En implementeringsforskning av simuleringsbaserat mentorskapsprogram (SBMP)

Eftersom bevisen visade luckor i kunskaper och färdigheter hos befintliga mödra- och nyföddavårdare, utformade vi ett simuleringsbaserat mentorskapsprogram (SBMP) för att överbrygga klyftorna. I detta program utvecklades mentorer på lokal nivå för att tillhandahålla regelbundet mentorskap med hjälp av en lågdos högfrekvent metod i motsats till engångscoachning i ett långt mellanrum. Detta program kombinerade det befintliga paketet med kontinuum av vård tillsammans med riktlinjerna Helping Babies Survive (HBS) & Helping Mothers Survive (HMS), och antog en simuleringsbaserad mentor- och coachningsmetod på plats.

Huvudsyftet med detta mentorskapsprogram var att förbättra kvaliteten på nödvändig obstetrisk vård och nyföddvård som tillhandahålls av sjuksköterskorna och barnmorskorna för hjälpsjuksköterskor (ANM) oavsett deras exponering för förtjänst och fortbildning genom att identifiera luckor, tillhandahålla regelbunden teknisk support på webbplatsen, bygga nära relationer mellan mentorer och adepter, och öka kommunikationen, uppbackad av regelbunden övning i simuleringslabb för att hjälpa till att behålla kompetens. I detta mentorskapsprogram tillhandahölls mentorskap till både skickliga födelseassistenter (SBA) och icke-kunniga födelseassistenter på deras arbetsstationer för att ge dem möjlighet att främja hälsan hos mödrar och nyfödda.

Dimensioner för räckvidd, effektivitet, adoption, implementering och underhåll (REAIM) i studien var:

Nå

1. Antal och andel förlossningscentraler som ingripit i distriktet
2. Antal och andel sjuksköterskor som utbildats till mentorer på distriktsnivå
3. Antal och procentandel sjuksköterskor (och hjälpsjuksköterska barnmorskor) som tar emot insatsen (simuleringsbaserat mentorskap)
4. Uppfattning om representativiteten hos deltagarna i programmet

Effektivitet

1. Omedelbar förändring i kunskap, färdigheter och självförtroende (medellinjeresultat) - jämfört med kontrollgruppen
2. Upplevda orsaker till programmets effektivitet

Adoption

1. Antal och procentandel av interventionsplatser som slutför alla 6 månatliga sessioner
2. Antal och procentandel adepter som deltar i alla 6 månatliga sessioner
3. Antal och procentandel adepter som deltar i veckopass
4. Skäl för deltagande/icke-deltagande

Genomförande

1. Plan kontra faktisk implementering (längd mellan månatliga sessioner)
2. Uppfattning om olika delar av programmet (innehåll, undervisning och inlärningsmetoder, mentorer)
3. Utmaningar under genomförandet, gjorda anpassningar/ begränsningsåtgärder antagna

Underhåll

1. Antal och andel mentorer och adepter kvar efter 4 till 6 månaders implementering av Simulation Based Mentorship Program (SBMP) (slutlinje)
2. Bevarande av kunskap, färdigheter och förtroende 4 till 6 månader efter avslutad intervention (slutlinjeresultat) jämfört med kontrollgruppen
3. Kapitalkostnad och återkommande kostnad krävs för fortsättning på myndighetsnivå
4. Tillämpning av lärdomar i en verklig miljö (under och efter programmets genomförande)
5. Viljan att implementera programmet i hälsoinrättningarna i Simulation Based Mentorship Program (SBMP) implementerade på lokal nivå efter avslutad intervention
6. Fortsättning av mentorskap/inlärning i simuleringslabb/användning av dockor efter avslutade månatliga sessioner av mentorer och adepter
7. Utmaningar och rekommendationer för fortsättning