Bioviselkedési beavatkozás hererákos fiatal férfiak számára

KÍSÉRLETI: Célközpontú érzelemszabályozási terápia (GET)

A GET egy 6 alkalomból álló beavatkozás, amelyet 8 héten keresztül hajtanak végre az önszabályozás fokozására a jobb cél-navigációs készségek, a jobb jelentés- és célérzékelés, valamint a konkrét érzelmi válaszok szabályozásának jobb képessége révén. A GET hangsúlyt fektet a célnavigációs készségek fejlesztésére. Ez magában foglalja a célok kitűzésével kapcsolatos munkát, amelynek középpontjában a konkrét, reális és mérhető célok elérése felé tett előrehaladás értékelése áll. Az érzelemszabályozás összetevői közé tartoznak az alapvető kognitív átstrukturálási készségek, a kognitív távolságtartás és a megküzdési hatékonysági készségek (a megfelelő megküzdési készség és a konkrét körülmények közötti párosítás).

Viselkedési: Célközpontú érzelemszabályozó terápia (GET)

Hat ülés egyenként 8 hét alatt

ACTIVE_COMPARATOR: Egyéni szupportív pszichoterápia (ISP)

Az ISP 6 alkalomból álló egyéni támogató pszichoterápia, és magában foglalja az őszinteség, a feltétel nélküli pozitív hozzáállás és az empatikus megértés összetevőit megnyugtatáson, magyarázaton, útmutatáson, javaslaton, bátorításon keresztül, a páciens környezetében bekövetkezett változások befolyásolásával és a katarzis engedélyezésével. Az internetszolgáltató hangsúlyozza, hogy továbbra is a rák megtapasztalására összpontosítanak, támogatják az „itt és most” résztvevőket, elősegítik az érzelmek kifejezését és a nehéz témák megvitatását, valamint a megértettség érzésének megteremtését.

Viselkedési: Egyéni szupportív pszichoterápia (ISP)

Hat ülés egyenként 8 hét alatt

Változás a kórházi szorongás és depresszió skálájában (HADS)

A HADS-t orvosi betegek szorongásának és depressziójának felmérésére fejlesztették ki. Szándékosan kizárta a szomatikus tüneteket (pl. alvászavar), hogy csökkentse a betegséggel vagy kezeléssel összezavaró pszichológiai tüneteket. A HADS a szorongás és depresszió "benchmark" mérőjévé vált a különböző klinikai és nem klinikai kórházi populációk körében, beleértve a rákkal diagnosztizált egyéneket is. A HADS egy 14 elemből álló önkitöltős kérdőív, amelyben 7-7 elem van hozzárendelve a HADS-szorongás és a HADS-depresszió alskálákhoz. Minden elemet egy 4 pontos válaszskálán (0-tól 3-ig) értékelnek. Az alskála-pontszámokat általában a tapasztalt szorongás vagy depresszió szintjének jelzésére osztályozzák, ahol a 8-nál kisebb pontszámok a normál, a 8-10-es pontszámok a határértékek, a 11-21-es pontszámok pedig a klinikai kategóriákba sorolhatók. Számos pszichometriai tanulmány megállapította a skála erősségeit, beleértve a rövidségét, megbízhatóságát, valamint az összehasonlítási pontszámok érvényességét és elérhetőségét a különböző populációkban.

Változás a szisztémás gyulladást elősegítő citokinszintekben (IL-6, IL-1ra, CRP, sTNFαRII)

A kutatók négy biomarkerre összpontosítanak, az IIL-6-ra, IL-1ra-ra, CRP-re, sTNFαRII-re, amelyek szisztémás gyulladást jeleznek, és szorongásos tünetekkel és érzelemszabályozással járnak együtt. A szinteket a plazmából értékelik. A citokinszinteket immunszorbens vizsgálattal (ELISA) határozzák meg a teszt gyártójának protokollja szerint. Minden mintát két párhuzamosban futtatnak, és a vizsgálatokat két külön napon megismétlik; minden elemzésben a vizsgálaton belüli és az interassay átlagértékeket kell használni.

A nyál napi kortizol meredekségének és napi kibocsátásának változása

A nyál kortizol napi ritmusát három napon keresztül mérik minden egyes értékelésnél. A résztvevők ébredéskor, 30 perccel később, 8 órával később és lefekvéskor nyálmintákat gyűjtenek természetes környezetükben. A résztvevők naplót töltenek ki a releváns egészségmagatartások (pl. koffein, dohányzás, alkoholfogyasztás; fizikai aktivitás, alvás), valamint a napi stressz értékelésére. A mintavétel előtt 20 perccel kerüljék a fogmosást, az evést vagy az ivást. A résztvevők a mintákat hűtve tárolják, mielőtt visszaküldik őket a kutatólaboratóriumba, és a visszaküldött nyálvettákat -20 Celsius-fokos fagyasztóban tárolják az elemzésig. Az adatgyűjtés befejezése után a nyálkortizolt időfelbontású fluoreszcens immunoassay-vel elemzik az UC Irvine-i IISBR laboratóriumában. Számos indexet számítanak ki, beleértve a napi meredekséget, a napi görbe alatti területet, a kortizol ébredési reakciót és a teljes napi kortizoltermelést.

Változás az érzelmek szabályozásában kérdőív (ERQ) skála pontszámai

Az érzelemszabályozási készségeket az Emotion Regulation Questionnaire (ERQ) méri majd. Az ERQ egy széles körben használt 10 tételes skála, amely a válaszadók érzelmeik kétféle szabályozására való hajlamának mérésére szolgál: (1) Kognitív újraértékelés és (2) Expresszív elnyomás. A válaszadók minden kérdésre egy 7 fokozatú Likert-féle skálán válaszolnak, 1-től (egyáltalán nem értek egyet) 7-ig (teljesen egyetértek). Az ERQ-t széles körben használják klinikai kezelési kísérletekben, és jól megalapozott érvényessége, megbízhatósága és faktorstruktúrája van (Goldin, Manber-Ball, Werner, Heimberg és Gross, 2009; Gross és John, 2003).

Változás a rákfelmérésben fiatal felnőtteknél (CAYA-T) – Célnavigációs pontszám

A célnavigációs kapacitás magában foglalja a célmeghatározás, a cél tisztázása, a célkiigazítás és a célkezdeményezés elemeit. Ennek mérése a Fiatal Felnőttek Rákfelmérése – Herék (CAYA-T) célnavigációs alskálájával történik (Hoyt et al., 2013). A skála öt tételből áll (pl. „Képes vagyok meghatározni életem céljait”, „Tudom, milyen lépéseket kell megtennem a céljaim elérése érdekében” és „Képes vagyok átirányítani az energiámat, amikor úgy érzem, az élet nem jó irányba halad"). A résztvevők jelzik, hogy az elmúlt 7 napban milyen gyakran igazak rájuk az egyes tételek egy 3-pontos válaszskálán, amely 0-tól (egyszer sem) 2-ig (sokszor vagy legtöbbször) terjed. A kritériumokat, a konstrukciót és az eljárási érvényességet fiatal felnőtt hereráktúlélőkkel állapították meg.

Változás a Career Thoughts Inventory (CTI) globális pontszámában

A CTI (Sampson et al., 1996) egy 48 elemből álló önadagolható eszköz, amely az egyén diszfunkcionális gondolkodási szintjét méri a karrier-döntéshozatalban és a karrierprobléma-megoldásban. A CTI-t felnőtteknél alkalmazzák, és széles körben használják az I/O-pszichológia kontextusában. A tételek értékelése egy 4 fokozatú Likert-skálán történik, amely 0-tól (egyáltalán nem értek egyet) 3-ig (teljesen egyetértek). A CTI összpontszám információt nyújt az egyén diszfunkcionális pályagondolatainak általános szintjéről, azonban a CTI-nek három alskálája van: Döntéshozatali zavar (nehézségek a pályaválasztás kezdeményezésében vagy fenntartásában), Elkötelezettség szorongás (pályaválasztási kötelezettségvállalási nehézségek). ), és a külső konfliktus (nehézségek egyensúlyba hozni saját elképzeléseiket mások ötleteivel). A CTI megalapozott bizonyítékokkal rendelkezik a tartalmára, felépítésére és a kritériumokkal kapcsolatos érvényességére (Peila-Shuster és Feller, 2013; Sampson et al., 1996).