Neurobiologische effecten van werkgerelateerde aanpassingsstoornis (NeuroWAD)

Wervingsprocedure: De afdeling Arbeids- en Milieugeneeskunde (DOE) van OUH heeft een screeningprocedure ontwikkeld om patiënten te rekruteren die zijn gediagnosticeerd volgens de ICD10 F43.2x en die zijn blootgesteld aan overheersende psychosociale werkstressoren. De patiënten worden geworven onder vrouwen en mannen van 18-64 jaar. Bij de DOE ondergaan de proefpersonen een klinisch diagnostisch interview op basis van de ICD 10-criteria, waaronder screening op stressfactoren in de psychosociale werkomgeving en hun relatie tot ziekteontwikkeling, privéleven, persoonlijke achtergrond, mentale kwetsbaarheid en concurrerende somatische aandoeningen. als tests voor depressie- en angstsymptomen, respectievelijk de Beck Anxiety Inventory (BAI) en Major Depression Inventory (MDI). De psychosociale stressfactoren voor de werkomgeving waarop wordt gescreend zijn: kwantitatieve eisen, emotionele eisen, rolconflict, rolambiguïteit, ondersteuning en aanmoediging, organisatorische rechtvaardigheid, adequate opleiding en training (vaardigheidsniveau). De ervaring van stressoren wordt beoordeeld in relatie tot de meest dominante stressmodellen, "vraag-controle-ondersteuning" (Karasek), "onbalans tussen inspanning en beloning op het werk" (Siegrist), "Stress as Offense two self" (Semmer), en klassieke stresstheorie gericht op beoordeling / coping (Lazarus of Ursin).

De procedure wordt voortaan automatisch uitgevoerd in een online omgeving. Vanwege de aard van neurobiologie moeten de scans binnen een vrij korte tijdsperiode na de eerste diagnose worden uitgevoerd. Daarom zal op de dag van de eerste scan een toestemmingsverklaring worden overhandigd en ondertekend, zodat ook alle aanvullende vragen door de hoofdonderzoeker kunnen worden beantwoord. De scans worden binnen twee weken na het vuistcontact uitgevoerd. In verband met de scans zal de hoofdonderzoeker een SCAN-PSE-interview houden voor de beoordeling van psychische symptomen om te bepalen of de toestand van de deelnemer is veranderd sinds hij besloot deel te nemen aan het onderzoek. Gezonde controles worden geworven en gematcht op basis van geslacht, leeftijd, opleiding en beroepsachtergrond. Verder worden controles gescreend op verstorende factoren op een vergelijkbare manier als de patiëntengroep.