Utvikling og gjennomførbarhet av en Metaverse-basert blandet intervensjon på nett for å forhindre ansattes depresjon

Eksperimentell: Mindguide_medarbeider

Atferdsmessig: metaversbasert blandet intervensjon på nett

En ny metaversbasert blandet nettintervensjon ble utviklet ved å bruke et online program og coaching via metaverse for å forhindre depresjon blant Generation MZ-ansatte i Sør-Korea.

Rekruttering

Rekruttering vil bli vurdert av antall potensielt kvalifiserte deltakere påmeldt.

Oppbevaringsgraden

Oppbevaringsraten vil bli beregnet som prosentandelen av gjennomføringsraten for hele intervensjonen og spørreskjemaer frem til fullføringen av en 5 uker etter intervensjonen.

Akseptabilitet

Akseptabilitet refererer til hvordan deltakerne oppfatter og føler om intervensjonen og dens komponenter (Ayala & Elder, 2011; Sekhon et al., 2017). Et 13-elements spørreskjema ble utviklet basert på Client Satisfaction Questionnaire (CSQ) (Larsen et al., 1979; Sveen et al., 2021) for å måle aksept med tre underkategorier: hjelpsomhet (tre elementer), egnethet (syv elementer), og tilfredshet (tre elementer). Deltakerne svarte på en 5-punkts Likert-skala fra 1 (ikke i det hele tatt) til 5 (veldig).

Depresjonsskala

Senter for epidemiologiske studier Depresjonsskala (CES-D; Radloff, 1977; Chon et al., 2001) med 20 punkter vil bli brukt til å måle depressive symptomer ved å bruke en 4-punkts Likert-skala. Den totale poengsummen varierer fra 0 til 60, med høyere poengsum som indikerer høyere nivåer av depressive symptomer.

Tidsplan for positiv og negativ påvirkning

Positiv og negativ påvirkningsplan (PANAS; Watson et al., 1988; Park & ​​Lee, 2016) vil brukes til å måle positiv og negativ påvirkning ved å bruke en 5-punkts Likert-skala. Den totale poengsummen varierer fra 10 til 50, med høyere poengsum som indikerer en større oppfatning av positiv eller negativ affekt.

Tilfredshet med Life Scale

Satisfaction with Life Scale (SWLS; Diener et al., 1985; Lim et al., 2010) med 5-elementer vil bli brukt for å vurdere livstilfredshet ved å bruke en 7-punkts Likert-skala.

Den totale poengsummen varierer fra 5 til 35, med høyere poengsum som indikerer større livstilfredshet.

Utbrenthetsvurderingsverktøy

Utbrenthetsvurderingsverktøy (BAT; Schaufeli et al., 2020; Cho, 2020) med 23 elementer vil bli brukt til å måle utbrenthet, inkludert fire kjerneutbrenthetssymptomer: utmattelse, mental avstand, emosjonell svekkelse og kognitiv svikt. Utmattelse er tap av fysisk og mental energi. Mental avstand refererer til psykologisk distansering fra jobb eller mennesker på jobb. Følelsesmessig svekkelse er følelsesmessige reaksjoner, som frustrasjon og irritabilitet, forårsaket av utbrenthet; og kognitiv svikt er hukommelsesproblemer, oppmerksomhets- og konsentrasjonssvikt og dårlig kognitiv ytelse.

Skala for søvnkvalitet

Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI; Buysse et al., 1989; Sohn, 2012) med 19 elementer vil bli brukt for å evaluere den generelle søvnkvaliteten. 19 selvrapporterte elementer inkluderer syv underkategorier: subjektiv søvnkvalitet, søvnlatens, søvnvarighet, vanlig søvneffektivitet, søvnforstyrrelser, bruk av sovemedisiner og dysfunksjon på dagtid