similares a la capacitación en persona, como inmersión y retroalimentación, al tiempo que minimiza las barreras relacionadas con el tiempo, el distanciamiento social y la escasez de equipos(7). Es importante destacar que la realidad virtual permite la práctica repetitiva al tiempo que conserva el EPP para las interacciones clínicas. Estas cualidades hacen que la realidad virtual sea una alternativa viable, aunque se desconoce su impacto en la calidad de ponerse y quitarse. Los estudios sobre la capacitación en EPP han encontrado que los métodos presenciales y de video son comparables y las simulaciones por computadora complementan de manera efectiva la capacitación presencial (5, 8, 9). Sin embargo, hasta donde sabemos, este es el primer estudio que investiga el uso de la RV en el entrenamiento con EPP.

Los investigadores propusieron un ensayo de control de intervención aleatorizado y ciego que comparara la capacitación en realidad virtual versus el módulo electrónico en la enseñanza de cómo ponerse y quitarse el EPP en asociados y estudiantes afiliados al Centro Médico Montefiore.

Descripción general del estudio

Estado

Terminado

Condiciones

Descripción detallada

La pandemia de COVID-19 (enfermedad por coronavirus 2019) puso de relieve las preocupaciones con respecto a la utilización de equipos de protección personal (EPP) en los hospitales (10,11). Cuando se usa correctamente, el EPP puede prevenir la infección por COVID-19 entre los trabajadores de la salud expuestos (12,13) ​​. La evidencia sugiere que hasta el 90 % de los procedimientos de muda se realizan incorrectamente (14). Esta tasa de fracaso se ha relacionado con que los trabajadores de la salud tengan más probabilidades de contraer COVID-19 en comparación con la comunidad en general (15). Como resultado, las autoridades han recurrido a una mayor capacitación como posible solución (16).

Todos los trabajadores de atención médica de primera línea en los Estados Unidos deben recibir capacitación en EPP, pero no existe un estándar de oro para hacerlo(1). Los métodos de capacitación varían, siendo los enfoques convencionales presentaciones en persona o en video (2) La capacitación práctica en persona tiende a preferirse, sin embargo, la escasez de personal limita la viabilidad y la contaminación aún ocurre el 82% del tiempo (2-4 ). Los módulos y videos en línea también se utilizan comúnmente, pero plantean problemas que incluyen la falta de participación de los estudiantes, la responsabilidad reducida y las limitaciones de la enseñanza de habilidades prácticas en línea (5,6). No obstante, los métodos inmersivos con participación activa y retroalimentación han demostrado ser superiores, pero la escasez de EPP y las pautas de distanciamiento social limitan su uso (2).

La realidad virtual (VR) es una alternativa potencial, que ofrece beneficios similares a la capacitación en persona, como inmersión y retroalimentación, al tiempo que minimiza las barreras relacionadas con el tiempo, el distanciamiento social y la escasez de equipos(7). Es importante destacar que la realidad virtual permite la práctica repetitiva al tiempo que conserva el EPP para las interacciones clínicas. Estas cualidades hacen que la realidad virtual sea una alternativa viable, aunque se desconoce su impacto en la calidad de ponerse y quitarse. Los estudios sobre la capacitación en EPP han encontrado que los métodos presenciales y de video son comparables y las simulaciones por computadora complementan de manera efectiva la capacitación presencial (5, 8, 9). Sin embargo, hasta donde sabemos, este es el primer estudio que investiga el uso de la RV en el entrenamiento con EPP.

Los investigadores propusieron un ensayo de control de intervención aleatorizado y ciego que comparara la capacitación en realidad virtual versus el módulo electrónico en la enseñanza de cómo ponerse y quitarse el EPP en asociados y estudiantes afiliados al Centro Médico Montefiore.

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Actual)

54

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

    • New York
      • Bronx, New York, Estados Unidos, 10461
        • Montefiore Einstein Center for Innovation in Simulation

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

  • ADULTO
  • MAYOR_ADULTO
  • NIÑO

Acepta Voluntarios Saludables

Géneros elegibles para el estudio

Todos

Descripción

Criterios de inclusión:

  • Asociados afiliados al Centro Médico Montefiore.
  • Estudiantes de Medicina en el Colegio de Medicina Albert Einstein.

Criterio de exclusión:

  • Ninguno.

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: OTRO
  • Asignación: ALEATORIZADO
  • Modelo Intervencionista: PARALELO
  • Enmascaramiento: SOLTERO

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
COMPARADOR_ACTIVO: Realidad virtual
Los participantes asignados al azar al grupo de estudio de realidad virtual inmersiva, considerado el "grupo de intervención", recibieron capacitación sobre cómo ponerse y quitarse el EPP mediante un programa desarrollado por Axon Park Inc. (California, EE. UU.)
La capacitación incluyó lo siguiente en el orden especificado: (1) un tutorial con una introducción al programa y una descripción general de la secuencia correcta para ponerse y quitarse, según las pautas del Centro para el Control de Enfermedades (CDC), (2) un modo de capacitación para practicar las secuencias correctas con retroalimentación paso a paso, y (3) un modo de prueba que se repite hasta que la secuencia se completó perfectamente sin errores. Un miembro del estudio estuvo presente para ayudar con el dispositivo y registrar la duración del entrenamiento.
PLACEBO_COMPARADOR: E-módulo
Los participantes asignados al azar al grupo de estudio del módulo electrónico, considerados el "grupo de control", recibieron capacitación sobre cómo ponerse y quitarse el EPP mediante un módulo electrónico que contenía un video y una presentación de diapositivas.
El video instructivo incluía instrucciones paso a paso y demostración de los procedimientos adecuados para ponerse y quitarse. La presentación de 14 diapositivas contenía el mismo contenido que utiliza la institución de origen para la capacitación de competencias, según las pautas del Centro para el Control de Enfermedades (CDC). Se instruyó a los participantes para que revisaran el material como quisieran y se registró la duración de la capacitación.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Rendimiento general al ponerse y quitarse
Periodo de tiempo: Inmediatamente después de la intervención
El rendimiento de ponerse y quitarse se evaluó mediante una lista de verificación basada en las pautas del Centro para el Control de Enfermedades (CDC). La lista de verificación de desempeño constaba de secciones separadas para ponerse y quitarse. La puntuación de cada paso se basó en (1) la finalización y (2) la secuencia correcta. Todos los puntos se suman para una puntuación máxima posible de 64 puntos y una puntuación mínima posible de 0 puntos. Una puntuación más alta indica un mejor resultado.
Inmediatamente después de la intervención

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Análisis de subgrupos
Periodo de tiempo: Inmediatamente después de la intervención
Los análisis de subgrupos se basaron en las ocupaciones más comunes enumeradas. La muestra general del estudio se redujo a tres grupos: estudiantes de medicina, residentes y todos los demás participantes.
Inmediatamente después de la intervención
Experiencia del participante
Periodo de tiempo: Línea de base, preintervención e inmediatamente después de la intervención
El análisis de los datos de la encuesta comparó la preparación percibida, la confianza percibida y el grado de distracción de los participantes durante el entrenamiento.
Línea de base, preintervención e inmediatamente después de la intervención

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Investigadores

  • Investigador principal: Farrukh Jafri, MD, Albert Einstein College Of Medicine
  • Investigador principal: Marc Gibber, MD, Montefiore Medical Center

Publicaciones y enlaces útiles

La persona responsable de ingresar información sobre el estudio proporciona voluntariamente estas publicaciones. Estos pueden ser sobre cualquier cosa relacionada con el estudio.

Publicaciones Generales

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (ACTUAL)

16 de noviembre de 2020

Finalización primaria (ACTUAL)

27 de enero de 2021

Finalización del estudio (ACTUAL)

27 de enero de 2021

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

14 de junio de 2021

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

21 de junio de 2021

Publicado por primera vez (ACTUAL)

24 de junio de 2021

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (ACTUAL)

24 de junio de 2021

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

21 de junio de 2021

Última verificación

1 de junio de 2021

Más información

Términos relacionados con este estudio

Palabras clave

Otros números de identificación del estudio

  • 2020-11936

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

NO

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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