Vergleich zweier ernährungsbasierter Interventionen zum Wohlbefinden des Arztes (COMPASSION)

Wir werden eine randomisierte, kontrollierte Studie durchführen, um die Auswirkungen einer kurzen Intervention zur Denkweise, die die tägliche Auswahl von Nahrungsmitteln als Gelegenheit zur Demonstration von Selbstfreundlichkeit darstellt, auf das Wohlbefinden von Ärzten mit einer kurzen Intervention zur Ernährungserziehung (Kontrolle) bei Ärzten zu vergleichen. Die Umfragen werden zu Studienbeginn und in den Wochen 2, 4 und 6 nach Beginn der Intervention abgeschlossen.

Wenn diese Proof-of-Concept-Intervention wirksam ist, wird sie nicht nur Beweise für den Wert der spezifischen getesteten Intervention zur Steigerung der Selbsteinschätzung bei Ärzten liefern, sondern auch einen neuen Rahmen für zukünftige Interventionen bieten, die die Fähigkeit von Mindset-Interventionen zur Selbstförderung bewerten -Bewertung und Wohlbefinden des Arztes.

Primäre Ergebnismaße: prozentuale Veränderung der Durchschnittswerte gegenüber dem Ausgangswert in Woche 6 in den Werten der unten aufgeführten Maße.

I. Selbsteinschätzung: Zur Beurteilung der Selbsteinschätzung verwenden wir zwei standardisierte Maßnahmen:

1) Die 4-Punkte-Skala zur Selbstbewertung von Ärzten bewertet den Aufschub der Selbstfürsorge, um den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden, sowie harte Reaktionen auf persönliche Unzulänglichkeiten und Fehler in den letzten zwei Wochen. 1) Diese Beurteilung wird zu Studienbeginn, Woche 2, Woche 4 und Woche 6 erhoben. (1) 2) 3-Punkte-Selbstfreundlichkeits-Subskala der Modified State Self-Compassion Measures: Ein validiertes Konstrukt, das 2021 von Kristin Nef, PhD, entwickelt wurde (3). 1) Diese Beurteilung wird zu Studienbeginn, Woche 2, Woche 4 und Woche 6 erhoben.

Wir werden auch die Bereitschaft der Teilnehmer, Selbsteinschätzung zu praktizieren, sowie die Bedeutung und das Selbstvertrauen der Ausübung dieser Selbsteinschätzung auf einer gleitenden Skala bewerten.

II. Burnout: Wir verwenden die Burnout-Subskalen des validierten Stanford Professional Fulfillment Index, der 4 Items zur Bewertung des Burnout-Bereichs „Arbeitserschöpfung“ und 6 Items zur Bewertung des Burnout-Bereichs „Interpersonal Disengagement“ in den letzten 2 Wochen umfasst. (4)

Sekundäre Ergebnismaße: prozentuale Änderung des Mittelwerts gegenüber dem Ausgangswert in Woche 4 in den Werten der unten aufgeführten Maße.

IV. Ernährungsqualität: Bewertet anhand des validierten 9-Punkte-Mini-EAT-Ernährungsfragebogens zur Beurteilung der Ernährungsqualität in der klinischen Praxis. (6)

In der Abschlussumfrage (Woche 6) sammeln wir das Feedback der Teilnehmer zur Zufriedenheit mit dem Programm und Empfehlungen für Verbesserungen.

Referenzen:

1. Trockel MT, Hamidi MS, Menon NK, et al. Selbsteinschätzung: Umgang mit dem wichtigsten Instrument in der medizinischen Praxis. Mayo Clin Proc. 2019;94(10):2022-2031.
2. Gilbert P, McEwan K, Matos M, Rivis A. Ängste vor Mitgefühl: Entwicklung von drei Selbstberichtsmaßnahmen. Psychol Psychother. 2011;84(3):239-255.
3. Neff, K. D., Tóth-Király, I., Knox, M. C., Kuchar, A. & Davidson, O. (2021). Die Entwicklung und Validierung der staatlichen Selbstmitgefühlsskala (Lang- und Kurzform). Achtsamkeit, 12(1), 121-140.
4. Trockel M, Bohman B, Lesure E, et al. Ein kurzes Instrument zur Beurteilung von Burnout und beruflicher Erfüllung bei Ärzten: Zuverlässigkeit und Validität, einschließlich Korrelation mit selbst gemeldeten medizinischen Fehlern, in einer Stichprobe von niedergelassenen und praktizierenden Ärzten. Akad. Psychiatrie. 2018;42(1):11-24.
5. Shanafelt TD, Dyrbye LN, Sinsky C, et al. Hochstaplerphänomen bei US-Ärzten im Vergleich zur US-Arbeitsbevölkerung. Mayo Clin Proc. 2022;97(11):1981-1993.
6. Lara-Breitinger KM, Medina Inojosa JR, Li Z, et al. Validierung eines kurzen Ernährungsfragebogens zur Verwendung in der klinischen Praxis: Mini-EAT (Eating Assessment Tool). J Am Heart Assoc. 2023;12(1):e025064.