Uddannelse som en intervention af medfølelsestræthed

Slatten, Carson og Carson (2011) beskriver medfølelsestræthed som "en erhvervsmæssig fare for dem i de hjælpeprofessionelle og er en naturlig konsekvens af at arbejde med mennesker, der har oplevet ekstremt stressende begivenheder" (s. 327). Compassion fatigue (CF) er en tilstand, der kan påvirke ens fysiske, følelsesmæssige og sociale velbefindende. CF kan eksistere eller misforstås som udbrændthed, defineret som "manglende evne til at klare jobstress, udviser symptomer som følelsesmæssig udmattelse og reducerede personlige og professionelle præstationer" (Maslach, Schaufeli, & Leiter, 2001). Begrebet sekundær traumatisk stress er blevet brugt i litteraturen til at beskrive sygeplejerskers udsættelse for patienters traumatiske situationer og bruges ofte i flæng med compassion fatigue (Beck, 2011; Flarity, Gentry, & Mesinkoof, 2013), men kontrasteres af medfølelse. tilfredshed (CS): den glæde, sygeplejersker opnår ved at kunne udføre arbejde godt (Stamm, 2009). Slatten et al., (2011) beskrev compassion fatigue som en naturlig konsekvens af sygepleje: Derfor bør forebyggelse af eksponering ikke være i fokus for nogen intervention. Litteraturgennemgangen har identificeret, at sygeplejersker bør uddannes om risikofaktorer og mestringsstrategier for at bekæmpe medfølelsestræthed.

Neville og Cole (2013) beskriver incitamenter for organisationer til proaktivt at forebygge CF, forklarede de:

Den pleje, patienterne modtager fra sygeplejersker, er en af ​​de vigtigste forudsigere for patienttilfredshed og er en kvalitetsindikator for den samlede sundhedsydelse. Forskning viser, at sygeplejerskers opfattelse af arbejdsmiljø og patienttilfredshed er stærkt korrelerede; Derfor er foranstaltninger til at forbedre sygeplejerskers evne til at levere fremragende pleje og trives i deres arbejdsmiljøer af afgørende betydning for sundhedsinstitutioner (s. 349).

De fleste patienter i kliniske forsøg har prøvet standardbehandling uden held. Lidt er kendt, på grund af manglen på forskning, der viser virkningen af ​​CF, CS eller udbrændthed på CRN'er og BMT-sygeplejersker. Begge sygeplejepopulationer arbejder tæt sammen med onkologiske patienter, enten under eller efter deltagelse i et klinisk forsøg, og udvikler et tæt forhold til patienterne og deres familier. Sygeplejerskerne er i fare for at blive udsat for følelsesmæssigt forstyrrende patientforløb, der kan være skadeligt for det psykiske helbred. En tredjedel af de kliniske forsøg med hæmatologi og solide tumorer på City of Hope National Medical Center er fase 1 forsøg, som skal bestemme dosisbegrænsende toksicitet med det formål at forbedre patientresultaterne. Sygeplejersker yder patientpleje til personer med en dårlig prognose, efter gentagen eksponering for følelsesmæssig smerte forlader CRN- og BMT-sygeplejersken organisationen på grund af intolerance over for lidelse.

Dette projekt er vigtigt for at lære sygeplejersker at genkende og håndtere CF. Den pædagogiske intervention kunne reducere sygeplejerskeudskiftningen, øge moralen og forbedre patienttilfredsheden, hvilket alt sammen kunne være en omkostningsbesparelse for organisationen.